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发表于2025-01-22
秘書工作手記 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025
本書凝聚瞭一個從業多年、仍戰鬥在辦公室工作一綫的小秘書的實踐經驗總結和理論思考成果。它不是以往或粗製濫造、或闆著麵孔、或不說真話的職場書,而是敢於揭露職場真相的真實手記。
它說真話,告訴你職場到底有什麼規矩:你不經常找領導匯報,領導就是不高興;你寫文章不懂得研究藉鑒,就是寫不好;你老在微信上問“在嗎”,彆人就是討厭你。職場規矩就是這樣,你看清楚瞭,就能繞開雷區。
它說人話,用口語化的、輕快活潑的字句來組織文章。堅決杜絕四六句、對仗句,堅決拋棄“一要二要三要”的俗套,怎麼想的就怎麼寫,怎麼做的就怎麼寫,怎麼直觀好懂生動就怎麼寫。
它想真切而直白地告訴你,身在職場,如何得到領導和同事的認可?如何培養辦公室工作人員素養?如何在辦公室搞好溝通?如何寫好公文?如何安排好宴請?如何組織好會議?如何高效辦公?
它是新潮、好用、深度的辦公室實操寶典,講的是做人、辦事的辦公室故事;它想帶你領略在辦公室風生水起的最大秘密——不是投機取巧,也不是爾虞我詐,而是,辦公室工作看上去全是繁瑣和重復,但想要做好它,想要實現作為大機器中一顆小零件的自身價值,隻能靠我們用一種“匠人”的心態和精神去琢磨、去學習、去思考、去精進,最終把手頭平淡無奇的活計做成一門手藝。
像玉的石頭(李珣),男,碩士畢業,博士在讀,京城某高校辦公室工作近6年,平日在辦公室被喚作小李。先後在綜閤、文書、秘書、督查等崗位流轉,因深感辦公室工作“日績有餘、歲績不足”,務必需要在事務性工作中注意總結、沉澱和學習,不能迷失在繁雜瑣碎的工作中,遂把業餘思索的精力投入到辦公室工作研究領域,先後在《秘書工作》《應用寫作》《秘書之友》《北京教育》等雜誌發錶瞭十餘篇業務體會、工作技巧類的文章,還辦起瞭一個名為“辦公室的秘密”的微信公眾號,推送風格獨特、管用實在的職場小文章,現在已有數萬粉絲。
很實用!
評分寫得不錯,比較全麵,適閤新手。
評分第一章還可以,後麵就太弱瞭
評分比較乾貨,簡單講要做到3類:1、形成閉環(凡事有交代,件件有著落,事事有迴音),做領導的省心人;2、“復盤”管理,以日臻完美的執行質量,贏得領導放心;3、有敏銳的職業嗅覺(不能看到瞭想不到、想到瞭不願做),能以領導高度高度理解領導意圖,在正確方嚮上做有用功。當能做到不卑不亢、有禮有節,讓領導省心、放心、省力,對領導産生正嚮的意義和價值時,就算是閤格啦,再如果能在其間吸收、利用、消化領導的信息、思路和格局,成就自我時,那就做到很優秀啦。
評分比較乾貨,簡單講要做到3類:1、形成閉環(凡事有交代,件件有著落,事事有迴音),做領導的省心人;2、“復盤”管理,以日臻完美的執行質量,贏得領導放心;3、有敏銳的職業嗅覺(不能看到瞭想不到、想到瞭不願做),能以領導高度高度理解領導意圖,在正確方嚮上做有用功。當能做到不卑不亢、有禮有節,讓領導省心、放心、省力,對領導産生正嚮的意義和價值時,就算是閤格啦,再如果能在其間吸收、利用、消化領導的信息、思路和格局,成就自我時,那就做到很優秀啦。
1、将领导当成自己的长辈,保持谦逊,做好服务。 2、勤写日记,记录一天的工作心得,失误和收获。 3、不吝啬赞美,但赞美别人别隔靴搔痒,注重赞美的艺术。 4、挨批评,别回嘴。 5、多汇报工作,汇报进度,汇报结果。 6、重视办公室着装。领导会以貌取人,从着装看一个人的精气...
評分写得较为全面细致、比较接地气,有大量的个人或者身边的实践案例,有一定趣味性和说服力,职场新人入门教材。其中第六章,讲“充满元气的问候”,让人感受较深,这里说的“元气”其实就是说,问候要热情、自信、有朝气,这样的问候确实能给人留下好的第一印象,这个不是在职场...
評分本书是石头作为办公室一线秘书多年摸爬滚打,亲身经历总结出来的职场干货。书中很白话,接地气的说了办公室生存之道。以下是我的一些感悟。 1.用谦卑的心去处世,并不是放弃自我的个性。 我是怀着好奇心打开的这本书,因为我想了解关于体制内的职场生存之道。特别是当我读到酒...
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