跟行业老手学经销商开发与管理

跟行业老手学经销商开发与管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:企业管理出版社
作者:黄润霖
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:2016-11
价格:CNY 66
装帧:平装
isbn号码:9787516413296
丛书系列:
图书标签:
  • 渠道
  • 致用类
  • 经销商
  • 经销商管理
  • 渠道拓展
  • 销售策略
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  • 经销商开发
  • 渠道建设
  • 营销管理
  • 业务增长
  • 分销渠道
  • 市场营销
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具体描述

"本书从管理耐用消费品经销商的角度出发,从一线营销人的日常提问中,提炼了48个最具代表性的问题。

这些问题非常贴近日常工作,接地气、切合实际,而问题的答案——本书的主要内容,都是由经验丰富的作者在培训和咨询过程中,与每一个身处一线的销售人员,通过各种渠道进行问题探讨后形成的书面文字的反映。

对于销售人员,尤其是基层销售人员,需要的是具体到步骤的方法讲解,而不是4P、4C的理论分析;他们更需要的是还原到实战场景的招式拆解、工具呈现,而不是纸上谈兵的假设和推演。

现在喜欢讲要做什么、什么对的人,太多;而讲应该要怎么做、如何做的人,太少。我们更需要后者。而后者,也正是这本书所做到的。

希望本书能够真正就读者们的困扰提供有效的帮助!"

《销售战场:解码高效经销商网络的构建与精益化运营》 在瞬息万变的商业浪潮中,企业如同航行在广阔海洋中的巨轮,而经销商网络,无疑是支撑这艘巨轮稳健前行、抵达彼岸的关键“推进器”。它不仅仅是产品流通的渠道,更是品牌价值的延伸,是市场信息的触角,是客户服务的基石。然而,构建一个高效、稳定、可持续发展的经销商网络,绝非易事。它需要深入的洞察、周密的策略、精细的执行,以及对人性与商业规律的深刻理解。 本书《销售战场:解码高效经销商网络的构建与精益化运营》正是应运而生,旨在为所有渴望打造强大销售力量的企业家、管理者、销售精英们,提供一套系统化、实操性强的理论框架与实践指南。它将带你走出低效与混乱的泥沼,踏上精心规划、步步为营的“销售战场”,让你掌握构建和管理一支锐不可当的经销商队伍的核心秘诀。 第一篇:基石的奠定——精准定位与招募黄金伙伴 任何成功的体系,都始于对自身战略的清晰认知。在本书的第一篇,我们将首先深入探讨“我们是谁?我们的目标是什么?我们希望与谁同行?”这些根本性问题。 战略蓝图的绘制: 我们将首先引导读者绘制清晰的经销商网络战略蓝图。这包括: 市场细分与目标画像: 理解你的目标市场,明确哪些区域、哪些客户群体是你的战略重点。在此基础上,描绘出理想经销商的画像——他们应具备怎样的市场覆盖能力、资源整合能力、销售技巧,以及与你品牌理念的契合度。 渠道定位与价值主张: 明确你在市场中的渠道定位(例如,是高端品牌形象的代言者,还是广泛触达市场的普及者?),以及你将为经销商提供何种独特价值(例如,独家代理权、利润丰厚的分成、强有力的市场支持,还是品牌声誉的加持?)。 法律与合规框架: 搭建合规的合作基础,从一开始就规避潜在的法律风险,为健康的长期合作奠定基石。我们将详细解读经销商协议的关键要素,以及在合作中需要注意的法律红线。 寻觅“对的”人: 找到合适的经销商,如同在茫茫人海中寻找志同道合的伙伴。我们将提供一系列行之有效的招募策略: 多渠道触达与信息筛选: 如何通过行业展会、商务考察、线上平台、内部推荐等多种渠道,发现潜在的优秀经销商。学习如何快速筛选,将有限的资源聚焦在最有潜力的候选人身上。 深度访谈与背景调查: 设计一套行之有效的访谈流程,不仅要考察经销商的业务能力,更要深入了解他们的经营理念、风险承受能力、对品牌的忠诚度以及过往的合作记录。我们将提供一系列“必问”的关键问题,帮助你洞察他们的真实情况。 “小样本”试错机制: 在全面铺开合作之前,如何设计小范围的试点合作,以验证经销商的潜力和双方的契合度,降低大规模合作的风险。 第二篇:协同作战——赋能与激励的艺术 选对了人,只是万里长征的第一步。接下来的关键,是如何将这群分散的个体,凝聚成一支协同作战、攻坚克蝥的强大力量。本篇将聚焦于如何有效“赋能”和“激励”你的经销商。 知识与技能的“内化”: 经销商的成功,离不开对产品、品牌和市场趋势的深刻理解。 系统化的产品培训: 从产品知识、卖点提炼,到应用场景、竞争优势分析,构建一套由浅入深、持续更新的产品培训体系。我们将分享如何将枯燥的技术信息转化为易于理解和传播的销售语言。 销售技巧与市场洞察: 传授先进的销售方法论,例如顾问式销售、价值销售等,并分享如何通过市场调研、竞争分析,帮助经销商捕捉市场机遇,应对挑战。 品牌文化的植入: 经销商是品牌形象的直接传播者。如何通过案例分享、文化活动等方式,将你的品牌理念、愿景和价值观根植于经销商心中,让他们成为品牌最忠实的拥护者和传播者。 “弹药”充足的市场支持: 强大的市场支持,是经销商敢于投入、积极开拓的信心来源。 市场营销协同: 如何与经销商共同制定区域市场营销计划,提供统一的广告物料、宣传方案、促销活动设计。我们将探讨线上线下整合营销的策略,以及如何利用数字营销工具赋能经销商。 销售工具与资源共享: 提供易于使用的销售手册、报价工具、合同模板等,帮助经销商提高工作效率。同时,建立经销商之间的经验交流平台,鼓励知识和最佳实践的共享。 库存管理与物流优化: 协助经销商进行合理的库存规划,避免积压或缺货。探讨如何优化物流配送,降低运营成本,提升交付效率。 点燃内在驱动力的激励体系: 利润是驱动力,但远远不止于此。我们将深入探讨多元化的激励机制。 公平透明的利润分配: 设计一套清晰、公平、具有竞争力的利润分配方案,让经销商的付出能够获得合理的回报。 多维度奖励机制: 除了销售额奖励,还将探讨如何根据市场份额、客户满意度、新客户开发、品牌推广贡献等多个维度进行奖励。 荣誉与晋升的激励: 设立“优秀经销商”评选、区域经销商大会等,给予表现突出的经销商荣誉认可。同时,为有潜力的经销商提供升级合作层次、拓展代理区域的机会,形成良性晋升通道。 情感连接与信任建立: 了解经销商的经营困难,提供及时的帮助和支持。通过定期拜访、沟通会、联谊活动等方式,建立深厚的情感连接,将合作关系升华为“命运共同体”。 第三篇:战场升级——精益化运营与可持续发展 市场的竞争日益激烈,唯有不断优化,才能在“销售战场”上立于不败之地。本篇将聚焦于如何实现经销商网络的精益化运营,并为长远的可持续发展奠定基础。 数据驱动的决策: 告别凭感觉的判断,用数据说话,让每一次决策都更加精准。 关键绩效指标(KPI)的设定与追踪: 明确衡量经销商表现的关键指标,例如销售额、市场占有率、回款率、客户满意度、库存周转率等,并建立定期追踪和分析机制。 销售预测与需求分析: 利用销售数据,进行更精准的市场需求预测,指导生产计划和库存管理,降低缺货或积压风险。 市场反馈机制: 建立畅通的市场信息反馈渠道,让经销商的声音能够及时传达给公司决策层,为产品研发、市场策略调整提供宝贵依据。 风险管理与危机应对: 任何合作都伴随着风险,未雨绸缪,才能在危机来临时从容应对。 潜在风险识别与预警: 识别经销商可能面临的风险,例如财务危机、经营不善、市场变化、法律纠纷等,并建立风险预警机制。 危机应对预案: 制定详细的危机应对方案,明确各方职责,确保在出现问题时能够快速、有效地采取措施,最大限度地减少损失。 退出机制与平稳过渡: 对于无法继续合作的经销商,建立一套规范、有尊严的退出机制,确保品牌形象不受损,并最大程度地降低对市场的影响。 持续优化与共同成长: 市场的变化永不止步,经销商网络也需要不断进化。 定期评估与改进: 定期对经销商网络整体表现进行评估,识别存在的问题和改进空间,并与经销商共同制定改进计划。 创新模式探索: 鼓励经销商探索新的销售模式、服务模式,例如 O2O 融合、社群营销等,适应不断变化的市场需求。 战略联盟与生态构建: 探讨如何通过与其他经销商、合作伙伴建立战略联盟,整合资源,共同拓展市场,构建健康的商业生态。 《销售战场:解码高效经销商网络的构建与精益化运营》不仅仅是一本理论著作,更是一本行动指南。它将引领你深入理解经销商网络的每一个环节,从最初的战略定位,到精细化的日常管理,再到面向未来的持续发展。它将帮助你构建一支忠诚、高效、充满活力的经销商队伍,让他们成为你最坚实的后盾,与你一同在激烈的市场竞争中,披荆斩棘,赢得胜利!

作者简介

黄润霖,早年涉猎保健品、槟榔、电子商务,对这些特殊行业的特殊商品有着特殊的感情,其投资的“阳光部落——室内设计图书馆”网站,使其成为中国最早一批将电子杂志软件商业化的试水人。转入照明行业后,一待就是十年,见证了照明行业由小到大的“黄金十年”。先后在欧普照明和美的照明电气从事多年中高层的销售管理和渠道管理工作,期间参与组建和推动了原上海欧普小泉照明工程有限公司的成立和渠道建设,并于2008年主导欧普照明“网上商城”的设立,成为照明行业第一家触网企业的第一人。   “善于分析,精于量化”是多年严谨的销售工作形成的个人风格,“思维活跃,角度创新”是其职场安身立命的法宝。

目录信息

读后感

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用户评价

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我是一名创业者,正准备将自己的产品推向全国市场,但对于如何铺设渠道,我只有理论上的概念,缺乏实战经验。这本书简直就是我这趟“远征”的作战地图。它没有回避渠道开发中的“黑暗面”,例如如何识别和应对那些“搭便车”的伪经销商,以及在资源有限的情况下如何进行优先级排序。特别是关于“数字化工具在经销商管理中的应用”那一节,它提供了一些前沿的思路,让我思考如何利用现代技术来提升传统渠道管理的效率,比如通过CRM系统实现更精细化的库存和销售预测共享。这本书的深度和广度让我感到非常踏实,它不是在教我如何快速赚到一桶金,而是在指导我如何搭建一个可持续、抗风险能力强的销售生态系统。对于所有正在爬坡期的企业来说,这本书提供的不仅仅是方法论,更是一种坚定的战略信心。

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这本书真是太及时了,我最近刚接手一个销售部门,手头的资源和经验都有些不足,特别是在如何筛选和发展新的经销商方面,简直是一头雾水。市面上很多关于销售的书籍都侧重于理论,讲得很高大上,但真正落到实处,比如如何识别一个潜在经销商的优缺点、如何建立有效的合作激励机制,这些实操层面的内容却少之又少。这本书就不同了,它几乎像一本手把手的操作指南,里面对“经销商画像”的刻画细致入微,让我对“什么样的人适合做我们的合作伙伴”有了非常清晰的认识。尤其让我印象深刻的是关于“初次接触”的章节,作者给出的那些具体的谈话策略和注意事项,避免了我在初期就因为不懂行话而让对方产生抵触情绪。这本书的结构设计得很合理,从宏观的战略规划到微观的日常管理,层层递进,读起来既有全局观,又不失细节的指导性,对于我这种需要快速上手的人来说,简直是救命稻草。

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坦白说,我一开始对这类书是持怀疑态度的,总觉得市面上打着“老手秘籍”旗号的书,最后大多沦为纸上谈兵。然而,这本书彻底颠覆了我的看法。它最让我折服的是其对“冲突管理”和“文化融合”的深入探讨。在实际操作中,经销商与总部的摩擦是不可避免的,但大多数书籍只谈如何“激励”,却很少提及如何“止损”和“调和”。书中关于如何预判潜在的利益冲突点,以及在发生分歧时如何利用非正式沟通渠道进行有效斡旋的技巧,非常具有操作性。我曾被一个重要区域的经销商的“越界”行为搞得焦头烂额,读完书里关于“权力边界设定”的章节后,我立刻明白了症结所在——是我们自己先模糊了界限。这本书的洞察力,绝非普通销售培训材料可比。

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我是一个深耕行业多年的销售老兵,手下管理着一支经验尚可但缺乏系统性思维的团队。我们团队目前面临的最大瓶颈是如何将分散的、偶然的客户关系转化为长期、稳定的经销商网络。我们过去常常因为对市场变化反应慢,错失了许多区域性的发展机会。这本书的价值在于它提供了一套完整的“体系化”的解决方案。它不仅仅教你“怎么做”,更重要的是解析了“为什么这么做”。比如,书中关于“风险共担机制”的论述,让我对以往那种“一刀切”的合作模式产生了深刻反思。通过作者提供的多个案例分析,我开始明白,不同的市场环境和产品周期需要定制化的激励方案,死板的合同条款只会扼杀经销商的积极性。这本书的语言风格非常务实,没有过多的华丽辞藻,全是干货,读起来酣畅淋漓,像是在听一位德高望重的师傅在耳边娓娓道来他几十年的血泪经验总结。

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作为一名刚从小企业跳槽到一家规模更大的公司,负责渠道拓展的经理,我感到压力山大。原来的公司渠道相对集中,管理模式也偏向家族式,现在面对全国范围内的复杂渠道网络,我感到无从下手。这本书对我最大的帮助在于它建立了一个清晰的“经销商生命周期管理模型”。它清晰地划分了从招募、培训、激活到淘汰的各个阶段应该采取的行动和评估标准。我特别喜欢其中关于“经销商能力评估矩阵”的那一部分,它提供了一个量化的工具,让我能够客观地评估现有合作伙伴的绩效和潜力,而不是凭感觉办事。这种结构化的思维方式,极大地提升了我的工作效率和决策的准确性。我感觉这本书不仅是教我做经销商开发,更是在重塑我对于“渠道”这个概念的理解,从一个“销售点”提升到了“战略合作伙伴”的高度。

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