Work and Pay in 20th Century Britain

Work and Pay in 20th Century Britain pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:Oxford Univ Pr
作者:Crafts, Nicholas (EDT)/ Gazeley, Ian (EDT)/ Newell, Andrew (EDT)
出品人:
页数:376
译者:
出版时间:2007-1
价格:$ 56.44
装帧:Pap
isbn号码:9780199212668
丛书系列:
图书标签:
  • 经济学
  • 经济史
  • 政治经济学
  • 历史学
  • 历史
  • British History
  • Labour History
  • Economic History
  • 20th Century
  • Work
  • Pay
  • Employment
  • Social History
  • Industrial Relations
  • Wages
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具体描述

From assembly line to call centre, this volume charts the immense transformation of work and pay across the 20th century and provides the first labour focused history of Britain. Written by leading British historians and economists, each chapter stands as a self-contained reading for those who need an overview of the topic, as well as an introduction to and analysis of the controversies among scholars for readers entering or refreshing deeper study. The 20th century was a period of unrivalled change in the British labour market. Technology, social movements, and political action all contributed to an increased standard of living, while also revolutionizing what workers do and how they do it. Covering a range of topics from lifetime work patterns and education to unemployment and the welfare state, this book provides a practical introduction to the evolution of work and pay in 20th century Britain.

20世纪英国劳工与薪酬:一部社会经济史的深刻剖析 这是一部关于20世纪英国社会经济变迁的宏大叙事,它并非仅仅罗列数字与图表,而是将劳工的辛勤汗水与国家经济的潮起潮落编织在一起,揭示了支撑这个时代前进的基石。本书以严谨的学术态度,融合了经济学、社会学、历史学等多学科的研究方法,深入浅出地描绘了英国工人阶级在20世纪所经历的巨变,以及薪酬体系如何随之演变,深刻影响着社会结构、家庭生活乃至国家命运。 第一部分:变革的黎明与工业的回响(1900-1930年代) 20世纪伊始,大英帝国仍沉浸在维多利亚时代工业繁荣的余晖之中。然而,暗流涌动。本书首先将目光聚焦于这个时代的初期,深入探讨了当时的劳工市场格局。新兴产业的崛起,如汽车制造、电气工程,带来了新的就业机会,也对传统的手工业造成了冲击。农民工涌入城市,形成庞大的产业工人阶级,他们的生活条件、工作环境以及议价能力成为了研究的重点。 蒸汽机车的轰鸣声尚未消散,第一次世界大战的硝烟便已燃起。战争对英国经济和劳动力市场产生了颠覆性的影响。大量男性劳动力被征召入伍,女性和儿童被迫承担起本不属于他们的重担。本书详细分析了战争期间劳动力短缺如何推高了工资水平,以及政府为了维持战争生产而采取的干预措施。战后,退伍军人的回归、旧产业的萧条以及新产业的起步,构成了20世纪20年代初的经济图景。这个时期,工会力量的崛起,以及罢工运动的频繁发生,是劳工争取自身权益的重要标志。本书将梳理不同行业工会的组织形式、斗争策略,以及它们在塑造劳资关系中的作用。 薪酬方面,早期的英国工人阶级普遍面临着低工资、长工时以及不稳定的就业状况。童工问题、女性的工资歧视,以及不同地区、不同行业之间的工资差距,构成了当时社会不平等的缩影。本书将通过大量的史料和数据,勾勒出这一时期的工资水平、生活成本以及家庭的经济负担,揭示出工人们如何在艰辛的环境中维持生计,又如何通过集体行动来改善自身的经济状况。 第二部分:危机、战争与福利国家的萌芽(1930年代-1950年代) 20世纪30年代,全球性的经济大萧条席卷而来,英国也不例外。大规模的失业潮、工厂的倒闭、以及家庭的贫困,成为这个十年挥之不去的阴影。本书将深入剖析大萧条对英国劳工市场的影响,失业工人何去何从?政府的应对政策是否有效?工会在这场危机中扮演了怎样的角色?这些问题将在本部分得到细致的解答。 第二次世界大战的爆发,再次改变了英国的社会经济版图。国家机器的全面动员,将全国的生产力都投入到战争机器的运转之中。本书将重点考察战争期间劳动力资源的重新分配,军工生产如何吸纳了大量的劳动力,以及政府在工资控制、物价稳定等方面所采取的措施。同时,战争也催生了对未来社会福利的渴望,为战后福利国家的建立埋下了伏笔。 战后,英国迎来了工党政府的执政,并着手建立一个更加公平和包容的社会。国家医疗服务体系(NHS)的建立、社会保障制度的改革,以及对教育和住房的投入,标志着福利国家时代的到来。本书将重点分析福利国家政策对劳工阶层生活水平的影响,包括医疗保障、失业救济、养老金制度等,以及这些政策如何改变了工人家庭的经济安全感。在薪酬方面,战后的一段时期,英国经济的复苏伴随着工资的稳步增长,但不同行业、不同技能水平之间的工资差距依然存在,本书将探讨这些差距的成因及其社会影响。 第三部分:繁荣、挑战与转型(1950年代-1980年代) 20世纪50年代至70年代,是英国战后经济的“黄金时代”。经济持续增长,失业率相对较低,人们的生活水平普遍提高。本书将详细审视这一时期的劳工市场,新兴产业的兴盛,技术革新对就业结构的影响,以及移民劳工的涌入如何改变了劳动力构成。这一时期,工会的力量达到了顶峰,一系列重要的罢工事件,如矿工罢工,深刻地影响了英国的政治和经济格局。本书将分析这些罢工的成因、过程以及它们对劳资关系和政府政策的长期影响。 然而,繁荣之下也潜藏着危机。70年代的石油危机、全球经济的滞胀,以及英国制造业的衰退,给这个曾经的工业强国带来了严峻的挑战。本书将深入探讨这些宏观经济因素如何渗透到劳工市场,导致失业率的上升,工资增长的停滞,以及不同行业之间的分化加剧。 进入80年代,撒切尔政府推行了一系列激进的经济改革,包括私有化、放松管制以及削弱工会力量。这些政策对英国的劳工市场和薪酬体系产生了深远的影响。本书将分析这些改革的动机、具体措施,以及它们对传统工业区、工人阶级以及不同社会群体造成的冲击。工会力量的衰退、非正式就业的增加、以及收入差距的扩大,是这一时期劳工市场变化的重要特征。 第四部分:20世纪末的劳工与薪酬:新世纪的序曲 进入20世纪的最后二十年,英国经济经历了深刻的结构性转型。服务业取代制造业成为经济的主导,技术革新和全球化进程加速,带来了新的就业机会,同时也淘汰了大量的传统岗位。本书将探讨这些变化如何重塑了英国的劳工市场,新兴职业的兴起,技能要求的提升,以及终身学习的重要性。 在薪酬方面,90年代的英国见证了收入差距的进一步扩大。高技能、高收入人群与低技能、低收入人群之间的鸿沟日益明显。本书将分析造成这种差距的因素,包括教育背景、行业选择、以及全球化带来的竞争压力。同时,本书也将关注女性和少数族裔在劳动力市场中的地位,以及他们所面临的工资歧视和职业发展障碍。 此外,本书还将探讨20世纪末期,社会福利制度面临的挑战与改革。财政压力、人口老龄化以及新的社会问题,迫使政府对福利体系进行调整。这些调整如何影响了工薪阶层的经济安全感,以及他们如何适应新的社会保障模式,也将是本部分的重点。 结论:历史的回响与未来的启示 纵观20世纪,英国的劳工与薪酬经历了波澜壮阔的历程。从工业革命的余晖到福利国家的建立,再到市场经济的转型,每一次变革都深刻地塑造了英国社会的面貌。本书并非仅仅是对历史的回顾,更是对当下和未来的深刻反思。通过对20世纪英国劳工与薪酬演变规律的梳理,本书旨在揭示那些永恒的经济和社会挑战,以及人类在追求公平、繁荣与尊严的过程中所付出的努力与取得的成就。它提醒我们,劳工的价值不应被忽视,而公平的薪酬体系是构建和谐社会的重要基石。本书为理解当代英国乃至全球的劳工市场变迁,提供了宝贵的历史视角和深刻的洞见。

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