《剑指Offer:名企面试官精讲典型编程题(第2版)》剖析了80个典型的编程面试题,系统整理基础知识、代码质量、解题思路、优化效率和综合能力这5个面试要点。《剑指Offer:名企面试官精讲典型编程题(第2版)》共分7章,主要包括面试的流程,讨论面试每一环节需要注意的问题;面试需要的基础知识,从编程语言、数据结构及算法三方面总结程序员面试知识点;高质量的代码,讨论影响代码质量的3个要素(规范性、完整性和鲁棒性),强调高质量代码除完成基本功能外,还能考虑特殊情况并对非法输入进行合理处理;解决面试题的思路,总结编程面试中解决难题的有效思考模式,如在面试中遇到复杂难题,应聘者可利用画图、举例和分解这3种方法将其化繁为简,先形成清晰思路,再动手编程;优化时间和空间效率,读者将学会优化时间效率及用空间换时间的常用算法,从而在面试中找到最优解;面试中的各项能力,总结应聘者如何充分表现学习和沟通能力,并通过具体面试题讨论如何培养知识迁移、抽象建模和发散思维能力;两个面试案例,总结哪些面试举动是不良行为,而哪些表现又是面试官所期待的行为。
何海涛,现美国微软总部资深软件工程师,先后在Autodesk、思科、微软中国等跨国企业任职。著有《剑指Offer——名企面试官精讲典型编程题》、《Coding Interviews: Questions, Analysis and Solutions》(本书英文版)等书。多年来从事软件开发工作,对软件设计、开发、调试等均有较深的功底,对 C/C++、C#以及.NET等语言及平台都较为熟悉,对图形图像、CAD、设计模式、项目管理等领域均有专业经验。
书中提到,面试好的有的工作能力一般,面试一般的有的工作能力好。面试只是个敲门砖,作者是希望通过这本书提高读者的各种能力,包括数据结构、算法、时间效率、空间效率、知识迁移能力、沟通能力等。面试题的测试用例在工作中非常有用,边界值和非法值是程序员容易忽略的,写...
评分出于在找工作的原因,最近我也随大流看了一下《剑指offer》这本书。其实一开始我对于这种“应试书籍”的看法是很不屑一顾的,觉得这种面向面试编程的方式并不长久,大量的算法题的训练会消磨人对于编程的兴趣。后来随着我在leetcode上体验了不到一百道题目之后,自己对于算法题...
评分看了豆瓣上的一些评论,自己也想写一下,首先说说对于读书的一些想法,然后说一下这本书。 首先,我想说,对于一本书来说,必定有好有不好的地方,即使是经典流传之作,也未必能符合所有人的胃口,我们看书,就是要从书中学到自己欠缺的东西,提升自己,而不是去找作者什么的毛...
评分小伙伴们有没有发现牛客网上线了《剑指Offer》的经典试题呢?快来挑战一下吧,挑战成功有惊喜噢~ 牛客网每周将公布一次排行榜,看看状元、榜眼、探花分别花落谁家吧~ 另外每月最后一天,排行榜上的状元、榜眼、探花将得到牛客网送出的丰厚福利,牛客T恤?图书?手环?内推机会...
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2020年读书flag:12/50 还是有些高频题目的。
评分找工作/实习必备,比leetcode上的题要简单很多。
评分仔细看还是不错的,有些解释需要多看几遍才明白作者的意思
评分哈哈哈哈哈哈哈哈
评分仔细看还是不错的,有些解释需要多看几遍才明白作者的意思
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