Law and Ethics in Coaching pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:John Wiley & Sons Inc

作者:Williams, Patrick/ Anderson, Sharon K.

出品人:

页数:312

译者:

出版时间:2005-11

价格:347.00元

装帧:HRD

isbn号码:9780471716143

丛书系列:

图书标签:

教练
法律
伦理
职业道德
执业规范
教练伦理
法律责任
风险管理
教练行为
专业发展

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具体描述

"This book provides an easy-to-read introduction to the core ethical and professional issues faced by all coaches irrespective of length of coaching experience. The case studies and guidelines in this book will help coaches constructively reflect on their coaching practice, and will help build the solid ethical foundation that professional coaching practice demands. A very useful text for both the beginning and experienced coach."

*"Pat Williams is quickly becoming the authority on the ethics of the coaching profession. He brings his full integrity and passion to this wonderful book. Do not overlook the importance of this book to your success."

*The first comprehensive book covering ethical and legal guidelines for personal and executive coaches

*With contributions from leaders in law, ethics, and coaching, the text includes coverage of:

*Filled with a dynamic blend of case studies, discussion questions, illuminating quotes, and other examples, Law and Ethics in Coaching is both a trailblazing professional reference and an unparalleled textbook for coaching programs.

《教练的伦理之道：实践指南与深度解析》概述《教练的伦理之道：实践指南与深度解析》是一本旨在为教练行业从业者、培训机构以及对教练伦理感兴趣的读者提供全面、深入指导的著作。本书并非简单罗列行为准则，而是深入探讨了教练伦理的理论基础、实践挑战以及如何在日常工作中建立和维护高标准的专业操守。本书的核心目标是帮助教练成为更加负责任、有效且值得信赖的专业人士，同时为客户提供安全、尊重和支持性的成长环境。内容详述第一部分：教练伦理的基石第一章：伦理的定义与教练的特殊性深入剖析“伦理”在职业领域中的普遍含义，并阐述其在教练这一新兴且高度个性化的职业中为何尤为重要。探讨教练关系中固有的权力不对等性，以及这种不对等性对伦理考量的特殊要求。分析教练工作所触及的个人成长、职业发展、生活决策等敏感领域，强调伦理作为保护伞的关键作用。第二章：伦理框架与理论基础介绍几种主要的伦理理论，如功利主义、道义论、美德伦理学等，并分析它们如何为理解教练伦理提供不同的视角。探讨“承诺”、“保密”、“诚实”、“公正”等核心伦理原则在教练实践中的具体体现。追溯教练行业在伦理规范发展上的历史脉络，以及国际主流教练组织（如ICF、EMCC等）在伦理标准制定上的贡献。第三章：核心伦理原则在教练中的应用知情同意与知情选择：详细阐述如何清晰、完整地向客户传达教练过程的性质、目标、限制、费用以及双方的责任，确保客户在充分理解信息的基础上做出选择。保密与隐私：深入探讨教练与客户之间保密关系的边界，包括信息泄露的例外情况（如法律要求、对自身或他人构成危险等），以及如何在实践中安全地管理和存储客户信息。避免利益冲突：详细分析教练在双重关系（如教练同时扮演朋友、家人、同事、雇主、导师等角色）、财务利益、个人情感牵涉等方面可能遇到的利益冲突，并提供规避和管理的策略。专业界限：明确教练与客户之间应有的专业界限，包括时间、空间、沟通方式、情感互动等，以及如何识别和处理越界行为。能力与持续专业发展：强调教练必须对其能力有清晰的认知，只在自己具备专业知识和技能的领域提供服务，并承诺通过持续学习、培训和督导来提升专业水平。第二部分：教练实践中的伦理挑战与应对第四章：教练过程中的伦理考量目标设定与期望管理：分析教练在协助客户设定目标时，如何确保目标是客户真实的需求，而非教练的预设，以及如何管理客户对教练过程和结果的期望。授权与赋能：探讨教练如何真正地赋能客户，而非制造依赖，以及如何在过程中尊重客户的自主权和决策权。评估与反馈：分析在教练过程中，如何以伦理的方式收集和提供反馈，确保反馈的建设性、客观性和对客户的益处。结束教练关系：探讨如何以专业、负责任的方式结束教练关系，包括明确结束的信号、回顾进展、提供转介建议等，避免客户的突然中断或不适。第五章：特殊情况下的伦理困境与心理健康问题的客户合作：详细讨论教练在面对可能存在心理健康问题的客户时，应如何识别风险、设定边界，以及何时需要将客户转介给更专业的心理健康服务提供者。组织教练中的伦理：深入探讨在组织环境中的教练，客户（通常是员工）与委托方（通常是雇主或HR）之间的伦理关系，如何平衡各方利益，以及如何处理信息沟通的复杂性。团队教练的伦理：分析团队教练在集体动力、成员间关系、公平性、保密性等方面的伦理挑战，以及教练如何在这种复杂环境中保持中立和有效。线上/远程教练的伦理：探讨在数字时代，线上教练在技术应用、信息安全、人际连接、文化敏感性等方面的独特伦理考量。第六章：教练自我管理与伦理实践个人价值与伦理一致性：探讨教练如何理解和整合自己的个人价值观，并确保其与专业伦理保持一致。情感智慧与自我觉察：强调教练在处理自身情绪、偏见、期望等方面的重要性，以及如何通过自我觉察来避免其对教练关系产生负面影响。督导与同行支持：详细论述接受专业督导和参与同行支持小组对于维持高伦理标准的必要性，以及如何从中获得指导和支持。投诉与伦理申诉：提供关于如何处理客户投诉、如何应对伦理申诉的指南，以及在必要时如何寻求法律或专业机构的帮助。第三部分：构建与维护专业的教练伦理第七章：教练行业的伦理发展与规范审视当前教练行业的伦理发展趋势，包括新兴的伦理议题和不断演进的实践标准。分析不同国家和地区在教练伦理法规和行业自律方面的差异。探讨如何通过教育、认证、行业组织等多种途径，共同提升整个行业的伦理水平。第八章：建立个人伦理实践框架指导读者如何基于本书内容，结合自身实践，构建一套个性化的伦理实践框架。提供一系列自查清单、反思练习和案例研究，帮助读者将理论知识转化为可操作的行动。强调伦理是一种持续的实践，而非一次性的学习，鼓励读者将其融入日常工作和职业发展。第九章：伦理作为教练卓越的基石总结本书核心观点，重申伦理在教练专业发展中的核心地位。强调伦理不仅是避免错误的指南，更是提升教练效果、建立信任、实现客户最大化潜能的关键驱动力。鼓励读者将伦理承诺视为一种职业荣耀，不断追求卓越，为客户、行业和社会做出积极贡献。结论《教练的伦理之道：实践指南与深度解析》是一本为教练量身打造的伦理指南。它超越了简单的规则背诵，致力于培养教练的伦理思维和决策能力。通过深入浅出的理论阐释、贴合实际的案例分析以及可操作的实践建议，本书旨在帮助每一位教练成为一名真正意义上的专业人士，在充满信任和尊重的教练关系中，引导客户实现有意义的成长和转变。本书将成为所有致力于在教练领域追求卓越和职业化的专业人士的必备参考。