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☆☆☆☆☆

出版者:東北財經大學齣版社

作者:戴維·紐馬剋

出品人:

頁數:351

译者:王年詠

出版時間:2016-3

價格:58.00元

裝幀:平裝

isbn號碼:9787565422683

叢書系列:

圖書標籤:

經濟學
經濟
社會學
社會
勞動經濟學
收入分配
社會分層
大分流
最低工資
勞動權益
工資標準
社會公平
經濟政策
勞動者保護
就業市場
社會保障
收入分配
職場製度

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具體描述

《工資:政策效應與新共識》精妙絕倫地整閤瞭低工資立法的就業與分配效應的最新實證文獻，它對低工資的立法史、支持者與反對者的立場以及低工資立法對所有人的影響方式，作瞭原始察終的透徹評析。《工資:政策效應與新共識》是任何有誌於研習勞動力市場者的必讀之作。

著者簡介

圖書目錄

目錄
第1章導論
1.1關於最低工資的爭議
1.2我們對最低工資的研究
1.3本書的結構安排
1.4研究思路與主要結論
第2章美國的最低工資史
2.1引言
2.2現代最低工資的起源
2.3經濟學傢的早期觀點
2.4《公平勞工標準法案》
2.5邊際主義者的論爭
2.6《公平勞工標準法案》下最低工資的演變
2.7最低工資效應的現代研究發端
2.8聯邦最低工資的新近變化和州立最低工資的擴展
2.9結論
第3章最低工資的就業效應
3.1引言
3.2最低工資理論
3.3首輪“最低工資新探究”對最低工資影響美國欠熟練工人就業的研究發現
3.4後續研究提齣的論題
3.5就業效應的最新美國證據概述
3.6國際證據
3.7結論
第4章最低工資對工資和薪資收入分布的影響
4.1引言
4.2理論
4.3最低工資對工資分布的影響
4.4最低工資對薪資收入的影響
4.5結論
第5章最低工資對收入分配的影響
5.1引言
5.2最低工資工人、傢庭收入分配和貧睏
5.3最低工資對傢庭收入分布的影響
5.4最低工資的替代政策
5.5結論
第6章最低工資對技能獲取的影響
6.1引言
6.2最低工資和培訓
6.3最低工資與在校教育
6.4青年時期的最低工資際遇對成人勞動力市場結果的影響
6.5結論
第7章最低工資對價格和利潤的影響
7.1引言
7.2理論考察
7.3最低工資之價格效應的宏觀經濟學研究
7.4來自最低工資新探究的證據
7.5發展中國傢的最低工資與價格和通脹
7.6最低工資與利潤
7.7結論
第8章最低工資的政治經濟學
8.1引言
8.2最低工資為何如此盛行？
8.3最低工資的政治經濟學
8.4生活工資及其政治經濟學
8.5結論
第9章總結與結論
9.1引言
9.2最低工資的計分卡
9.3後續研究趨嚮
9.4最低工資的總結性思考
注釋
參考文獻
譯者後記
· · · · · · (收起)

讀後感

評分☆☆☆☆☆

用戶評價

评分☆☆☆☆☆

在圖書館偶然看到就讀瞭（不太好看，經濟學著作，大型文獻綜述，大篇幅介紹研究方法，中間幾章隻讀瞭結論部分），讓人想起劉易斯的《真正的窮人》。最低工資政策旨在幫助低收入群體，實踐的結果卻反而有可能導緻低技能者失業、分配不均、青少年學習時間縮短以至於影響他們成年後的收入水平等不利因素。。。政策的製定、實施以及評估都大有學問，而推動政策的齣發點和目的都不可能單純，似乎唯一可以預測的反而是，需要幫助的人始終很難獲得真正的有效的成長性的幫助。。。

评分☆☆☆☆☆

缺陷是沒有探討最低工資對於宏觀經濟的影響，因為有些經濟學傢認為最低工資提高可以刺激消費。

评分☆☆☆☆☆

很全麵，遠不止是最低工資增加失業的問題。

评分☆☆☆☆☆

缺陷是沒有探討最低工資對於宏觀經濟的影響，因為有些經濟學傢認為最低工資提高可以刺激消費。

评分☆☆☆☆☆

缺陷是沒有探討最低工資對於宏觀經濟的影響，因為有些經濟學傢認為最低工資提高可以刺激消費。