具体描述
The inside scoop . . .for when you want more than the official line Today's job market is more competitive than ever. How can you distinguish yourself from the competition and get the job you really want? The Unofficial Guide? to Landing a Job walks both new and veteran job hunters through every aspect of landing a great position, from understanding how hiring decisions are made to evaluating and negotiating offers--and everything in between. Whether you're new to the job market, changing careers, or seeking a new position after a layoff or termination, this all-inclusive guide covers all the bases--from defining your niche and writing your resume to developing top-notch communication skills, researching potential employers, and even bouncing back from rejection. Packed with up-to-date information and tips and tricks you won't find anywhere else, it delivers all the know-how you need to make yourself the top candidate, knock 'em dead in the interview--and get hired * Vital Information on hiring decisions that other sources don't reveal. * Insider Secrets on what employers are looking for, avoiding the biggest resume mistakes, and negotiating the best offer. * Time-Saving Tips on getting organized, developing a job-search strategy, and preparing powerful self-marketing tools. * The Latest Trends in finding a job, from the advertised and hidden marketplaces to networking, recruiters, and using the Internet. * Handy Checklists and Charts to help you prepare for an interview, clinch the deal, and manage your career.
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读后感
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用户评价
《The Unofficial Guide to Landing a Job》的独到之处在于它对“隐性知识”的挖掘和传授。很多时候，我们都知道要找工作，但具体怎么做，哪些细节是关键，却不得而知。这本书就填补了这些空白。它不仅仅是教你如何写简历、面试，更重要的是，它教你如何“思考”像一个求职专家那样去思考。比如，它在讲到“如何研究公司文化”时，不仅仅是让你去看公司的网站，而是教你如何通过阅读员工评论、观察公司社交媒体上的互动、甚至是参加公司的开放日来深入了解公司的氛围和价值观，从而判断自己是否真的适合这家公司。这一点让我意识到，找工作不仅仅是找一份工作，更是找一个能让你发挥所长、感到快乐和有归属感的地方。它还讲到了“如何应对职业倦怠”，这一点在求职过程中也非常重要，因为漫长的求职过程很容易让人感到沮丧和疲惫。书中提供的积极心态调整方法和时间管理技巧，帮助我更好地保持动力和专注。总而言之，这是一本让我受益匪浅的书，它不仅提升了我的求职技能，更重要的是，它帮助我建立了正确的职业观和求职心态。
评分我是一名刚毕业的大学生，找工作对我来说就像一场漫长的战役，《The Unofficial Guide to Landing a Job》就像是这场战役的战术手册。它清晰地划分了求职的各个阶段，并为每个阶段提供了详细的行动指南。我特别喜欢它关于“寻找内推机会”的章节，它不仅仅是告诉你“找人内推”，而是深入分析了如何识别有价值的内推信息，如何通过现有的人脉网络去挖掘，以及如何更专业地向推荐人提出请求。这一点对我这种刚入职场、人脉资源有限的学生来说，实在是太及时了。而且，书中关于“薪资谈判”的部分，也颠覆了我以往的认知。我之前总觉得薪资是公司说了算，自己没有太多讨价还价的空间。但这本书让我看到了在合法合规的前提下，如何通过充分的准备和恰当的沟通，为自己争取到更优厚的待遇。它提供的市场薪资调研方法、如何分析自己的价值、以及如何有理有据地提出薪资期望，都非常有说服力。读完这本书，我不再对未来的薪资感到迷茫，而是充满了信心去争取属于自己的劳动价值。
评分这本《The Unofficial Guide to Landing a Job》真是我最近遇到的一个宝藏！它不像那些空洞的理论书，上来就讲一大堆听不懂的术语。这本书的优点在于它非常接地气，充满了实操性的建议，读起来感觉就像一位经验丰富的职场前辈在手把手教你。我尤其喜欢它关于“如何写一份让HR眼前一亮”的简历部分。作者并没有简单地告诉你“要写清楚”，而是深入分析了不同行业、不同职位的简历侧重点，甚至举例说明了如何用STAR法则来量化你的成就，而不是空泛地说“我很有责任感”。这一点对我来说简直是醍醐灌顶！以前我总是觉得简历写得平平无奇，不知道哪里出了问题，看了这本书才恍然大悟。还有，关于面试的准备，它提供的模拟面试问题和回答思路，真的太实用了。很多问题我之前都没想到过，但一旦看到，就会觉得“啊，原来他们会这样问！”并且作者给出的思考框架，能帮助我针对不同问题举一反三，而不是死记硬背。整本书的逻辑性很强，从准备阶段到面试技巧，再到拿到Offer后的谈判，都衔接得很自然，读完之后，我感觉自己对找工作的整个流程有了前所未有的清晰认知，自信心也大大提升。
评分这本书，简直就是为我量身定做的！我一直觉得自己面试的时候特别紧张，不知道怎么才能在短时间内给面试官留下好印象。《The Unofficial Guide to Landing a Job》在这方面给了我巨大的帮助。它不是教你如何“演戏”，而是教你如何“真实地展现最好的自己”。它详细分析了面试官在不同问题背后真正想了解的是什么，比如问你“你最大的缺点是什么”的时候，并不是真的想知道你的缺点，而是想看你的自我认知能力和改进意愿。书中提供的分析角度非常到位，让我能够更清晰地理解面试官的意图，从而给出更有针对性的回答。而且，它还讲到了很多细节，比如如何通过肢体语言、眼神交流来增强自信，如何巧妙地提问来展现你的主动性和思考能力。我试着用书中的一些技巧去准备最近的一次面试，感觉效果真的不一样。我不再是那个只会机械回答问题的求职者，而是能和面试官进行一场有质量的对话。拿到Offer的那一刻，我感觉这本书的价值完全体现出来了。它不仅仅是一本书，更像是一位我看不见的、永远在我身边的职业顾问，在我最需要的时候，给我最及时的指引。
评分说实话，一开始拿到《The Unofficial Guide to Landing a Job》的时候，我并没有抱太大的期望，毕竟市面上找工作的书太多了，很多都大同小异。但读了之后，我真的被它的深度和广度所震撼。它不只停留在表面，而是深入探讨了“为什么”要这样做。比如，它讲到如何做行业研究，不仅仅是告诉你“要了解行业”，而是告诉你如何从公司财报、新闻发布会、竞争对手分析等多个角度去深入挖掘信息，理解行业的现状和未来趋势。这一点对于准备高阶职位或者对行业有深度认知需求的求职者来说，简直是福音。而且，书中对于“人脉”的构建和维护，也提出了很多创新的观点。它不仅仅是告诉你“多认识人”，而是教你如何有策略性地进行社交，如何通过 LinkedIn 等平台建立有效的连接，以及如何在合适的时机寻求帮助。我印象最深的是它关于“职业定位”的章节，它提供的思考工具和练习，能帮助你真正认识自己的优势、劣势、兴趣和价值观，从而找到最适合自己的职业方向，而不是盲目地追逐热门岗位。这本书给我带来的不仅仅是找工作的技巧，更是一种职业生涯规划的启示，让我开始认真思考我想要的生活和工作是什么样的。
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