具体描述
本教材由三部分组成。第一部分是企业伦理学基础，包括企业伦理学概论、企业社会责任和企业道德推理；第二部分是企业经营中的伦理问题，包括市场营销、人力资源管理、会计、环境保护、国际经营中的伦理问题和伦理要求，并进行伦理评价。第三部分是促进企业道德行为的途径，包括道德决策过程模型、企业道德管理和个人层次的企业道德建设问题。
本书不仅适合于本科生，而且对MBA学生也非常适合，还可供对企业伦理学、企业社会责任感兴趣的其他读者参阅。
作者简介
周祖城。管理学博士。
目录信息
第1章概论
1.1企业伦理学的产生和发展
1.2伦理与道德
1.2.1伦理与道德的含义
1.2.2伦理相关行为与伦理无关行为
1.2.3底线伦理与道德理想
实践中的伦理eBay的选择
1.3企业伦理与企业道德
1.3.1利益相关者
1.3.2企业是道德行为主体
1.3.3企业伦理
1.3.4企业道德
1.4企业伦理学的任务
前车之鉴齐二药事件
1.5学习企业伦理学的意义
本章提要
重要概念
思考题
情景题林女士的遭遇
案例陈馅月饼
第2章企业社会责任
2.1企业社会责任的代表性观点
2.1.1弗里德曼的企业社会责任观
2.1.2卡罗的企业社会责任观
2.1.3其他代表性观点
实践中的伦理溢达的理念
2.2企业社会责任的四个基本问题
2.2.1谁负责
2.2.2对谁负责
2.2.3负责什么
2.2.4负责到什么程度
2.3企业社会责任的相关概念
2.3.1企业慈善
2.3.2企业公民
2.3.3可持续发展
2.3.4社会创业
2.3.5企业社会响应
2.3.6企业社会业绩
前车之鉴博帕尔大劫
2.4企业伦理责任
2.4.1企业社会责任的核心是企业伦理责任
2.4.2什么是企业伦理责任
2.4.3企业履行伦理责任的必要性
本章提要
重要概念
思考题
情景题加热元件
案例归真堂活熊取胆事件
第3章企业道德推理
3.1道德推理的必要性
3.1.1什么是道德评价
3.1.2道德评价的主观性与客观性
3.1.3个人道德发展阶段
3.1.4学习道德推理理论的必要性
3.2结果论
3.2.1功利主义
3.2.2功利主义分析步骤
3.2.3对功利主义的批评
实践中的伦理松下的企业伦理观
3.3道义论
3.3.1罗斯的显见义务论
3.3.2康德的义务论
3.3.3道义论分析步骤
3.4权利论
前车之鉴东航返航事件
3.5公正论
3.6关怀论
3.7美德论
3.8企业伦理原则与准则
3.8.1以人为本原则
3.8.2企业伦理准则
3.9伦理分析的步骤
本章提要
重要概念
思考题
情景题王总的决策
案例天价薪酬
附录1联合国全球契约
附录2考克斯圆桌委员会商务原则(Caux Round Table：
Principles for Business)
第二部分企业经营中的伦理问题
第4章市场营销中的伦理问题
4.1市场调研中的伦理问题
4.1.1与被调查者相关的伦理问题
4.1.2与委托人相关的伦理问题
4.1.3与竞争者相关的伦理问题
4.1.4与公众相关的伦理问题
4.2产品中的伦理问题
4.2.1产品设计中的伦理问题
4.2.2产品包装中的伦理问题
4.2.3产品安全
4.2.4强制性产品淘汰
4.2.5产品召回
实践中的伦理海尔星级服务
4.3定价中的伦理问题
4.3.1歧视性定价
4.3.2串谋定价
4.3.3掠夺性定价
4.3.4价格欺诈与误导性定价
4.3.5暴利价格
4.4分销中的伦理问题
4.4.1渠道管理中的伦理问题
4.4.2直销中的伦理问题
4.5促销中的伦理问题
4.5.1广告中的伦理问题
前车之鉴欧典地板
4.5.2人员推销中的伦理问题
本章提要
重要概念
思考题
情景题新客户，老客户
案例难以达到的标准
第5章人力资源管理中的伦理问题
5.1招聘选拔中的伦理问题
5.1.1就业权
5.1.2聘用自由的伦理问题
5.1.3就业歧视
5.2薪酬设计中的伦理问题
5.2.1高管薪酬
5.2.2同工同酬
5.3劳资关系中的伦理问题
5.3.1劳资关系
5.3.2利益冲突
5.3.3人员流动
实践中的伦理苏州固锝创建幸福企业
5.3.4商业秘密与竞业禁止
5.3.5电子监控和个人隐私
5.4工作安全中的伦理问题
5.4.1工作安全
前车之鉴昆山中荣粉尘爆炸事故
5.4.2工作压力
5.4.3性骚扰
本章提要
重要概念
思考题
情景题实报实销
案例Y公司的损耗管理制度
附录社会责任国际标准(SA8000)
第6章会计中的伦理问题
6.1会计与伦理
实践中的伦理一本账
6.2会计人员职业道德
6.2.1国外会计人员职业道德准则
6.2.2我国会计人员职业道德准则
6.3会计活动中的伦理问题
6.3.1企业财务中的伦理问题
前车之鉴“银广夏事件”
6.3.2审计中的伦理问题
6.3.3咨询中的伦理问题
本章提要
重要概念
思考题
情景题调账
案例迟到的发票
第7章环境保护中的伦理问题
7.1人类与环境的关系
7.2环境伦理
7.2.1代际间的公平性
7.2.2国内的公平性
7.2.3国际间的公平性
实践中的伦理安泰的环境保护之道
7.3环境问题
7.3.1大气污染
7.3.2温室效应与臭氧层破坏
7.3.3酸雨
7.3.4水体污染
7.3.5海洋污染
7.3.6“绿色屏障”锐减
7.3.7“三废”问题
7.3.8生物多样性下降
7.3.9资源短缺
7.3.10环境承载压力大
前车之鉴吉化“11·13”特大爆炸事故
7.4企业与环境保护
7.4.1国际环境保护的发展
7.4.2我国环境保护工作
7.4.3企业的环境责任
7.4.4企业环境保护
本章提要
重要概念
思考题
情景题热带雨林
案例万华的秸秆制板革命
附录联合国人类环境宣言
第8章国际经营中的伦理问题
8.1国际经营中的伦理准则
8.1.1对共同伦理规范的需要
8.1.2跨国公司的责任
8.1.3理查德·T.迪乔治的国际经营七准则
8.1.4经济合作与发展组织的跨国公司准则
8.1.5微观社会契约的优先准则
8.1.6国际经营中的伦理评价
实践中的伦理中国五矿老挝车帮矿山社会责任实践
8.2国际经营中的典型伦理问题
8.2.1市场歧视问题
8.2.2转移价格
8.2.3有害产业转移
8.2.4品牌控制
前车之鉴雀巢公司推销婴儿奶粉
8.3中外伦理文化差异
8.3.1文化差异与对伦理问题的敏感度
8.3.2中西伦理文化比较
本章提要
重要概念
思考题
情景题好处费
案例耐克广告
第三部分促进企业道德行为的途径
第9章社会与企业道德
9.1个人及企业的道德决策
9.1.1莱斯特的道德决策过程模型
9.1.2琼斯的道德问题权变模型
9.1.3曲维诺的个人与情境交互作用模型
9.1.4“好”人做出坏决策的原因
9.1.5公司可能从事负责任行为的外部条件
9.2促进企业道德行为的体系
实践中的伦理稻盛和夫进军通信领域
9.3社会层次促进企业道德行为的途径
9.3.1加大对违法及严重不道德行为的打击力度
前车之鉴葛兰素史克(中国)投资有限公司
9.3.2加大对道德行为的支持力度
本章提要
重要概念
思考题
情景题M经理的“高招”
案例A公司的苦恼
第10章企业道德管理
10.1企业道德管理过程
10.1.1计划工作
10.1.2组织工作
10.1.3领导工作
10.1.4控制工作
10.2利益相关者管理
10.2.1利益相关者类型
10.2.2利益相关者管理原则
实践中的伦理强生公司应对危机
10.3企业道德文化建设
10.3.1道德观念形成
10.3.2道德观念传播
10.3.3道德观念强化
前车之鉴安然公司的文化
10.4道德与利益相结合
10.4.1企业道德对管理的促进作用
10.4.2基于卓越道德的竞争优势
10.4.3战略性企业社会责任与创造共享价值
本章提要
重要概念
思考题
情景题项目分配
案例三鹿奶粉事件
第11章个人与企业道德
11.1什么样的生活是人值得过的？
实践中的伦理王石不行贿
11.2我国传统的道德修养方法
前车之鉴黄光裕的浮沉
11.3提升能力
11.3.1学会思考
11.3.2表达价值观
本章提要
重要概念
思考题
情景题进口与国产真空管
案例理想与现实的冲突
· · · · · · (收起)
读后感
评分
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评分
评分
用户评价
这本书在探讨企业内部治理和公司治理结构方面提供了非常扎实的理论基础和丰富的实证分析。作者详细阐述了董事会的构成、职能以及如何有效发挥监督作用，并深入剖析了审计委员会、薪酬委员会等专门委员会在确保企业合规运营和维护股东权益方面的重要作用。我印象深刻的是关于内部控制和风险管理的章节，作者将其与企业伦理紧密联系起来，强调了健全的内部控制体系不仅是规避经营风险的手段，更是建立企业诚信文化、防范道德失范行为的基石。他分析了内部举报机制、合规培训等具体措施如何帮助企业构建一道坚实的伦理防线。这种将宏观的制度设计与微观的操作实践相结合的论述方式，让我对如何建立一个真正“合规”且“有道德”的企业有了更清晰的认识。这不仅仅是关于遵守法律法规，更是关于如何在企业内部培育一种对公平、正直和责任的共同追求。
评分我非常欣赏作者在书中对“企业文化”和“领导力”在企业伦理建设中的关键作用的强调。他明确指出，一个企业的伦理实践，很大程度上取决于其内部的文化氛围和高层领导者的行为示范。如果企业文化倡导的是唯利是图、不择手段，那么即使有再完善的规章制度，也难以根除道德滑坡的风险。反之，如果企业能够积极培育一种诚信、透明、尊重和负责任的文化，并由具有高度道德感的领导者引领，那么伦理问题就更容易得到妥善的解决。书中也详细阐述了领导者如何通过自身的言行，以及在招聘、培训、绩效评估和激励机制等方面的设计，来塑造和强化企业的伦理导向。这让我意识到，企业伦理不仅仅是政策和程序，更是渗透在企业日常运作中的一种价值观和行为准则。
评分作为一本学术著作，这本书在案例的选取和分析上做得非常出色，它既有宏观的理论框架，又有微观的实践细节。作者挑选的案例都具有代表性，能够生动地展现企业伦理学在实际商业运作中的应用。每个案例的分析都层层递进，从事实陈述到问题诊断，再到解决方案的提出，条理清晰，逻辑严密。更重要的是，作者在案例分析中，始终引导读者去运用书中所介绍的各种伦理理论和工具，从而培养读者独立解决伦理问题的能力。我特别喜欢书中对一些经典案例的“重读”，即运用新的理论视角去重新审视和解读，这让我看到了企业伦理学发展的动态性和开放性。总而言之，这本书的内容充实，结构清晰，既有深度又有广度，是一本非常值得推荐的关于企业伦理学的优秀读物。
评分这本书提供了一个非常全面的视角来理解企业在信息时代面临的伦理挑战。作者深入探讨了大数据、人工智能、社交媒体等新技术对企业隐私保护、数据安全、算法偏见以及虚假信息传播等方面带来的伦理风险。他分析了企业在利用这些技术时，如何平衡创新驱动与道德约束，如何保护用户的个人信息，以及如何避免算法歧视和操纵。我尤其关注书中关于“算法透明度”和“人工智能伦理”的讨论，这些都是当前社会高度关注的前沿问题。作者提出的解决方案，比如加强数据治理、建立伦理审查机制、提升公众的数字素养等，都具有很强的现实意义。这本书让我认识到，在技术飞速发展的今天，企业伦理的内涵也在不断拓展和深化，我们需要以更加审慎和负责的态度来应对新时代的伦理挑战。
评分这本书的纸张质量真的出乎意料的好，厚实且有质感，拿在手里沉甸甸的，翻阅起来有一种踏实感。书页的颜色是那种温和的米白色，不刺眼，即使长时间阅读也不会让眼睛感到疲劳。印刷也非常清晰，字体大小适中，排版合理，每一个章节的标题都醒目地标注出来，方便快速定位。封面设计简洁大气，透露出一种专业和严谨的气质，与“企业伦理学”这个主题十分契合。我尤其喜欢它装订的方式，每一页都牢牢地固定在书脊上，不用担心散页的问题，这对于一本需要经常翻阅的教材来说，是非常重要的品质保证。甚至连书的边缘处理都非常光滑，没有毛刺，这在细节上体现了出版方的用心。拿到手的那一刻，我就觉得这是一本值得珍藏的好书，不仅仅是内容，它的物理形态也传递出一种价值感，让我对即将开始的阅读充满了期待。这种对细节的极致追求，让我不禁联想到企业在产品设计和生产过程中所应该秉持的态度，也许这本书在这一点上已经为我们做出了一个无声的示范。无论是在图书馆的案头，还是在咖啡馆的一隅，亦或是旅途中的背包里，这本书都能提供一种愉悦的阅读体验，不会因为其材质而产生丝毫的不适。
评分这本书对于理解现代商业社会中的权力结构和利益分配有着非常独到的见解。作者并没有将企业视为一个孤立的经济实体，而是将其置于一个复杂的利益相关者网络之中，详细阐述了股东、员工、客户、供应商、社区乃至环境等各个群体在企业决策中所扮演的角色和所应享有的权利。我特别欣赏作者对“委托代理理论”的深入探讨，以及如何在这种理论框架下理解企业内部的权力制衡和道德监督机制。他清晰地指出了在信息不对称和目标不一致的情况下，如何通过设计有效的激励和约束机制来确保管理者行为符合企业和更广泛社会的长远利益。此外，书中关于企业社会责任（CSR）的讨论也让我耳目一新。作者并没有将CSR仅仅视为一种公关手段或慈善行为，而是将其提升到企业战略的核心层面，强调了负责任的行为如何能够转化为竞争优势，并最终实现可持续发展。这种将伦理与战略深度融合的观点，对于那些希望构建真正具有社会价值的企业领导者来说，无疑具有重要的指导意义。
评分作者在开篇就构建了一个非常宏大的视角，将企业伦理学的讨论置于社会发展的宏观背景之下，让我立刻感受到这个学科的重要性与紧迫性。他并没有一开始就陷入琐碎的理论分析，而是通过一系列引人入胜的案例，将抽象的伦理原则生动地展现在读者面前。这些案例涵盖了不同行业、不同文化背景的企业，从跨国巨头的失误到初创公司的困境，无一不揭示了伦理问题在商业实践中的普遍性和复杂性。我印象特别深刻的是关于信息披露和消费者权益保护的几个章节，作者深入剖析了企业在信息不对称情况下的道德责任，以及如何平衡商业利益与消费者福祉。他提出的分析框架非常有条理，能够帮助读者理解这些复杂问题背后的逻辑。同时，作者的语言也十分精炼，虽然是学术著作，但读起来并不枯燥，反而充满了启发性。我发现自己会时不时地停下来，思考案例中的情节，并尝试运用书中所介绍的理论工具去分析，这是一种非常主动的学习过程，也让我对“企业伦理学”有了更深刻的认识，它不仅仅是关于“什么该做，什么不该做”，更是关于如何构建一个可持续、负责任的商业模式。
评分这本书最令我称道的是其批判性思维的引导。作者在介绍各种企业伦理理论和实践时，并没有采取全盘接受的态度，而是鼓励读者进行独立的思考和判断。他会提出一些挑战性的问题，引导我们去质疑现有的商业模式、管理决策以及社会规范，并思考是否存在更符合伦理的选择。我发现自己阅读的过程中，常常会不自觉地去反驳作者的某些观点，或者去寻找支持自己不同意见的论据，这种辩论式的阅读体验，极大地激发了我的学习兴趣。作者也展示了如何运用批判性思维去分析企业中的“灰色地带”，即那些界限模糊、容易滋生道德风险的领域。这种能力，对于未来在企业中工作，尤其是在需要做决策时，至关重要。它不仅仅是学习知识，更是培养一种独立思考、勇于质疑的精神。
评分在阅读过程中，我被作者对道德哲学理论的梳理和应用深深吸引。他不仅仅是简单地罗列几种主要的道德哲学流派，而是巧妙地将功利主义、道义论、德性伦理学等不同理论应用于分析具体的企业伦理困境。通过对比和融合，他展示了不同理论视角下解决同一问题的可能性和局限性，也引导读者思考哪种理论在特定情境下更为恰当。我特别喜欢他分析“道德两难”情境的方式，即当面临两个或多个相互冲突的道德义务时，企业应该如何做出权衡和选择。书中提出的决策模型和评估工具，为我们在现实生活中遇到类似困境时，提供了一个系统性的分析框架。这不仅仅是理论上的探讨，更是将哲学智慧转化为解决实际问题的能力。我发现自己开始习惯于在面对企业行为时，自觉地从不同的道德维度去审视，这无疑极大地提升了我对商业世界复杂性的认知能力。
评分作者对全球化背景下企业伦理挑战的分析，为我打开了一个全新的视角。他深入探讨了跨国企业在不同文化、法律和经济环境下面临的道德困境，以及如何在全球范围内构建一套具有普适性的企业伦理标准。我尤其关注书中关于劳工权益、环境保护以及反腐败等议题的讨论，这些都是在经济全球化浪潮中，企业必须面对的严峻挑战。作者并没有提供简单的解决方案，而是引导读者去理解这些问题的复杂性，并思考如何在追求商业利益的同时，兼顾不同地区和国家的发展需求与伦理标准。他提出的“全球企业公民”概念，以及企业在推动社会进步和可持续发展方面的责任，都给我留下了深刻的印象。这本书让我认识到，企业伦理不再是某个国家或地区的专属话题，而是关乎全球可持续发展的重要议题，每一个在国际舞台上活跃的企业，都必须审慎地思考其在全球范围内的道德影响。
评分易懂，但是读深很难。概念很简单，但是案例很难找。
评分易懂，但是读深很难。概念很简单，但是案例很难找。
评分易懂，但是读深很难。概念很简单，但是案例很难找。
评分易懂，但是读深很难。概念很简单，但是案例很难找。
评分易懂，但是读深很难。概念很简单，但是案例很难找。
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