Competition, Choice, and Incentives in Government Programs pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

简体网页||繁体网页

☆☆☆☆☆

出版者:Rowman & Littlefield Pub Inc

作者:Kamensky, John M. (EDT)/ Morales, Albert (DRT)

出品人:

页数:496

译者:

出版时间:2006-6

价格:$ 41.75

装帧:Pap

isbn号码:9780742552135

丛书系列:

图书标签:

公共选择理论
政府干预
激励机制
竞争政策
福利经济学
政策分析
政治经济学
经济学
公共政策
行为经济学

下载链接在页面底部

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 复制链接

想要找书就要到小美书屋

book.quotespace.org

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!

具体描述

Since the 1980s, the language used around market-based government has muddied its meaning and polarized its proponents and critics, making the topic politicized and controversial. Competition, Choice, and Incentives in Government Programs hopes to reframe competing views of market-based government so it is seen not as an ideology but rather as a fact-based set of approaches for managing government services and programs more efficiently and effectively.

《激励的艺术：在复杂系统中塑造行为》引言在人类社会的宏大画卷中，政府项目扮演着至关重要的角色，它们旨在解决复杂的社会问题，提升公共福祉，并塑造个体和集体的行为。然而，这些项目的成功与否，往往取决于一个核心要素：它们是否能够有效地激励目标人群采取预期的行动。从环境保护到教育普及，从医疗卫生到社会保障，每一个政府项目的背后，都潜藏着对人性的深刻洞察和对行为机制的精妙设计。《激励的艺术：在复杂系统中塑造行为》一书，将带领读者深入探索政府项目设计的核心奥秘。本书并非一本教科书式的理论堆砌，而是一次关于“如何通过巧妙设计，让人们在追求自身利益的同时，也为实现更宏大的社会目标而努力”的深度解析。我们将穿越纷繁复杂的政策图景，聚焦于那些能够点燃行动的“火花”，揭示激励机制的强大力量，并为如何构建更有效、更具响应性的政府项目提供一套系统性的思考框架。第一章：行为的罗盘——理解驱动力要设计有效的激励，我们首先必须理解驱动人类行为的根本力量。本章将从心理学、经济学和行为科学的交叉视角出发，深入剖析人类决策的内在机制。我们将探讨：理性与非理性：传统的经济学假设个体是完全理性的，但本书将引入行为经济学的洞见，揭示“有限理性”和认知偏差如何在现实中影响选择。例如，我们为何会因为“损失厌恶”而避免风险，即使潜在收益更高？内在与外在激励：无论是内在的满足感、成就感，还是外在的金钱、奖赏，它们各自扮演着怎样的角色？我们何时更依赖内在动机，何时又需要外在的推力？社会规范与依从：群体行为、社会认同和从众心理对个体选择有着怎样的强大影响？政府项目如何巧妙利用这些社会力量，引导集体行为？ “助推”（Nudge）的力量：简而言之，即在不限制选择自由的前提下，通过改变“选择架构”，温和地引导人们做出更有益于自身的选择。本章将深入探讨“助推”的原理和在政府项目中的实践案例，例如如何通过默认选项来提高器官捐献率或退休储蓄率。第二章：设计的蓝图——激励机制的工具箱理解了驱动力，我们便能着手构建具体的激励工具。本章将详细介绍政府项目设计中常用的激励机制，并分析其优缺点及适用场景：经济激励：补贴与税收减免：如何通过降低成本来鼓励特定行为，例如新能源汽车补贴、企业研发税收优惠。奖金与奖励：直接的金钱激励，例如学业奖学金、环保行为奖励。罚款与惩罚：通过增加成本来遏制不良行为，例如交通违规罚款、污染排放税。收益共享与风险分担：在合作项目中，如何设计利益分配和风险共担机制，以激发参与者的积极性。信息与透明度：信息披露：提供关于产品、服务或行为后果的详细信息，帮助人们做出更明智的选择，例如食品营养标签、能源效率标识。教育与宣传：通过普及知识、改变认知来引导行为，例如健康饮食宣传、节水知识普及。社会比较与反馈：将个体行为与同群体的平均水平进行比较，利用攀比心理来激励改进，例如能源消耗排行榜。结构性激励：目标设定与进度跟踪：设定清晰、可衡量、可达成、相关性强、有时间限制（SMART）的目标，并提供进度反馈，增强成就感。选择架构设计：如前所述的“助推”技术，通过调整选项的呈现方式来影响选择。竞争与合作机制：如何设计鼓励良性竞争，或促进合作共赢的机制，例如教育领域的排名、社区治理的协同项目。第三章：实战演练——从理论到实践的飞跃再精妙的设计，也需要落地执行才能产生效果。《激励的艺术》将通过一系列生动鲜活的案例，展示如何在不同领域的政府项目中应用激励机制：环境保护：垃圾分类与回收：如何设计积分奖励、押金制度或“谁污染谁付费”原则，来提高居民的垃圾分类参与度。碳排放交易：分析碳税、碳配额交易等机制如何激励企业减少温室气体排放。生态补偿：探讨如何通过经济补偿来激励地方政府和社区保护森林、湿地等重要生态系统。教育领域：学生奖励与惩戒：分析奖学金、助学金、竞赛奖励等如何激励学生勤奋学习，以及惩罚措施的有效性与局限性。教师激励：探讨绩效工资、评优评先等如何激发教师的教学热情和专业发展。家长参与：如何设计机制鼓励家长积极参与学校事务，共同促进学生成长。医疗卫生：健康行为引导：分析如何通过“健康积分”、“就医优惠”等方式鼓励居民进行定期体检、接种疫苗、戒烟限酒。医保控费：探讨如何通过支付方式改革（如总额预付、按病种付费）、患者共同支付等激励机制，来控制医疗费用上涨。公共卫生宣传：强调信息传播和教育在疾病预防中的关键作用。社会保障与扶贫：劳动激励：分析就业补贴、技能培训、创业支持等如何帮助低收入人群脱贫。社会救助：探讨条件性现金转移支付（CCTs）等如何确保救助金用于儿童教育和健康。老年人福利：如何设计养老金、居家养老服务等激励措施，提高老年人的生活质量。第四章：风险与挑战——避免激励陷阱激励并非万能灵药，不当的设计可能导致意想不到的负面后果。《激励的艺术》将深入探讨在设计和实施激励机制时需要警惕的风险： “寻租”行为：人们可能利用激励政策来谋取不当利益，而非真正实现政策目标。 “挤出效应”：过度强调外在激励，可能削弱人们的内在动机。不公平与歧视：激励设计可能加剧社会不平等，或无意中歧视某些群体。信息不对称与道德风险：当一方掌握的信息多于另一方时，可能出现欺骗或不负责任的行为。 “囚徒困境”与协调难题：在个体理性选择可能导致集体非理性结果的情况下，如何设计有效的激励机制。政策的短期与长期影响：警惕那些只关注短期效果而忽略长期可持续性的激励设计。第五章：优化与迭代——持续改进的智慧政府项目的设计并非一劳永逸，持续的评估与改进是激励机制成功的关键。《激励的艺术》将强调以下原则：数据驱动的决策：强调收集和分析项目效果数据的重要性，例如成本效益分析、行为改变评估。试点项目与小规模测试：在大规模推广前，通过试点项目来检验激励机制的有效性，并进行必要的调整。适应性管理：认识到社会和环境的动态变化，激励机制需要不断地进行调整和优化。利益相关者参与：邀请目标人群、政策制定者、研究者等共同参与设计和评估过程，提高政策的针对性和接受度。跨部门协作：许多复杂问题需要多个政府部门协同解决，有效的激励设计需要跨部门的沟通与协调。结论：构建更有为、更有效率的政府《激励的艺术：在复杂系统中塑造行为》旨在赋能读者，无论是政策制定者、项目管理者，还是关注公共事务的公民，都能以更深刻的洞察力，更精妙的策略，去设计和评估政府项目。本书相信，理解人性的驱动力，掌握激励的艺术，并在实践中不断学习与迭代，将是构建一个更有效率、更公平、更有为的社会的重要途径。我们鼓励读者跳出“规制”的传统思维，拥抱“激励”的智慧。因为在一个日益复杂的世界里，真正能够激发个体潜能，凝聚社会共识，从而有力地应对共同挑战的，往往是那些巧妙而人性化的“激励”。这不仅仅是关于政策，更是关于如何以更积极、更具建设性的方式，共同塑造我们所生活的世界。