The 21 Irrefutable Laws of Leadership Workbook

The 21 Irrefutable Laws of Leadership Workbook pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:Thomas Nelson Inc
作者:Maxwell, John C.
出品人:
页数:240
译者:
出版时间:
价格:17.99
装帧:Pap
isbn号码:9780785264057
丛书系列:
图书标签:
  • 领导力
  • 个人成长
  • 管理
  • 职场技能
  • 自我提升
  • 团队建设
  • 成功学
  • 麦克斯韦
  • 法则
  • 工作坊
想要找书就要到 小美书屋
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

具体描述

《21条不可抗拒的领导力法则工作簿》图书简介 革新你的领导力,释放你的全部潜能 在瞬息万变的现代商业环境中,领导力不再是少数人的特权,而是每一位有抱负的专业人士必须掌握的核心技能。然而,仅仅理解领导力的理论是远远不够的;真正的改变源于持续的实践和深刻的反思。《21条不可抗拒的领导力法则工作簿》正是一本为你量身定制的行动指南,旨在将约翰·麦克斯韦尔(John C. Maxwell)奠定基石的“21条不可抗拒的领导力法则”从书本上的概念,转化为你日常工作中实实在在的、可以衡量的进步。 本书核心理念:从知晓到精通 本书并非简单地重复麦克斯韦尔原著中的理论阐述。相反,它假设读者已经接触或熟悉这些法则的理论框架,并专注于填补理论与实践之间的鸿沟。我们深知,许多领导力书籍的“阅读陷阱”在于:读者在阅读时感到豁然开朗,一旦合上书本,便无法将学到的智慧应用于真实的困境中。 《21条不可抗拒的领导力法则工作簿》正是为打破这一循环而设计的。它将每一条法则——从“领导力层级”到“领导力的顶峰”——拆解成一系列结构化的、具有挑战性的练习、自我评估工具和反思性写作提示。 结构与内容深度解析 本书的结构严谨且层次分明,旨在确保读者的每一步成长都有迹可循: 第一部分:基础巩固与自我诊断 (The Foundation and Self-Diagnosis) 在深入探讨每条法则之前,我们首先引导读者进行全面的自我评估。这部分包含一系列深入的问卷和情景测试,帮助你准确识别当前在21条法则中的优势领域和急需改进的盲点。 领导力层级自测: 评估你目前停留在哪个领导力层级,并为你设定清晰的晋升目标。我们提供详细的案例分析,展示如何通过微小的行为改变,实现从“职位领导力”向“个人品格领导力”的跨越。 影响范围量化: 如何客观衡量你的影响力边界?本工作簿提供了一种独特的“关系网图谱”工具,让你可视化你的影响力辐射范围,并设计具体策略来扩展这一范围。 个人品格基石: 领导力的根基在于品格。本部分着重于通过一系列“道德困境日记”练习,迫使你在压力情境下审视自己的价值观,确保你的行为与你声称的领导原则保持一致。 第二部分:法则实践与情境模拟 (Law in Action and Scenario Simulation) 这是本书的核心部分,每一章都围绕着一个具体的领导力法则展开,并提供至少三种不同难度的实战任务。 例如,针对“领导力法则四:品格——品格决定了领导力的基础”: 任务一(初级): “我的诚信清单”——列出过去一周你兑现的五个承诺,并分析哪些是你本来可以推诿的。 任务二(中级): “冲突中的真诚”——分析一个你曾经因害怕冲突而选择逃避或妥协的场景。现在,请重写该场景,并应用“品格”法则,设计一个既能维护关系又能坚持原则的对话脚本。 任务三(高级): “透明度挑战”——选择一个你团队目前最不透明的流程。设计一个为期两周的“增强透明度”试点项目,并记录团队在信息开放后的反馈和效率变化。 再如,针对“领导力法则九:授权——有能力的人才能被信任”: 授权障碍排除工作表: 识别并系统性地消除你内心深处对授权的恐惧(是担心失控?担心下属做不好?还是担心他们超越你?)。 任务式委派矩阵: 学习如何根据下属的能力发展阶段(新手、学习者、熟练者、专家)来调整你的授权程度,从“告知”到“协商”,再到“放手”。 第三部分:持续发展与领导力继承 (Sustained Growth and Legacy Building) 真正的领导者从不停止学习。最后一部分专注于将所学知识内化为长期的发展习惯,并思考如何将你的领导力“遗产”传递下去。 导师制蓝图设计: 如何系统性地培养下一代领导者?本部分提供“导师能力匹配表”,帮助你识别团队中的潜力股,并设计个性化的发展计划,确保你教导的不是你的方法,而是你的思维模式。 领导力回顾与调整: 包含季度和年度的领导力审查模板。这些模板要求你回顾过去三个月内,哪些决策是因为遵循了某条法则而取得成功,哪些失误是由于暂时偏离了法则。 面向未来的适应性领导力: 在快速变化的环境中,法则如何保持其“不可抗拒性”?我们探讨如何将这21条不变的原则应用于不断变化的技术和市场挑战中,确保你的领导力持续有效。 本书的独特价值 《21条不可抗拒的领导力法则工作簿》的价值在于其高度的交互性、即时反馈机制和对行为改变的强调。它不是一本供人阅读的书,而是一个需要你动手操作、不断涂改、并留下个人印记的实践工具。 通过系统地完成工作簿中的反思、计划和记录,你将不再只是一个“知道”领导力法则的人,而是一个“活出”这些法则的领导者。准备好将晦涩的理论转化为日常的、有力的行动,从而真正影响你的团队、组织乃至你所处的整个行业。 这本书适合谁? 渴望将理论知识转化为实际操作的管理者和主管。 正在经历快速成长期,需要系统化工具来培养团队的初创企业领导者。 任何对自己的领导风格感到停滞不前,希望通过结构化练习实现突破性成长的专业人士。 拿起这本工作簿,开始你的领导力精进之旅。

作者简介

目录信息

读后感

评分

评分

评分

评分

评分

用户评价

评分

评分

评分

评分

评分

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2026 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美书屋 版权所有