具体描述
畅销书作家、原新东方名师李笑来的YC创业课程笔记。作者在看过YC和斯坦福大学联手打造的“年轻人如何创业”课程后，结合自己的经验和感悟，和年轻人分享互联网趋势下团队、销售、市场、融资等方面的创业干货。
全书围绕YC认为的创业四要素——创见（Great Idea）、产品（Great Product）、团队（Great Team）和执行（Great Execution），阐释如下内容：创业始于创见、创业团队十条军规、做一个有灵魂的产品、创始人的创业基因、执行为什么那么难、创业公司的成局与败局、天使投资人最在意的那些事、最好的投资方式是学习以及沟通之道等。
作者相信，每个人都有足够大的成长空间，除非他自己放弃。
作者简介
李笑来：
学过财会，做过销售，不小心成为新东方托福名师。
KnewOne联合创始人之一，艾德睿智国际教育咨询合伙人，天使投资人，畅销书作家，知名博主，时间管理、出国考试培训专家，江湖传说中国持有最多比特币的玩家。
非专家、非专业、非全才。走得越远觉得自己懂得越少。
著有：《把时间当作朋友》、《TOEFL核心词汇21天突破》、《TOEFL高分作文》等。
目录信息
从点子到公司
——创业始于创见 001
1 能做出完整作品 003
2 创见比创业本身更重要 005
3 怎样才能拥有真正的创见 008
4 先从解决自己的需求/ 问题开始 011
5 不切实际的创业幻想 014
6 如何判断一个人是否聪明 017
7 是否应该相信直觉 021
8 一个70% 的人会犯的逻辑错误 025
9 如何真正理解他人的建议 027
10 不是所有的鸟都要飞 030
传教士和雇佣兵
——创业团队十条军规 035
1 为何要谨慎选择合伙人 037
2 优秀的人需要怎样的激励 040
3 你为什么迟迟不辞退不合适的人 043
4 任何事都没有看起来的那么简单 045
5 传教士与雇佣兵 048
6 自尊心太强是进步的障碍 051
7 像天使投资人一样寻找雇员 055
8 大多创业团队需要转型 059
9 解决莫名其妙的问题的方法 062
10 如何正确地开除一个员工 065
戳中痛点
——做一个有灵魂的产品 069
1 精通你的用户 071
2 如何知道自己的产品不够好 076
3 做一个有灵魂的产品 079
4 不信不如不知 082
5 谁需要营销 085
6 做一个有知觉的产品 088
7 穿过表象看本质 090
8 销售必须亲自来 093
你适合创业吗？
——创始人的创业基因 099
1 创始人的世界 101
2 能精妙类比的人更聪明 103
3 创始人可以不懂技术吗 106
4 聪明投资人为什么显得那么笨 109
5 投资人其实是弱势群体 112
6 切合实际地不断思考未来 115
7 钱是最不重要的资源 118
8 怎样特立独行才好 121
9 明天会发生什么 123
因为简单，所以困难
——执行为什么那么难 127
1 理性之非理性 129
2 像编辑一样运营 131
3 那些略微没那么简单的事 135
4 所谓“痛点” 138
5 专家的价值 141
6 举一反三是聪明人的能力 144
7 写下来是好习惯 146
8 如何避免被情绪左右 149
与趋势共舞
——创业公司的成局与败局 153
1 复杂的模式思考常常难以表达清楚 155
2 去做跨界门槛足够高的事情 157
3 精益创业可信吗 159
4 与趋势共同成长 162
5 创业，地理位置很重要 165
6 讲项目，只用一句话就够吗 169
7 回头不是岸 173
8 如何避免出师未捷身先死 176
9 可怕的归因错误 178
10 把自己当作创业公司 180
资本的喜好
——天使投资人最在意的那些事 183
1 从闲聊开始吧 185
2 多少个鸡蛋放到多少个篮子里 188
3 早期项目中什么最重要 190
4 选择赛道是谁的事儿 192
5 领投与跟投的机制靠谱吗 196
6 早期项目股权投资最大的风险 199
7 早期项目投资最难的部分 201
8 投资人最重要的能力是什么 204
9 如何成为受欢迎的投资人 207
10 “不熟不投”对不对 210
11 自己的钱和别人的钱有什么不一样 213
12 最扯和最不扯的是什么 219
学习学习再学习
——最好的投资方式是学习 223
1 公平永远是奢侈品 225
2 谁说路人甲就不能有梦想了 230
3 如何优雅地对待非议 237
4 别逗了，高风险就高收益吗 241
5 投资创新和未来 246
6 识己，更要识人 252
7 既诺必达 256
8 健康的幻觉与投资的杀手 259
9 如何免交“无知税” 262
10 投资如游戏，比谁的装备更牛 265
11 不做功课就是要吃亏的 269
12 如果投资世界里也有导航 271
让所有人都听你的
——会沟通就成功了一半 273
1 一开始就做对 275
2 会沟通就成功了一半 284
3 只有了解听众，才能征服听众 296
4 说服即是博弈 304
5 学会讲之前先学会听 316
6 废话的意义 325
7 没有耐心，一切都不可能发生 329
· · · · · · (收起)
读后感
要是中国多几个这样有分享精神的人就好了。众创时代，很多创业者以为跟人喝喝咖啡，聊聊天，哄到手几百万就算成功了，或者再就是“就差个程序员了”。其实差的哪里是程序员。创业从来没那么简单，当然也不难，如果你有足够的准备。李笑来虽然年轻，但是经验还是有的。看这本书...
评分 评分个人不推荐 真没有实质性内容 但是新鲜的观点和创见还是值得大家知道 有几点体会： 1、成功看平台和机遇； 2、创见要不停的思考； 3、执行力是每个人的薄弱环节，强化执行力本身恐怕是伪命题； 4、比起执行，更适合的词是：习惯成自然，爱好发挥到极致也可以“成功”； 5、不是...
评分最近特别流行迷妹儿这个词，如果是这样的话，那我最近迷的一定是一些有想法，有创意的人。 比如秋叶，刘未鹏，老雕，邹鑫等，那我今天迷的是李笑来大叔的《斯坦福大学创业成长课》。 说到李笑来大叔，我已经不记得当时为什么会了解到他，但总归是了解之后一发不可收拾。 我...
用户评价
一个成功学的售卖者
评分YC那套创业课程，我也收藏了，但至今只看过一集，而李笑来不仅看完，还把观后感写成了这本书，就冲这种执行力，他割韭菜也是应得的。
评分书名很庸俗，内容却满满都是干货。创业误区、资本视角、产品思维、沟通技巧、执行方针、学习方法，基本包含了互联网人特别是产品经理最关注的方方面面。更难得的是书篇幅虽厚，看起来却毫不费力，作者的语言技巧高超是其一，另外专门用额外的字体标注出关键点，层次分明，随看随记，非常适合有空时翻翻
评分1 能做出完整的作品 2 提高工作目标任务间的粘合度
评分YC那套创业课程，我也收藏了，但至今只看过一集，而李笑来不仅看完，还把观后感写成了这本书，就冲这种执行力，他割韭菜也是应得的。
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