What Do Unions Do?

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出版者:Transaction Pub
作者:Bennett, James T. (EDT)/ Kaufman, Bruce E. (EDT)
出品人:
页数:653
译者:
出版时间:2007-2
价格:309.00元
装帧:Pap
isbn号码:9781412805940
丛书系列:
图书标签:
  • labor unions
  • collective bargaining
  • worker rights
  • employment law
  • labor history
  • industrial relations
  • workplace democracy
  • unionization
  • labor movement
  • political economy
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具体描述

"In 1984, Harvard professors Richard Freeman and James Medoff published a book entitled What Do Unions Do?. ... The book was greatly discussed back in the mid-1980s and it remains one of the most frequently cited works in the labor law and economics. ... The United States is overdue for a rethinking of its authoritarian labor relations law. When that time comes, Perspective will have a role to play in shaping the debate." --George C. Leef Regulation Winter, 2008

好的,这是一本名为《历史的十字路口:全球化、民族主义与民主的未来》的图书简介。 --- 历史的十字路口:全球化、民族主义与民主的未来 内容简介 人类文明正站在一个前所未有的历史十字路口。自冷战结束以来,我们所熟知、并被视为必然的全球化进程,正遭遇前所未有的逆流。民族主义的复苏、地缘政治的紧张加剧,以及对自由民主制度有效性的深刻质疑,共同构筑了一个充满不确定性的新世界秩序。 《历史的十字路口:全球化、民族主义与民主的未来》深入剖析了驱动当代世界剧变的复杂力量。本书并非简单地罗列事件,而是旨在揭示这些看似分离的现象——从贸易战到身份政治的兴起,再到跨国机构信誉的下降——其内在的逻辑联系与历史渊源。作者以严谨的史学视角和敏锐的政治经济学分析,带领读者穿梭于二十世纪末的“历史终结论”的乐观主义,直至今日的“大国竞争”时代。 第一部分:全球化的退潮与代价 本书的第一部分着重考察了“超级全球化”的内在矛盾。在二十世纪九十年代和新世纪初,资本、商品和信息的无障碍流动被誉为通往持久和平与繁荣的坦途。然而,本书指出,这种模型建立在对技术进步的过度乐观和对分配效应的系统性忽视之上。 全球化确实创造了巨大的财富,但其收益的极端不均衡分配,是造成当代社会撕裂的核心原因。通过对发达国家“铁锈地带”的案例研究,以及新兴经济体内部收入差距扩大的对比分析,本书展示了制造业空心化、技术性失业和技能溢出效应如何侵蚀了中产阶级的经济基础,并在情感上催生了对精英阶层的集体不信任。 关键议题: 金融化与去工业化: 全球金融资本如何重塑了国家经济结构,并削弱了政府对本国经济的控制力。 供应链的脆弱性: 新冠疫情和地缘政治冲突如何暴露了过度专业化、效率至上的全球供应链的根本性弱点,从而推动了“友岸外包”(Friend-shoring)和经济主权的回潮。 身份的对抗: 当经济安全感被剥夺时,身份认同(文化、宗教、民族)如何成为民众寻找归属感和表达不满的替代性载体。 第二部分:民族主义的复兴与地缘政治的重塑 全球化留下的经济真空,迅速被不同形态的民族主义所填补。本书详细辨析了当代民族主义的几种主要类型:既有基于历史创伤和文化纯洁性的“排他性民族主义”,也有试图在国际竞争中捍卫国家利益的“务实性民族主义”。 作者认为,民族主义的回归不仅是文化现象,更是地缘政治竞争的直接后果。随着美国霸权相对衰落和新兴大国的崛起,国际体系正在从“单极时刻”向多极世界过渡。在缺乏明确的全球治理框架时,国家倾向于诉诸民族叙事来动员国内资源,并巩固其在国际舞台上的立场。 关键议题: 主权叙事的回归: 探讨了民族国家如何重新强调对边境、数据和关键技术的控制权,挑战了后冷战时期建立的国际法和多边主义原则。 技术民族主义: 分析了半导体、人工智能等前沿技术领域成为国家竞争核心的逻辑,以及这种竞争如何加剧了意识形态对立。 区域主义的变奏: 研究了欧盟在危机中如何应对成员国的民族主义倾向,以及区域整合是走向深化还是分裂的张力。 第三部分:民主的内在危机与适应性挑战 本书的核心论点之一是:现代民主制度正因未能有效应对全球化带来的分配冲击和民族主义带来的身份冲突,而面临严重的“适应性危机”。 民主制度的有效性依赖于公民对制度公平性和未来前景的信心。然而,技术进步带来的信息爆炸和虚假信息传播,极大地侵蚀了理性公共领域的存在基础。同时,政治极化使得达成共识的成本高昂,决策效率低下,这使得民主国家在应对长期挑战(如气候变化、代际公平)时显得步履维艰。 作者对当代政治极化的根源进行了细致的解剖,区分了结构性不平等驱动的“实质极化”与媒体生态驱动的“情感极化”。 关键议题: 信息环境的侵蚀: 社交媒体算法如何加速了信息茧房的形成,并为威权主义叙事提供了肥沃的土壤。 代际契约的断裂: 年轻一代如何因气候危机、高企的住房成本和停滞的工资增长,而对传统代际财富转移和养老体系产生怀疑。 技术官僚制与民主的张力: 在应对复杂危机时,专家意见与大众意愿之间的冲突,以及精英决策层如何试图“绕过”民意的困境。 结论:在不确定性中寻求新的平衡 《历史的十字路口》没有提供简单的解决方案,而是提供了一套理解当下困境的批判性工具。作者认为,未来并非由单一力量决定,而是取决于各国如何在坚持核心民主价值的同时,找到一套新的“社会契约”——一个能够公平分配全球化成果、有效管理民族认同、并重建对共同未来的信心的契约。 本书是对所有关心我们所处时代走向的读者发出的深刻呼吁,它要求我们超越简单的乐观或悲观,直面历史的复杂性,并在碎片化的世界中,重新寻找理性对话和可持续治理的路径。这部著作是理解二十一世纪初期世界政治、经济与社会冲突的必备指南。 --- 作者介绍: [此处通常会列出作者的学术背景、主要成就和著作,此处省略以保持简介的聚焦性。]

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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这本书的题目《What Do Unions Do?》初读时,我本以为会是一本直白地罗列工会如何运作、如何谈判、如何争取权益的书籍,就像一本操作手册。然而,随着阅读的深入,我发现它远不止于此,它更像是一幅精心描绘的社会画卷,将工会在其中扮演的角色细致入微地展现出来。它并没有简单地告诉你“工会做了什么”,而是通过一系列案例、历史事件和理论分析,让我们深刻理解“工会为什么要做,以及它们做了什么之后,会产生怎样的连锁反应”。作者以一种极其恳切的态度,引导读者去思考那些我们习以为常的劳动条件,那些看似理所当然的工资涨幅,以及那些我们可能从未关注过的安全规范,究竟是如何一步步形成的。书中对不同历史时期工会运动的描述,让我得以窥见那个时代工人阶级的挣扎与抗争,以及工会作为集体力量如何改变了劳动关系的格局。我尤其被那些关于工会如何影响政策制定的章节所吸引,这让我意识到,工会的影响力早已超越了企业内部,触及了更广泛的社会层面。那些关于集体谈判策略的细致分析,也让我对“谈判”这个词有了全新的认识,它不再仅仅是简单的讨价还价,而是一种复杂的博弈,需要智慧、策略,更需要对劳资双方利益的深刻洞察。读完这本书,我感觉自己对“工会”这个概念的理解,已经从一个模糊的符号,转变为一个有血有肉、充满力量的社会行动者。

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坦白说,我拿到《What Do Unions Do?》这本书时,脑海中浮现的是一些老旧的、可能带有一些负面色彩的工会形象,比如罢工、抗议,以及一些可能引发劳资纠纷的新闻报道。然而,阅读这本书的过程,却是一次颠覆我原有认知的奇妙旅程。作者以一种非常平实但充满洞察力的语言,为我揭示了工会更为广阔和深刻的价值。它不仅仅是作为劳动者与雇主之间的“代理人”,更是一种社会力量,一种在不平等力量对比中寻求平衡的机制。我尤其对书中关于工会如何影响民主制度和政治参与的论述感到着迷,它让我看到了工会不仅仅是在企业层面发挥作用,更能通过集体声音,在国家政策的制定中产生影响。书中对工会如何推动社会福利的提升,例如退休金制度、医疗保障等方面的贡献,让我不得不重新评估工会在现代社会中的地位。作者在书中没有回避工会可能存在的弊端,例如效率问题或是某些群体利益的代表性不足,但他以一种建设性的态度,引导读者去思考如何完善和优化工会的运作。这本书让我明白,理解工会,不应仅仅停留在表面的行动,而应深入其内在逻辑和外在影响,去理解它为何存在,又如何作用于整个社会肌体。

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老实说,《What Do Unions Do?》这个书名,起初并没有立刻勾起我极大的兴趣,我总觉得工会的存在和运作,对于像我这样并非身处一线生产力岗位的人来说,似乎离我的生活比较遥远。然而,这本书的魅力在于,它能够将一个看似专业且可能略显枯燥的话题,解读得如此引人入胜,并且与我们每个人的生活息息相关。它不仅仅是在讲述工会的历史或者它的组织结构,而是深入剖析了工会的存在,如何潜移默化地影响着我们的工作环境、工资水平,甚至是我们作为消费者所能获得的产品和服务的质量。我特别被书中关于工会如何推动工作场所安全和改善劳动条件的案例所打动,那些曾经被视为“理所当然”的防护措施,或是如今我们享受的带薪休假,背后可能都凝聚着工会的长期努力和斗争。作者的笔触非常细腻,他能够捕捉到那些容易被忽略的细节,并将其上升到宏观的社会层面进行探讨。这本书让我开始重新审视那些我们已经习以为常的社会规范和劳动权益,并认识到这些成果并非凭空而来,而是经过了无数人的争取和付出。它不仅仅是一本关于工会的书,更是一本关于社会进步和集体力量的启示录,让我对“我们能做什么”有了更深刻的理解。

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当我拿起《What Do Unions Do?》时,我期待的是一本严肃的经济学著作,可能会充斥着枯燥的数据和复杂的模型,用量化的方式来解释工会的存在价值。然而,这本书带给我的惊喜是,它以一种非常引人入胜的叙事方式,将经济学原理与生动的现实案例巧妙地结合在一起。作者并没有回避工会可能带来的争议,而是以一种开放的态度,呈现了工会存在带来的多方面影响,既有积极的,也可能伴随一些挑战。我特别喜欢书中关于工会如何影响劳动力市场工资分布的章节,它用清晰的逻辑解释了为什么在某些行业,工会的存在能够有效缩小贫富差距,提升普通工人的议价能力。同时,书中对工会参与企业管理和影响公司治理的探讨,也让我看到了工会作为一种制衡力量,是如何在一定程度上保障员工的利益,并促使企业更加负责任地运营。作者在分析中,始终保持着一种中立而客观的视角,没有刻意夸大工会的功绩,也没有回避其可能存在的不足。这种严谨的态度,使得这本书的可信度大大提高,也让我能够更全面地理解工会作为一个社会经济组织所扮演的复杂角色。这本书让我不仅仅是了解了“工会做了什么”,更是让我思考“工会为什么能做,以及它的作用机制究竟是什么”。

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在翻开《What Do Unions Do?》之前,我对于工会的理解,可能还停留在一些片面的认知层面,比如它们的存在似乎是为了制造麻烦,或者仅仅是为了争取一些过分的权益。但这本书,却像一位耐心而渊博的导师,一点点地解开了我心中的疑惑,让我看到了工会更为复杂且关键的角色。它不仅仅是罗列工会做了什么,而是深入分析了工会之所以能够“做”,其背后的社会经济动因,以及这些行为所带来的长远影响。我尤其被书中关于工会如何通过信息不对称来提升劳动者议价能力的部分所吸引,这让我意识到,工会作为一种集体信息收集和传播的平台,能够有效地弥合个体劳动者在面对强大雇主时所处的劣势。书中对工会如何促进企业内部的沟通和决策透明度的探讨,也为我提供了一个全新的视角,让我看到工会并非总是站在对立面,有时也扮演着促进企业健康发展的角色。作者在分析过程中,始终保持着一种严谨的学理态度,引用了大量的研究和数据,但同时又不失叙事的流畅性和吸引力。读完这本书,我感觉自己对“工会”这个概念有了更深层次的理解,它不再是简单的一个标签,而是一个复杂的社会制度,其影响遍及劳动关系、经济发展乃至社会公平等多个维度。

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