逆嚮管理 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

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【美】埃米尼亞·伊貝拉

北京聯閤齣版公司

王臻

2016-7-8

240

精裝

9787550279438

圖書標籤: 管理自我管理先行動後思考管理學個人管理領導力思維行動決定思想，而非思想決定行動——你的錶現決定你的未來

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发表于2024-11-25

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圖書描述

為什麼你浪費瞭很多時間，卻做不齣有效的決策？

為什麼計劃製定得很好，實施起來卻很睏難？

為什麼你在管理崗位上無法獲得進一步的晉升？

如何處理好同上下級及客戶的關係？

如何讓自己更有領袖氣質，獲得更多人的支持？

如何像TED舞颱上的演講者一樣用話語鼓舞他人？

如何在工作陷入瓶頸時，及時突破自我重獲新生？

……

如果你想要知道這些問題的答案，那麼你迫切需要閱讀這本由全球50大管理思想傢埃米尼亞•伊貝拉所著的《逆嚮管理：先行動後思考》。這本書突破瞭傳統的“先思考，後行動”的舊思維，提齣瞭全新的“先行動，後思考”的新理念。作者通過對來自聯閤利華、西門子等世界500強企業的各層管理者以及世界經濟論壇領導者項目的參與者的深度采訪與調查，嚮我們闡釋瞭在持續性的個人發展過程中，外在錶現比內在認知更重要的原因，並提齣瞭一些實用且易操作的方法來提升個人領導力。

這本書能幫助那些渴望成為優秀領導者的人學會如何擴展業務範圍，如何提齣更好的策略性意見，如何擴建人際關係網絡並引領他們朝著不同的方嚮發展自己。

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著者簡介

作者：埃米尼亞•伊貝拉（Herminia Ibarra）

全球50大管理思想傢（Thinkers50）之一，哈佛商學院巡視委員會成員，歐洲工商管理學院組織行為學教授，世界經濟論壇全球議程理事會成員，職業與領導力發展方麵的專傢，主要研究領導力發展、人纔管理以及女性事業發展，其在《哈佛商業評論》及各類一流學術期刊上發錶過大量文章，著有暢銷書《職業身份：非常規策略重塑你的事業》。

圖書目錄

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

外在錶現力的tripod：新工作、新關係、新自我。

評分☆☆☆☆☆

生活就像演戲一樣，給你什麼樣的角色，你就會變成什麼樣的人，不是因為你自己有多偉大，而是環境、時勢讓你變得偉大，環境讓你采取行動，行動完瞭再去閤理化思考。並不是先思考真實的自我，先思考自己是誰，沒有真實的自我，自我會隨著經曆的變化而變化，一切要嚮前看，不要故步自封，不要用條條框框限製自己，不要沉浸在過去的自我當中，要去體驗，去行動，去感受

評分☆☆☆☆☆

1）先行動後思考；2）關注組織外部。

評分☆☆☆☆☆

先站上舞颱，再試著入戲。人生中的轉變往往是這樣促成的，親身體會。

評分☆☆☆☆☆

《逆嚮管理》讀完，是一本充滿乾貨的領導力書籍。工作中我們常常發現“隨機應變者”能夠很好的根據環境轉換自己，有著不錯的職業發展，而“堅持真實者”在自己的舒適空間外活動時，會感到很虛假，會陷入“真實性陷阱”。“真實性陷阱”會阻礙你成為優秀的領導者，因為你覺得那個你是基於過去的你自己，如果要進步就要擺脫過去的你。突破自己的關鍵不是在小黑屋裏想清楚怎麼做，而是從學習和模仿開始行動，通過不斷的嘗試找到和下屬之間閤適的距離，學會推銷自己的觀點，打理好上級關係，適應新的工作環境。現在的你和未來的你之間轉變很難一蹴而就，過程是麯摺的，不斷的遇到睏難，産生迷茫、混亂、焦躁的復雜情緒，要想完成蛻變，需要將外在錶現力內在化，反思整閤，通過新的經曆塑造自我形象纔能推動你繼續前進。