Principles of Accounting

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出版者:Houghton Mifflin Harcourt (HMH)
作者:Belverd E. Needles
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:2005-12-08
价格:USD 175.96
装帧:Hardcover
isbn号码:9780618754489
丛书系列:
图书标签:
  • 会计学
  • 财务会计
  • 管理会计
  • 会计原理
  • 财务报表
  • 成本会计
  • 审计
  • 税务会计
  • 会计实务
  • 商业
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具体描述

《现代企业管理艺术:策略、执行与创新》 在瞬息万变的商业世界中,企业如同航行于波涛汹涌海洋中的巨轮,需要精密的导航、坚实的船体和经验丰富的船员才能抵达成功的彼岸。本书《现代企业管理艺术:策略、执行与创新》正是这样一本为企业管理者和决策者量身打造的指南,它并非仅仅罗列枯燥的理论,而是深入剖析企业在不同发展阶段所面临的挑战,并提供切实可行的解决方案。本书旨在帮助读者掌握卓越的管理艺术,将企业从日常运营的泥沼中解脱出来,跃升至战略驱动、高效执行、持续创新的新高度。 第一部分:战略导航——认清方向,绘制蓝图 任何伟大的航行都始于清晰的目的地。在商业领域,这便是战略。本书的第一部分“战略导航”将带领读者深入理解战略制定的核心要素。我们首先会探讨“外部环境分析”的重要性,如同瞭望远方,识别市场趋势、竞争格局、技术变革以及宏观经济因素,这些都是影响企业航向的“洋流”和“风向”。我们将详细介绍SWOT分析、波特五力模型等经典工具,并结合大量真实案例,展示如何运用这些工具精准地捕捉机遇,规避潜在风险。 随后,我们将转向“内部能力评估”,这相当于检视船只的状况和船员的技能。企业需要了解自身的优势与劣势,包括核心竞争力、资源配置、组织能力以及人才结构。本书将提供一系列评估框架,帮助管理者客观地审视企业内部的“硬件”和“软件”,从而确定企业最擅长做什么,以及在哪些方面需要改进。 在充分理解外部环境和内部能力的基础上,本书将引导读者进入“战略选择与定位”的核心环节。我们将深入分析不同的战略类型,如成本领先战略、差异化战略、聚焦战略等,并探讨如何根据企业的具体情况选择最适合的战略路径。本书将强调,战略并非一成不变的教条,而是需要根据市场变化和企业发展进行动态调整的活态思维。我们将分享如何建立一套有效的战略反馈机制,确保企业始终在正确的轨道上行进。 最后,战略的成功离不开清晰的“愿景与使命”。本书将指导读者如何提炼出富有感染力的企业愿景,以及如何将其转化为可执行的使命,从而凝聚全体员工的力量,朝着共同的目标前进。我们将通过分析众多世界一流企业的案例,展示一个清晰且鼓舞人心的愿景如何成为企业持续发展的强大驱动力。 第二部分:执行引擎——将想法转化为行动 战略如同飞机的蓝图,而执行则是引擎的启动与运作,将蓝图变为现实。本书的第二部分“执行引擎”聚焦于企业战略落地、组织高效运转的关键要素。 我们首先深入探讨“组织设计与优化”。一个扁平化、灵活的组织结构能够加速信息流动,提升决策效率,并激发员工的能动性。本书将介绍多种组织模式,如矩阵式、网络式、敏捷组织等,并分析它们在不同类型企业中的适用性。我们将强调,组织设计应与企业战略相匹配,而非僵化不变。 “目标管理与绩效考核”是执行力的核心。本书将详细阐述如何运用SMART原则设定清晰、可衡量、可达成、相关性强且有时间限制的目标,并将这些目标层层分解至各个部门和个人。我们将探讨如何建立一套公平、透明且激励人心的绩效考核体系,确保员工的努力与企业的发展目标紧密相连。本书将分析常见的绩效管理误区,并提供改进建议,避免“重考核轻激励”或“形式主义”的弊端。 “沟通与协作”是执行过程中不可或缺的润滑剂。本书将深入剖析不同层级、不同部门之间的沟通障碍,并提供一系列提升沟通效率的方法,如高效会议管理、跨部门项目协作、信息共享平台搭建等。我们将强调,开放、坦诚的沟通文化是建立信任、解决冲突、促进协作的基础。 “流程再造与效率提升”是确保企业运营顺畅的关键。本书将介绍如何识别企业中的瓶颈流程,并通过精益生产、六西格玛等管理工具进行流程优化,减少浪费,提升响应速度。我们将分享如何利用技术手段(如ERP、CRM系统)来自动化流程,释放人力资源,使其专注于更高价值的工作。 “领导力与团队建设”是执行力的灵魂。本书将探讨不同类型的领导风格,以及如何根据具体情境选择最有效的领导方式。我们将强调,优秀的领导者不仅需要制定战略,更需要激励、赋能和培养团队成员,建立一支高绩效的团队。本书将提供实用的团队建设技巧,帮助管理者提升团队凝聚力和战斗力。 第三部分:创新驱动——拥抱变化,引领未来 在日新月异的时代,墨守成规的企业注定被淘汰。本书的第三部分“创新驱动”旨在帮助读者构建一个持续创新的企业文化,从而在激烈的市场竞争中保持领先地位。 我们首先关注“创新文化的培育”。本书将深入探讨如何营造一个鼓励试错、容忍失败、激发创意的企业文化。我们将分析导致创新停滞的常见原因,并提供切实可行的策略,如建立创新激励机制、鼓励跨界合作、打破部门壁垒等。本书将通过大量案例,展示不同企业是如何成功构建其独特的创新生态系统的。 “产品与服务创新”是企业保持竞争力的直接体现。本书将介绍各种创新方法论,如设计思维、精益创业、敏捷开发等,并分析它们在不同行业的应用。我们将探讨如何通过用户研究、市场洞察来发现未被满足的需求,并将其转化为具有市场竞争力的新产品或服务。 “商业模式创新”是企业实现跨越式发展的关键。本书将深入剖析商业模式的构成要素,并介绍多种创新的商业模式,如平台模式、订阅模式、共享经济模式等。我们将指导读者如何审视现有的商业模式,并探索颠覆性的创新路径,以应对市场变化和新兴技术带来的挑战。 “技术创新与数字化转型”是当今企业创新不可或缺的驱动力。本书将探讨人工智能、大数据、物联网等前沿技术如何赋能企业创新,以及如何制定有效的数字化转型战略。我们将分析数字化转型过程中可能遇到的挑战,并提供应对策略,帮助企业顺利完成转型,构建面向未来的竞争力。 最后,本书将强调“持续学习与适应性”。在不断变化的环境中,企业和管理者都需要保持终身学习的态度,不断更新知识和技能,灵活适应新的挑战。本书将提供一套系统性的学习框架,帮助读者建立持续学习的习惯,并将所学知识转化为实际行动,引领企业不断前进,创造更加辉煌的未来。 《现代企业管理艺术:策略、执行与创新》不仅仅是一本书,更是一次对企业管理深刻的思考与探索。它将帮助您看清前行的方向,驱动企业高效运转,并点燃创新的火花,最终实现企业的可持续发展与卓越成就。

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