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讲的内容还是比较基础的，不过提供了一些分析思路，对于更精准的分析提供了便利。能够将人力资源管理与数据分析、机器学习等相结合，是一个不错的应用方向。本质上似乎也是对人员的“用户画像”吧。
评分2018037 挺厉害的书，又让我拓宽了眼界啊。除了我熟练的excel函数以及萌新vba，又了解到了r语言这个大神，能做更多的数据分析。前提还是需要有统计学知识和r语言基础，努力方向～
评分首先这是一种思维方式，关键时基于大数据更精准更适度
评分标题起的太大，其实就是举了几个人力相关案例介绍r语言怎么用，一个多钟头可以翻完，实用性基本为零。
评分目前看过的最实用的数据分析书籍。 1有针对性，不同于市面上讲基础理论和工具的数据，对人力资源领域的部分问题提供了了数据分析实践。 2实操性强，不是浅尝辄止的论述可以在哪些领域应用，而是将具体的分析方法和过程演示出来。 3有前沿性，引入了目前大数据的一些分析方法，如随机森林。 4不足之处在于书中主要是针对具体小模块分析的案例，缺乏整合性框架，如若能增加从某个大领域，如人力资源年度报告，人才发展现状等方面的介绍更佳。
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