创新者的心智模式 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
约翰·斯维尼 （John Sweeney）：美国古老的戏剧剧院的合伙人及首席执行官。他通过20多年身体力行的即兴表演、培训和演讲，改变了许多人的行为。斯维尼创建了一套简单而实用的训练系统来帮助人们构建创新思维，帮助公司构建创新文化。受益于他的公司有微软、普华永道（PWC）、通用磨坊（General Mills）以及联合健康集团（UnitedHealth Group）。
艾琳娜·伊梅尔茨卡（Elena Imaretska）：从事公共演讲和培训业务多年，曾经花了近8年的时间优化即兴表演的业务应用，在创新、合作和领导力方面获得了突破。
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创新思维是通向幸福的钥匙，拥有它，你将打开更高效、更有活力的人生。那么，怎样才能让一个企业更具有创新思维？怎样才能让自己成为一个拥有创新精神的人？这本书将会明确予以回答。
本书由两位创新专家联袂打造。作者用生动的语言、真实的案例、实用的建议，详细介绍了探索精神和创新思维对企业发展的重要作用，归纳出培养创新思维的五大习惯，即学会倾听、延迟评判、公开声明、重构观念和即刻行动。本书是一本不可多得的关于创新思维的行动指南和实际操作范本，它不仅聚焦于基于行为的创新，而且能够切实引导你去行动。
无论你是一般工作人员，还是高层管理者，本书提供的创新方法都将以一种积极的方式影响你、鼓励你，帮助你成长，并引导你走向成功。本书适合所有想要培养创新思维、追求个人成长以及提升职业素养的人士阅读。
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