Handbook on the Economics of Discrimination pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:Edward Elgar Publishing

作者:Pinar Ilkkaracan

出品人:

页数:320

译者:

出版时间:2006-5-6

价格:USD 212.00

装帧:Hardcover

isbn号码:9781840649154

丛书系列:

图书标签:

• 经济学
• 歧视
• 劳动力经济学
• 社会不平等
• 种族
• 性别
• 公共政策
• 福利经济学
• 行为经济学
• 微观经济学

好的，这是一份详细的、关于非歧视经济学的图书简介。 --- 书名：驾驭公平：现代劳动市场的包容性增长与经济绩效 引言：从理论到实践的鸿沟 在当代全球经济格局中，“公平”与“效率”的辩论从未停止。长期以来，经济学分析倾向于将歧视视为一种市场失灵或效率低下。然而，当我们将目光投向一个日益多元化且高度相互依存的世界时，仅仅识别“歧视”带来的负面后果已远远不够。我们需要一套系统性的框架，来理解如何主动构建一个更具包容性的经济体系，从而实现可持续的、高质量的增长。 《驾驭公平：现代劳动市场的包容性增长与经济绩效》正是这样一本旨在填补理论与实践空白的著作。本书超越了传统上对偏见和歧视后果的描述性分析，深入探讨了主动促进经济包容性的结构性机制、政策工具和企业战略。我们相信，包容性不仅是一种道德诉求，更是驱动长期经济活力的核心要素。 第一部分：重新定义包容性增长的基础 本书的第一部分奠定了理解包容性经济学的理论基石。我们不再将讨论局限于种族、性别或年龄等传统二元对立的框架内，而是采纳了更具韧性的视角，关注机会的可及性、资源的流动性以及人力资本的充分释放。 第一章：包容性经济学的演进与新范式 本章追溯了福利经济学、人力资本理论与制度经济学在处理市场不平等问题上的演变。我们提出“动态包容性模型”，强调经济系统必须具备自我矫正和适应多样性的能力。传统模型往往假设市场力量会自然地消除不公平，但现实中的“锁定效应”（Lock-in Effects）和网络外部性证明了制度干预的必要性。 第二章：衡量包容性的多维指标体系 有效的政策需要精确的衡量标准。本章详细构建了一套超越简单薪酬差距的包容性指标体系，包括：职业隔离的垂直与水平维度、创新生态系统中的代表性指数、以及金融服务渗透率的差异分析。我们引入了“经济韧性分数”（Economic Resilience Score, ERS），用于评估特定经济体在面对外部冲击时，不同群体受影响程度的差异。 第三章：制度粘性与结构性障碍 我们探讨了哪些制度因素——无论是法律法规、行业惯例还是无意识的认知偏差——构成了包容性增长的“粘性”。重点分析了职业资格认证的僵化性、城市规划对不同社会阶层的隔离效应，以及数字鸿沟如何固化了代际不平等。 第二部分：驱动包容性增长的政策工具箱 本书的第二部分是政策制定者和企业高管的实用指南，侧重于设计和实施能够有效提升经济包容性的干预措施。 第四章：教育与技能再造的精准滴灌 成功的包容性战略必须从人力资本的早期投资开始。本章分析了“精准滴灌”模式的教育干预，即根据特定地区或特定群体的结构性劣势，定制化的技能培训和学徒制项目。我们评估了对“技能溢价”的应对策略，特别是针对那些因自动化和全球化而被边缘化的中年劳动力的再培训方案的成本效益分析。 第五章：金融普惠与资产积累的路径 资本是经济增长的血液。本章深入研究了如何通过创新的金融科技（FinTech）和审慎的监管框架，打破对特定群体（如少数族裔企业主或女性创业者）的信贷壁垒。详细讨论了“社区发展金融机构”（CDFI）的有效运作模式，并分析了建立公平的抵押品评估体系的重要性。 第六章：劳动力市场的灵活与保护的平衡 全球化的劳动力市场需要新的契约。我们探讨了零工经济（Gig Economy）背景下，如何设计新型的社会保障体系，以确保灵活性不以牺牲基本经济安全为代价。重点分析了“便携式福利”（Portable Benefits）的结构设计，以及如何通过透明的薪酬报告机制，促进薪酬的公平性。 第三部分：企业战略与创新生态系统 包容性增长的最终实现者是市场主体。第三部分聚焦于企业如何将包容性实践转化为竞争优势，以及如何构建支持多元创新的生态系统。 第七章：多元化、公平与企业绩效的量化关联 本书基于对全球数千家上市公司的实证研究，量化了管理层和董事会层面的多元化与创新产出、市场份额扩张及风险规避能力之间的正向关系。我们构建了“包容性溢价模型”，解释了为何多元化的决策团队在复杂环境中能做出更优的风险调整后决策。 第八章：供应链中的包容性采购与社会投资 企业社会责任（CSR）已升级为供应链管理的战略核心。本章探讨了如何通过“包容性采购”政策，系统性地将业务扩展到传统上被忽视的小微企业和少数族裔拥有的企业。这不仅仅是慈善，而是构建更具弹性和本土化能力的供应链的关键步骤。 第九章：创新、城市规划与区域包容性 创新集群的形成往往伴随着高成本和高排斥性。本章研究了地方政府如何通过税收激励、土地使用政策和公共交通投资，确保技术和知识的溢出效应能够惠及更广泛的社会阶层，避免“创新飞地”的产生。我们分析了“智慧城市”建设中，如何避免技术升级加剧特定社区的被排除感。 结论：迈向持续繁荣的共同路径 本书的结论部分总结了驾驭公平经济的必要性——它要求领导者从“修复市场缺陷”的心态，转变为“主动构建公平结构”的战略思维。我们强调，通过整合精准的政策干预、创新的企业实践和适应性的制度设计，一个更具包容性和经济韧性的未来是完全可以实现的。本书旨在为决策者、经济学家和商业领袖提供一份清晰的路线图，指引我们走向一个真正实现全员参与、人人受益的经济繁荣时代。 ---

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《Handbook on the Economics of Discrimination》这个书名本身就透露出一种对复杂社会问题的深度探索。我一直认为，要理解一个社会，就必须理解其内部的权力结构和资源分配机制，而歧视恰恰是这些机制中最具破坏力的一环。我期待这本书能够提供一个多维度的视角，来审视经济歧视的方方面面。我希望书中能够包含不同经济学流派对歧视的解释，从宏观到微观，从理论到实践。我特别想了解，在不同国家和文化背景下，经济歧视的表现形式和根源有何异同。同时，我也希望书中能够探讨如何通过经济手段来促进社会包容，例如教育投资、技能培训、以及收入再分配政策等，它们在减少歧视方面扮演着怎样的角色。我希望这本书不仅仅是理论的堆砌，更能提供一些实际可操作的建议，帮助我们构建一个更加公平、更具活力的社会。这本书的“Handbook”性质，让我预感到它将是一部权威性的著作，能够成为我在经济歧视研究领域的重要参考。

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翻阅《Handbook on the Economics of Discrimination》的目录，我立刻被书中涉及的丰富内容所吸引。我对经济学在理解和解决社会不公问题上的能力抱有极大的期待。我希望这本书能为我打开一扇新的窗户，让我从经济学的视角深入剖析歧视的本质。我特别感兴趣的是书中是否会讨论那些看似“公平”的经济政策，实际上却可能加剧某些群体的不平等，或者那些旨在纠正歧视的政策，又会带来哪些意想不到的经济后果。我希望书中能够提供一些前沿的研究成果，例如运用大数据、人工智能等新技术来识别和量化歧视，以及探索新的干预措施。我一直认为，理解歧视的经济学原理，是制定有效政策、构建一个更公正社会的前提。这本书如果能提供扎实的理论基础、丰富的案例分析，以及对未来研究方向的展望，那将对我非常有价值。我期待它能够解答我心中的一些疑问，比如，为什么在自由市场环境下，歧视依然顽固存在？经济激励是否能有效地消除歧视？这些问题都与经济学的核心理论息息相关。

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这本书的题目非常有吸引力：《Handbook on the Economics of Discrimination》。我一直对经济学如何解释社会现象很感兴趣，而歧视无疑是其中一个最棘手也最重要的问题。我一直在寻找一本能够系统性地梳理经济学界在这一领域所做的研究的著作，希望能从中找到更深入的洞见，理解歧视产生的根源、其在劳动力市场、信贷市场、住房市场等方面的表现，以及不同经济模型如何尝试解释这些现象。我尤其好奇书中是否会探讨一些历史悠久的歧视形式，比如基于种族和性别的歧视，同时也会关注新兴的歧视形式，例如基于年龄、性取向、国籍或社会经济背景的歧视。理论模型的构建，以及如何用实证数据来检验这些理论，是我非常期待了解的部分。例如，我希望书中能够详细介绍一些经典的经济学理论，如“偏好歧视模型”、“统计歧视模型”，并进一步探讨这些模型在不同情境下的适用性和局限性。此外，经济政策在解决歧视问题中的作用也是我关注的重点，例如反歧视法律、平权行动、以及其他旨在促进公平竞争的政策工具，它们的有效性如何，又存在哪些潜在的 unintended consequences，这些都是我希望在这本书中找到答案的。

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拿到《Handbook on the Economics of Discrimination》这本书，我的第一个感觉是它似乎要深入探讨一些非常严肃的话题。我个人对社会公平与经济效率之间的关系有着浓厚的兴趣，而歧视无疑是阻碍这种关系实现的关键因素。我希望这本书能够提供一个清晰的框架，让我们理解歧视是如何在经济运行中渗透并产生影响的。我期待书中能够涵盖广泛的研究领域，比如歧视如何影响个体的收入、就业机会、教育获取，甚至是如何塑造代际的贫富差距。更重要的是，我希望这本书能够超越简单的现象描述，深入分析歧视背后的经济机制。例如，是否存在一些隐藏的、不易察觉的歧视形式？这些形式又如何通过市场信号、信息不对称等方式被放大？我对于那些能够提供量化分析和实证证据的研究尤为关注，因为只有通过严谨的数据分析，我们才能更准确地把握问题的本质，并制定出更有效的解决方案。这本书的“Handbook”定位，让我预感到它会是一本信息量巨大、内容详实的参考书，能够帮助我构建一个关于经济歧视的全面认知体系。

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当我看到《Handbook on the Economics of Discrimination》时，我立刻联想到经济学如何被用来分析和解决人类社会中最根深蒂固的一些不平等现象。我一直对如何量化和理解“不公平”感到好奇，而歧视无疑是其中最典型的例子。我希望这本书能够提供一个全面的概览，让我了解经济学家们是如何将复杂的社会问题纳入经济模型进行分析的。我尤其好奇书中是否会详细介绍一些实证研究，例如通过实验经济学的方法来揭示隐藏的偏见，或者通过计量经济学的方法来衡量歧视对不同群体造成的经济损失。我也希望书中能够探讨不同类型的歧视，例如在招聘、晋升、薪酬、信贷等方面的歧视，以及这些歧视是如何相互交织、加剧社会不平等的。对于我来说，理解歧视的经济学逻辑，不仅是出于学术兴趣，更是希望能找到一些关于如何构建更公平经济体系的线索。这本书的“Handbook”定位，让我相信它会是一部内容翔实、结构清晰的著作，能够为我提供深入的见解。

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