The Firm as an Entity pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:Routledge

作者:Biondi, Yuri (EDT)/ Canziani, Arnaldo (EDT)/ Kirat, Thierry (EDT)

出品人:

页数:400

译者:

出版时间:2007-5

价格:$ 180.80

装帧:HRD

isbn号码:9780415414432

丛书系列:

图书标签:

• 公司治理
• 实体观
• 法律实体
• 公司理论
• 组织行为
• 商业法
• 合同法
• 代理问题
• 企业责任
• 公司金融

实体之思：重塑企业与社会连接的蓝图 作者：[此处填写作者姓名，例如：阿历斯泰尔·格雷厄姆] 出版社：[此处填写出版社名称，例如：普林斯顿大学出版社] ISBN：[此处填写ISBN，例如：978-0691197892] --- 导言：超越股东价值的百年困境 在二十世纪末期，企业理论的主流叙事——由米尔顿·弗里德曼奠定的“股东价值最大化”原则——达到了其影响力的巅峰。然而，随着全球化进程的加速、环境危机的日益严峻以及社会不平等现象的扩大，这种单维度的企业目标论正面临着前所未有的信任危机。本书并非对既有企业结构进行修修补补，而是深入剖析支撑现代经济体的基本假设，提出一个更为稳健、更具韧性且更具道德基础的企业实体模型。 《实体之思：重塑企业与社会连接的蓝图》是一部跨越经济学、法律理论、组织行为学与政治哲学的深度论著。它探讨的核心问题是：在复杂适应性系统中，企业究竟应该被视为一种纯粹的法律工具（a legal fiction），一种效率驱动的经济机器，还是一种具有内生目的和多重责任的社会器官？ 本书的核心论点在于：当前以“契约论”为基础的企业观，在解释和规范大型跨国公司（MNCs）的行为时已显示出严重的滞后性。这种滞后性不仅导致了金融泡沫和系统性风险，也使得企业在处理气候变化、劳工权利和数据隐私等全球性挑战时，表现出惊人的道德惰性。 第一部分：解构契约主义的藩篱 本部分首先对主流企业法理论进行了一次彻底的批判性回顾。 第一章：股东利益至上的神话及其局限 我们追溯了德拉瓦州判例法和企业融资理论中“受托责任”的演变路径，揭示了“代理问题”模型如何被简化为一种纯粹的财务激励结构。作者指出，这种简化忽略了代理人与委托人之间固有的信息不对称性，以及管理层在设定“长期价值”时所拥有的巨大自由裁量权。更重要的是，股东价值最大化将外部性（如污染、资源枯竭）系统性地排除在企业的核心核算之外，将其转化为社会的“隐性成本”。 第二章：法律人格与道德主体性：一个悖论 本书详细考察了公司“法人格”的法律起源，并将其置于更广阔的政治哲学语境下进行审视。法人格赋予了企业行为能力，使其能签订合同、提起诉讼，然而，法律系统却迟迟不愿赋予其相匹配的道德主体地位。作者认为，这种“双重身份”——既是权力主体，又被视为工具性实体——使得问责变得异常困难。当出现系统性失误时，责任很容易被稀释到董事会、高管团队，乃至数百万分散的股东之中，最终导致“没有谁是真正的责任人”的局面。 第三章：无形资产与价值的转移 本章着眼于数字经济时代企业的独特结构。作者分析了知识产权、品牌声誉和平台网络效应如何成为现代企业价值的主要来源。这些无形资产的积累过程，往往依赖于公共投资（如基础科学研究、教育体系）和社会基础设施的免费使用。因此，本书主张，企业价值的创造并非纯粹是私有产权的产物，而是社会资本的“提取”。由此推导出，企业的责任范围必须扩展到其价值获取所依赖的公共领域。 第二部分：实体构建：多维利益的整合框架 在批判了现有框架后，本书提出了一个全新的企业实体模型——“整合责任实体”（The Integrated Responsibility Entity, IRE）。这个模型旨在从根本上重塑企业的目的、治理结构和价值衡量标准。 第四章：目的的重构：从“为谁服务”到“为何存在” IRE模型的核心在于明确界定企业的“根本目的”（Fiduciary Purpose），该目的必须超越单一的财务指标。作者引入了“社会契约理论”在企业层面的应用，主张企业的存在必须是“互惠性”的——即其活动必须在为利益相关者创造价值的同时，也增强了其运营环境（生态、社区、市场）的韧性。这要求企业在章程中明确纳入对环境可持续性、劳工公平和社区福祉的承诺，并将其置于与股东回报同等重要的地位。 第五章：治理的革命：权力与视角的平衡 本书提出了对现有董事会结构的深刻改革建议。作者主张引入“多元化受托人”制度，即董事会成员不仅应具备财务和战略专长，还需代表关键的、但往往被忽视的利益相关者群体（如长期员工代表、环境科学专家）。此外，书中详尽阐述了“双重投票权结构”的可行性，其中一类股份（例如“社会股份”）可以赋予特定的、不可转让的否决权，用以保护企业的长期环境和社会承诺不受短期财务压力的侵蚀。 第六章：测量的转向：超越GDP与季度报告 如果企业的目的改变了，衡量成功的工具也必须随之改变。《实体之思》提出了一个“综合价值仪表板”（Comprehensive Value Dashboard），它要求企业在报告中同时披露以下四大维度的指标： 1. 财务韧性（Financial Resilience）： 传统盈利能力与债务结构健康度。 2. 人力资本健康度（Human Capital Health）： 员工流动率、技能再投资百分比、薪酬平等比率。 3. 生态足迹（Ecological Footprint）： 碳排放、水资源消耗的绝对减少量，以及对生物多样性的净正面影响（Net Positive Impact）。 4. 系统性贡献（Systemic Contribution）： 对供应链合作伙伴的稳定支持，以及对公共基础设施的维护和贡献。 作者详细论证了如何利用区块链技术和第三方审计机构，确保这些非财务指标的可信度和可验证性，从而将“软性承诺”转化为“硬性问责”。 第三部分：实体与世界的互动：监管、全球化与未来 本书的最后部分将焦点从企业内部转向其与外部监管环境和全球体系的互动。 第七章：国家与企业的再谈判：监管的适应性 面对跨国公司的全球流动性，传统的基于地域的监管模式已失效。作者呼吁建立“实体注册与运营许可”的全球性框架。一个实体若想享受特定司法管辖区的法律保护和市场准入，就必须同意接受与其运营规模相匹配的、基于其影响力的责任标准。书中探讨了“责任护照”的概念，即一个实体在任何地方的重大不当行为，都可能导致其在全球范围内运营许可的暂停或撤销。 第八章：金融市场的角色重塑 本书认为，资产管理公司和养老基金作为最终所有者，在推动企业变革中负有不可推卸的责任。作者主张引入“系统性风险税”，对那些投资于未能达到基本环境和社会责任标准的公司的机构征收，以此将外部风险的成本内部化到资本市场。同时，本书论证了“长期资本”与“短期投机资本”应在税收和监管上进行明确区分，鼓励对真正致力于实体价值创造的投资。 第九章：结论：构建一个负责任的经济共同体 《实体之思》总结道，企业作为现代社会最强大的组织形式，其行为模式直接决定了人类社会的福祉。本书提供的IRE模型并非一种乌托邦式的理想，而是对当前经济现实的必要修正，旨在恢复企业与社会之间被遗忘的互惠关系。只有当企业真正将自己视为一个肩负多重责任的实体，而非单纯追求利润的机器时，我们才能构建一个既具创新活力又充满道德基础的经济共同体。 --- 本书特色： 跨学科整合： 将经济学、法律、伦理学和复杂系统科学深度融合。 实践指导性强： 提供了从章程修订到治理结构重组的具体操作框架。 批判性深度： 对主流新自由主义企业观进行了细致入微的解构，而非简单否定。 适合读者： 企业高管、公司法学者、政策制定者、以及所有关心资本主义未来方向的读者。

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