具体描述
《剑指Offer：名企面试官精讲典型编程题（第2版）》剖析了80个典型的编程面试题，系统整理基础知识、代码质量、解题思路、优化效率和综合能力这5个面试要点。《剑指Offer：名企面试官精讲典型编程题（第2版）》共分7章，主要包括面试的流程，讨论面试每一环节需要注意的问题；面试需要的基础知识，从编程语言、数据结构及算法三方面总结程序员面试知识点；高质量的代码，讨论影响代码质量的3个要素（规范性、完整性和鲁棒性），强调高质量代码除完成基本功能外，还能考虑特殊情况并对非法输入进行合理处理；解决面试题的思路，总结编程面试中解决难题的有效思考模式，如在面试中遇到复杂难题，应聘者可利用画图、举例和分解这3种方法将其化繁为简，先形成清晰思路，再动手编程；优化时间和空间效率，读者将学会优化时间效率及用空间换时间的常用算法，从而在面试中找到最优解；面试中的各项能力，总结应聘者如何充分表现学习和沟通能力，并通过具体面试题讨论如何培养知识迁移、抽象建模和发散思维能力；两个面试案例，总结哪些面试举动是不良行为，而哪些表现又是面试官所期待的行为。
作者简介
何海涛，现美国微软总部资深软件工程师，先后在Autodesk、思科、微软中国等跨国企业任职。著有《剑指Offer——名企面试官精讲典型编程题》、《Coding Interviews: Questions, Analysis and Solutions》（本书英文版）等书。多年来从事软件开发工作，对软件设计、开发、调试等均有较深的功底，对 C/C++、C#以及.NET等语言及平台都较为熟悉，对图形图像、CAD、设计模式、项目管理等领域均有专业经验。
目录信息
1.1 面试官谈面试 1
1.2 面试的3种形式 2
1.2.1 电话面试 2
1.2.2 共享桌面远程面试 3
1.2.3 现场面试 4
1.3 面试的3个环节 5
1.3.1 行为面试环节 5
1.3.2 技术面试环节 10
1.3.3 应聘者提问环节 17
1.4 本章小结 18
第2章 面试需要的基础知识 20
2.1 面试官谈基础知识 20
2.2 编程语言 21
2.2.1 C++ 22
2.2.2 C# 27
2.3 数据结构 36
2.3.1 数组 36
2.3.2 字符串 47
2.3.3 链表 55
2.3.4 树 59
2.3.5 栈和队列 67
2.4 算法和数据操作 71
2.4.1 递归和循环 72
2.4.2 查找和排序 78
2.4.3 回溯法 87
2.4.4 动态规划与贪婪算法 93
2.4.5 位运算 98
2.5 本章小结 103
第3章 高质量的代码 104
3.1 面试官谈代码质量 104
3.2 代码的规范性 105
3.3 代码的完整性 106
3.4 代码的鲁棒性 132
3.5 本章小结 151
第4章 解决面试题的思路 153
4.1 面试官谈面试思路 153
4.2 画图让抽象问题形象化 154
4.3 举例让抽象问题具体化 163
4.4 分解让复杂问题简单化 184
4.5 本章小结 199
第5章 优化时间和空间效率 201
5.1 面试官谈效率 201
5.2 时间效率 202
5.3 时间效率与空间效率的平衡 237
5.4 本章小结 254
第6章 面试中的各项能力 256
6.1 面试官谈能力 256
6.2 沟通能力和学习能力 257
6.3 知识迁移能力 260
6.4 抽象建模能力 293
6.5 发散思维能力 305
6.6 本章小结 313
第7章 两个面试案例 315
7.1 案例一：（面试题67）把字符串转换成整数 316
7.2 案例二：（面试题68）树中两个节点的最低公共祖先 324
· · · · · · (收起)
读后感
书中提到，面试好的有的工作能力一般，面试一般的有的工作能力好。面试只是个敲门砖，作者是希望通过这本书提高读者的各种能力，包括数据结构、算法、时间效率、空间效率、知识迁移能力、沟通能力等。面试题的测试用例在工作中非常有用，边界值和非法值是程序员容易忽略的，写...
评分《剑指offer》针对IT从业者针对性得讲了一些面试技巧，与技术相关的面试题目，包括编程语言，算法，代码质量，解决面试题思路；时间，空间效率优化思路等。看这本书只阅读是不够的，一定要算，思考，举一反三。完整过完此书后，应该对IT技术面试已经很熟悉了。至于这本书的专业...
评分小伙伴们有没有发现牛客网上线了《剑指Offer》的经典试题呢？快来挑战一下吧，挑战成功有惊喜噢~ 牛客网每周将公布一次排行榜，看看状元、榜眼、探花分别花落谁家吧~ 另外每月最后一天，排行榜上的状元、榜眼、探花将得到牛客网送出的丰厚福利，牛客T恤？图书？手环？内推机会...
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用户评价
算法都是典型通用的，通俗易懂，代码精炼完整不冗余。买了第一版，第二版照看。
评分找工作/实习必备，比leetcode上的题要简单很多。
评分一般吧，除了第一章有些额外的面试经验谈，其他章节的算法题其实都是基础…
评分确实还在面试时遇到了不少原题，但是刷题真是件无聊的事情。
评分书中的代码有些写得不太过关
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