The Social Psychology of Entrepreneurial Behavior pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:Springer Verlag

作者:Shaver, Kelly G.

出品人:

页数:290

译者:

出版时间:2007-8

价格:$ 96.05

装帧:HRD

isbn号码:9780387256818

丛书系列:

图书标签:

• 创业心理学
• 社会心理学
• 创业行为
• 商业心理学
• 决策制定
• 风险承担
• 创新
• 动机
• 领导力
• 人际关系

好的，以下是一份围绕“社会心理学”和“创业行为”主题，但不涉及《The Social Psychology of Entrepreneurial Behavior》具体内容的图书简介： --- 《群体驱动力：创新浪潮中的社会共识与个体决策》 一本探索驱动现代社会变革核心力量的深度剖析 书籍核心洞察： 在瞬息万变的商业世界中，我们常常将焦点集中于市场结构、技术颠覆和商业模式的创新。然而，驱动这些宏大变革的底层引擎，往往潜藏于人类最基本的互动模式与群体心理之中。本书《群体驱动力：创新浪潮中的社会共识与个体决策》，摒弃了对具体创业案例的罗列，转而深入剖析社会心理学原理如何形塑了创新生态系统的形成、演化以及最终的成功或失败。 我们探讨的不是“谁做了什么”，而是“为什么人们会跟随、投资、采纳或排斥新的想法”。 --- 第一部分：社会共识的构建——创新如何获得“合法性” 本部分聚焦于新理念和新行为在社会结构中扎根的过程，强调“被接受”比“被发明”更为关键。 1. 模仿与信息级联：从边缘到主流的路径 在不确定的环境中，个体倾向于观察他人的行为作为决策的捷径。本书详尽分析了社会学习理论在创新扩散中的作用。我们研究了“关键意见领袖”（KOLs）如何通过网络结构中的中心性地位，发起信息级联，从而将一个原本小众的观念迅速推向主流视野。这不仅仅是关于信息传播的速度，更是关于信息可信度的社会建构过程。我们将剖析“从众压力”如何影响早期采用者的决策，以及当信息链条断裂时，创新泡沫如何破裂。 2. 组织场域与制度性认同 创新活动往往发生在特定的“场域”之中（如硅谷、特定的行业协会、学术圈层）。本书引入组织生态学视角，探讨这些场域如何形成一套看不见的“规则”和“期望”。一个新概念的出现，必须与其所在的制度环境产生共鸣，才能获得生存的土壤。我们深入分析了社会规范、文化脚本和制度性同构如何决定了哪些创意被视为“成熟”、“可靠”或“值得投资”，而哪些则被贴上“不切实际”的标签。 3. 叙事的力量：共识的修辞学 成功的创新往往伴随着一个引人入胜的故事。本章侧重于社会认知和叙事心理学。我们分析了如何通过精心构建的“宏大叙事”（Master Narrative）来统一多元化的利益相关者——从早期用户到风险资本家。这些叙事如何激活共同的价值观、描绘清晰的未来愿景，并最终将个体动机转化为集体行动。我们区分了有效和无效的叙事结构，揭示了“愿景传达”背后的社会说服机制。 --- 第二部分：个体决策的群体透镜——风险、信任与动机的社会维度 创业过程中的每一个关键决策——无论是组建团队、寻求融资还是制定战略——都受到其所处的社会环境的强烈影响。 4. 信任的社会基础与交易成本 在商业互动中，信任是润滑剂。本书从社会交换理论的角度出发，考察了信任如何在缺乏正式合同保障的早期阶段发挥作用。我们考察了社会资本（结构性与关系性）在降低信息不对称和监督成本上的功能。具体而言，当社会网络中存在高度的相互依赖性和声誉机制时，个体做出更高风险决策的意愿如何增强，因为“声誉损失”构成了强有力的非正式约束。 5. 风险认知的社会调节 风险感知并非纯粹的客观评估，而是高度社会化的产物。我们将研究社会参照群体如何校准个体对风险的容忍度。在一个高成就导向的群体中，对失败的恐惧可能会被对“未能尝试”的遗憾所取代。本章探讨了自我效能感和群体归属感如何共同作用，影响决策者对不确定性的心理处理方式，以及为何某些社会群体天生对变革抱有更高的接受度。 6. 动机的外部化与内在驱动的重构 驱动创新者的动机往往是多层次的。本书区分了内在动机（如对创造的热情、自主性需求）和外在动机（如地位、财富）。我们分析了社会结构如何“外部化”或“内部化”这些动机。例如，过度强调外部奖励（如高额融资目标）如何意外地侵蚀了早期团队对核心使命的内在承诺，从而导致组织活力下降。我们提出了在不同发展阶段，平衡这些社会驱动力的策略。 --- 第三部分：群体动态与组织绩效——协作、冲突与适应 创新需要团队，而团队行为是社会心理学最核心的研究领域之一。 7. 团队凝聚力与群体思维的悖论 高凝聚力的团队在早期协作中表现出色，但本书指出，群体思维（Groupthink）是创新组织面临的致命威胁。我们分析了社会关系强度与意见多样性之间的张力。如何构建一个既能保证心理安全（允许异议的社会环境）又能维持必要协作的团队结构？本章提供了基于群体决策心理学的实践框架，用以诊断和干预团队内部的沉默螺旋与不健康的共识倾向。 8. 身份认同的冲突与整合 当不同背景的专业人士聚集在一起，他们带来的不仅是技能，还有根深蒂固的角色身份和职业认同。本书探讨了跨职能团队中因身份差异引发的冲突，以及如何通过社会认同理论来构建一个更高层次的“组织身份”，使团队成员首先认同于共同的创新目标，而非其原有的专业标签。 9. 适应性与组织学习的社会机制 在一个快速变化的环境中，组织必须不断学习和调整。我们考察了组织学习在社会层面上的实现——知识如何在团队间流动，失败的经验教训如何被有效分享而非被掩盖。这涉及问责制、非惩罚性文化等社会环境因素对知识共享意愿的影响。 --- 结语：超越个体英雄主义的创新视野 《群体驱动力》的核心论点在于：真正的、持久的创新浪潮，不是由孤胆英雄单枪匹马创造的，而是由复杂的社会认知结构、群体互动动态以及无形的社会共识共同塑造的。理解了这些社会心理学的底层逻辑，决策者才能更有效地设计环境，引导群体行为，从而将前沿想法转化为具有社会影响力的现实。 本书适合对象： 致力于理解市场动态与社会影响力的战略规划师。 希望提升团队协作效率、优化组织文化的领导者。 对创新生态系统背后的社会学和心理学原理感兴趣的研究人员与学生。 ---

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这本书的封面设计就充满了力量感，深邃的蓝色背景搭配简洁有力的白色字体，让人一眼就能感受到它所探讨主题的深度和重要性。我之所以对它产生浓厚的兴趣，是因为我对人类互动和群体动力学一直有着非常着迷的探索欲。创业，尤其是其中的“行为”二字，对我来说，绝非仅仅是商业计划书的堆砌，而是无数个日夜的思考、决策、试错，是个人特质、动机、以及与外部环境复杂交织的产物。我希望通过这本书，能够深入理解那些创业者们在面对未知时，内心的驱动力究竟来自何方？他们是如何在压力和不确定性中保持韧性？社会环境，无论是支持性的还是阻碍性的，又在其中扮演着怎样的角色？我尤其期待书中能够触及创业过程中的人际关系，比如团队的形成、合作的挑战、以及领导力的演变。我设想，这本书可能会用丰富的案例研究，来解析那些成功的创业故事背后，那些不为人知的心理战和人际博弈。如果它能提供一些实用的心理学框架，帮助我们理解创业者的思维模式，甚至预判他们可能面临的挑战，那将是对我极大的启发。我脑海中已经勾画出无数个关于创新、关于突破、关于企业家精神的图景，我相信这本书将是开启这些图景的一把钥匙，让我能更清晰地看到创业行为背后的心理逻辑，以及它如何在复杂的社会网络中生根发芽、蓬勃发展。

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这本书给我带来的最大惊喜，在于它如何巧妙地将枯燥的心理学理论，转化为理解创业过程中那些真实而鲜活的个体行为。我一直认为，创业不仅仅是关于市场分析和财务报表，更多的是关于人，是关于那些敢于挑战现状、愿意承担风险的个体。这本书没有让我失望，它仿佛是一位资深的心理学导师，循循善诱地引导我穿越创业者的内心世界。我特别关注那些关于动机和决策的部分，例如，是什么样的内在需求促使一个人走上创业之路？在面对各种信息和不确定性时，创业者是如何做出关键决策的？书中会不会深入探讨“风险偏好”这个概念，以及它如何在不同个体身上体现出不同的创业路径？我还在思考，社会心理学中的“从众效应”、“群体思维”等概念，是否也会在创业团队的形成和运作中发挥作用？如果能看到一些关于创业者如何克服自我怀疑、如何管理压力、以及如何在逆境中保持积极心态的章节，那将是无价之宝。我期待这本书能提供一些基于心理学研究的洞见，帮助我更深刻地理解创业者的勇气、韧性和创新精神，以及这些特质如何在社会互动中被放大或抑制。它就像一幅精密的地图，描绘出创业者心灵的原野，让我能更清晰地认识那些驱动他们前行的力量。

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在我翻开这本书之前，我对创业的理解更多停留在商业模式和市场竞争层面。然而，这本书的出现，让我意识到，创业行为的根源，很大程度上在于人类复杂的社会心理。我尤其被书中对“创业者人格特质”的探讨所吸引。那些天生的冒险精神、对成功的强烈渴望、以及不屈不挠的毅力，是如何塑造一个人的创业轨迹的？书中会不会深入分析这些特质与社会环境的相互作用？例如，一个拥有强烈创新欲望的个体，在怎样的社会文化背景下更容易实现自己的创业梦想？我还在思考，书中是否会涉及“社会网络”在创业成功中的重要作用。创业者如何建立和维护自己的支持系统？人际关系中的信任、合作和冲突，又如何影响创业的进程？我对那些关于“社会认同”、“群体规范”如何影响创业者行为的章节充满期待。我希望这本书能够提供一些实操性的视角，帮助我理解创业者是如何在错综复杂的社会关系网中 navigating，并最终实现他们的商业目标。这不仅仅是关于“如何创业”，更是关于“为什么创业者会这样做”的深刻洞察，让我能从更宏观、更人性化的角度去审视这个充满挑战和机遇的领域。

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坦白说，我对创业行为的社会心理学侧面一直有着强烈的求知欲。这本书的标题就精准地击中了我的兴趣点。我一直好奇，是什么样的社会因素，能够激发个体的创业潜能？又是怎样的社会互动，塑造了创业者的行为模式？我期待书中能够详细阐述“社会认知”在创业决策中的作用，例如，创业者如何看待市场机会？他们如何评估风险？这些认知过程是否受到社会文化、群体期望等因素的影响？我还在思考，书中是否会探讨“社会影响力”在创业过程中的多重维度。从导师的指导、投资人的评估，到消费者和市场的反馈，这些社会层面的互动，无疑对创业者的行为有着深刻的影响。我特别想了解，在面对竞争压力和市场变化时，创业者是如何通过社会学习和模仿来调整自己的策略的？我希望能在这本书中找到答案，理解创业者如何在一个充满不确定性的社会环境中，找到自己的定位，建立自己的品牌，并最终实现商业上的成功。它不仅仅是一本关于创业的书，更是一本关于人性、关于社会互动如何在商业世界中发挥关键作用的深刻研究。

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这本书的出现，让我对创业的理解上升到了一个全新的高度。我一直认为，创业行为的背后，隐藏着深刻的社会心理机制，而这本书无疑是探索这些机制的绝佳向导。我尤其对书中关于“身份认同”和“自我效能感”的论述充满了期待。一个创业者是如何在不断变化的环境中，构建和维护自己的创业者身份？他们如何发展出坚定的信念，相信自己能够克服困难，实现目标？我还在思考，书中是否会深入探讨“社会支持网络”在创业过程中的关键作用。创业者如何从家人、朋友、导师以及其他创业者那里获得情感支持、信息支持和资源支持？这些社会连接是否能显著影响他们的决策和行为？我期待这本书能够提供一些基于实证研究的洞见，帮助我理解创业者在面对挫折和失败时，是如何依靠内在的心理力量和外部的社会资源，重新站起来，继续前行的。这本书不仅仅是在讲述创业的故事，更是在揭示创业者内心深处的驱动力，以及这些驱动力如何在复杂的社会环境中得到放大和实现。它让我看到了创业者身上那种非凡的韧性和创造力，以及社会环境在其中扮演的不可或缺的角色。

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