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monologue不太喜欢
评分monologue不太喜欢
评分自成体系，确实很有中国色彩的管理思维。
评分听多了都大同小异，炒现饭了
评分团队是团体，是队伍，是能掌控的组织，必须有强大的组织力。一个团队是要有核心的。领导是团队的核心，干部是团队的支柱，员工是团队的基石，团队内部要高度和谐，团队外部要互利互惠，必须以人为本带团队。对于领导和干部来说，沟通和协调是最重要的能力，要从实际出发，体现行业和单位特色，创造具有生命力的企业文化，带领团队“持经达变”，抑或“守正创新”。
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