Peer Mediation

Peer Mediation pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:Research Pr Pub
作者:Schrumpf, Fred/ Crawford, Donna K./ Bodine, Richard J.
出品人:
页数:100
译者:
出版时间:
价格:124.00元
装帧:Pap
isbn号码:9780878223671
丛书系列:
图书标签:
  • 冲突解决
  • 同伴调解
  • 沟通技巧
  • 人际关系
  • 学生辅导
  • 校园安全
  • 心理健康
  • 青少年发展
  • 行为管理
  • 教育方法
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具体描述

好的,这是一份关于一本名为《冲突的边缘:非暴力沟通在社区重建中的应用》的图书简介,完全不提及《Peer Mediation》及其内容,力求详实、自然,并避免任何人工智能痕迹。 --- 冲突的边缘:非暴力沟通在社区重建中的应用 作者: 艾莉森·里德 (Alison Reed) 出版社: 格林伍德社区发展出版社 (Greenwood Community Press) 页数: 480页 定价: 59.99美元 ISBN: 978-1-57890-421-3 --- 内容提要 在当代社会,社区结构正经历着前所未有的复杂性与张力。城市化进程、文化融合加速以及资源分配不均,使得人与人之间的摩擦与误解日益普遍。传统的冲突解决机制往往侧重于惩罚与裁决,却忽略了冲突背后深层次的人类需求与情感联结。《冲突的边缘:非暴力沟通在社区重建中的应用》正是在这一背景下应运而生的一部里程碑式的著作。 本书并非一本理论说教的学术专著,而是一份饱含实践智慧的行动指南。作者艾莉森·里德,一位在跨文化调解领域深耕二十余年的资深专家,以其在东西部多个高冲突社区的现场经验为蓝本,系统性地阐释了马歇尔·卢森堡博士开创的“非暴力沟通”(NVC)模型如何被精准地“锚定”并应用于复杂的、多方参与的社区环境中。 全书分为五大部分,层层递进,逻辑严密。 第一部分:理解“沉默的噪音”——社区冲突的深层结构 作者首先挑战了对“冲突”的传统定义。在社区层面,冲突往往不是一次性的爆发,而是一种持续的、潜伏的“沉默的噪音”——邻里间的疏离、对公共空间的争夺、历史遗留的偏见等。里德教授指出,许多社区争端看似是关于“谁对谁错”,实则是对“被看见”和“被尊重”的基本人类需求的长期压抑。 本部分深入剖析了社区冲突的三个关键维度: 1. 身份认同的冲突: 当社区居民的文化、信仰或生活方式受到威胁感时,防御性机制如何升级为敌对行为。 2. 资源分配的感知不公: 探讨了即使资源总量相对充足,但如果分配过程被视为不透明或偏袒,如何催生持久的怨恨。 3. 叙事权力的争夺: 社区中谁有资格讲述“我们的故事”,这直接关系到集体认同感和未来愿景的构建。 里德教授巧妙地引入了“社区情绪地图”的概念,鼓励读者从宏观的社会学视角退后一步,进入个体的情感脉络。 第二部分:非暴力沟通的社区语境化重构 本书的核心贡献在于,它超越了传统的“一对一”NVC应用,提出了“群体情境下NVC的适应性框架”。作者强调,在涉及数十甚至数百人的社区对话中,传统的观察-感受-需要-请求的流程必须进行结构性调整以应对高涨的情绪惯性。 关键的实践工具包括: “共情式倾听圆桌”的建立: 如何设计一个安全的物理和心理空间,确保所有声音(包括最边缘化的声音)都能被同等重视。这部分详述了主持人应具备的“中立的同理心”技巧,即在不背弃任何一方的前提下,准确捕捉到群体中流淌的共同和分散的需求。 “需求层级的可视化”: 面对群体性的愤怒,如何将抽象的需求(如“安全感”、“归属感”)转化为社区成员可以共同识别和确认的具象符号或陈述,从而将焦点从“指责对方”转移到“满足共同需求”上来。 处理“历史创伤的渗透”: 许多社区冲突根植于数代人积累的创伤。本书提供了识别这些“历史伤口”并将其纳入当前对话的成熟方法,避免对话在旧的伤痛中反复循环。 第三部分:从对话到行动——社区共识的建立与维护 冲突解决的最终目标是可持续的行动。第三部分聚焦于如何将NVC对话转化为切实可行的社区协议和协作项目。 作者通过三个详尽的案例研究——一个关于新建廉租房的邻里纠纷、一个关于学区资源分配的家长冲突、以及一个关于历史街区保护的文化分歧——展示了如何逐步实现以下目标: 1. “非暴力行动承诺”: 引导社区成员承诺在未来特定情境下,将使用NVC语言和姿态来回应潜在的摩擦。 2. “共同愿景的迭代构建”: 强调共识不是“妥协的平均值”,而是基于共同需求的“创造性共存”。本书详细说明了如何使用头脑风暴和需求优先级排序技术,在多元需求中找到创新性的“第三条道路”。 3. “问责机制的内化”: 如何设计一套社区内部的、基于相互支持而非惩罚的问责体系,以确保协议的长期遵守。 第四部分:培训与赋能——构建持久的社区对话能力 《冲突的边缘》的价值还在于其对“赋能”的关注。作者认为,真正的社区重建依赖于将冲突解决的能力内化到居民自身。本书提供了全套的培训模块设计和实施建议: 如何识别和招募社区内的“对话促进者”——他们不一定是官方人士,而是那些具有自然亲和力、擅长倾听的普通居民。 “迷你工作坊”的设计: 针对时间有限的居民,设计出能在30分钟内有效传达NVC核心概念的微型课程。 跨代际对话的设计: 专门针对老年人与年轻人之间因生活方式差异产生的隔阂,设计融合技术与传统的交流桥梁。 第五部分:展望——走向“共生社区”的挑战与机遇 在结语部分,里德教授对未来社区冲突的复杂性进行了预判,特别是数字媒体对群体情绪的放大效应。她提醒读者,NVC并非万能药,它需要持续的承诺和对人类局限性的深刻理解。本书的最终呼吁是,社区的繁荣不在于完全没有冲突,而在于拥有将冲突转化为成长的结构与意愿。 读者对象 本书是社区组织者、社会工作者、城市规划师、公共事务管理者、教育工作者,以及任何致力于在多元化环境中促进人际理解与合作的实践者的必备参考书。它为那些在“我们”与“他们”之间摇摆不定的社区,提供了一张通往真实联结的地图。 --- 《冲突的边缘》——让对话,而非对立,定义你的社区未来。

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读后感

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用户评价

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我通常不太关注非虚构类书籍的结构设计,但不得不说,这本书的章节逻辑安排堪称教科书级别。它不是按照“问题——解决方案”的简单模式推进,而是构建了一个由浅入深的螺旋式上升结构。每一章看似独立,实则又互相支撑,让人在学习新技巧的同时,不断巩固前面学到的核心理念。让我印象极其深刻的是关于“倾听的层次”的划分,从表面的信息获取到深层的需求挖掘,这个框架清晰地指出了我们在日常交流中常常停留在哪个阶段,以及如何突破。这种体系化的构建,让读者能够建立起一个完整的知识地图,而不是零散的技巧点。我甚至考虑将书中的一些图表和流程图复印出来,贴在我的工作区域,以便随时提醒自己回归到更高维度的思考。这本书的洞察力,超越了普通的沟通技巧,触及了人与人之间信任建立的本质。

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这本书的篇幅不短,但我几乎是一口气读完的,这本身就说明了它的叙事张力和内容的吸引力。作者在描述冲突升级的过程时,那种对人类心理本能的捕捉极为精准,让我不禁要反思自己在紧张情境下的自动化反应。最棒的一点是,它没有将“调解人”塑造成一个无所不能的圣人角色,而是强调了调解者自身也需要保持谦逊和觉察,这使得整个理论体系更加真实可信。我特别喜欢其中关于“故事重塑”的部分,探讨了人们如何构建自己的叙事来解释他人的行为,以及如何巧妙地引入新的视角来打破僵局。这个概念对我处理家庭矛盾尤其有用,让我明白,很多争吵的焦点并不是表面的事件,而是被扭曲了的个人感受。这本书的排版和选用的字体也让人阅读起来非常舒服,这种对细节的关注,也侧面反映了作者对读者体验的重视,让人感觉物超所值。

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说实话,我本来是抱着怀疑的心态开始阅读的,毕竟市面上关于“如何和解”的书籍多如牛毛,很容易让人产生审美疲劳。但这本书成功地避开了那些陈旧的套路,它用一种近乎哲学的深度去探讨了冲突的积极意义。作者认为,冲突并非一定要被消除的负面产物,而是关系成长的催化剂,只要引导得当,它能带来更坚固的联结。这种积极的价值重塑,极大地改变了我对矛盾的看法。我以前总是急于“平息”事态,而现在我更倾向于“深入”事态,去挖掘其背后未被满足的需求。书中对非语言信号的分析也极其到位,作者强调了肢体语言、语速和停顿时所承载的信息量,远超于我们口头表达的内容。阅读完这本书,我感到自己不仅在沟通能力上有所提升,更重要的是,我的“人情味”似乎也更浓厚了,变得更能体谅他人的处境,这是一种非常宝贵的收获。

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坦白说,我对这类探讨人际互动和冲突解决的书籍一直抱有审慎的态度,因为很多时候它们要么过于理论化,要么就是一堆陈词滥调的“鸡汤”。然而,这本让我感到非常惊喜。它的语言风格非常接地气,读起来像是一个经验丰富的朋友在娓娓道来,而不是一个高高在上的专家在布道。特别是作者对于“权力动态”在对话中扮演角色的分析,简直是神来之笔。我过去总觉得冲突的解决依赖于找到“正确答案”,但这本书让我意识到,很多时候关键在于如何平衡双方感受到的“被尊重度”。它没有提供万能的公式,而是教会我们如何去搭建一个让双方都能感到安全的“对话空间”。我尤其欣赏作者在描述具体技巧时,那种精确到每一个措辞的考量,比如如何用一个开放式的问题替代一个封闭式的质询,这种细微差别带来的巨大效果,着实令人印象深刻。这本书的价值在于,它将复杂的人性博弈简化成了一套可操作的、充满人文关怀的流程。

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这本书,我真是爱不释手,里面的观点非常新颖,尤其是在处理人际冲突方面,简直打开了我全新的思路。作者对于“理解”和“共情”的论述深入浅出,并非那种空洞的说教,而是结合了大量的实际案例,让读者能够真切地感受到那些复杂情境下的微妙之处。记得有一次我因为工作上的分歧和同事僵持不下,事后我拿书里的一个案例来对照,一下子就明白了自己和对方的立场盲区在哪里。这本书的结构安排也很巧妙,从基础的沟通技巧,到更深层次的情绪管理,层层递进,读起来一点也不觉得枯燥。它不仅仅是一本关于解决问题的指南,更像是一本关于如何更好地与人相处的“情商修炼手册”。阅读过程中,我常常需要停下来,仔细回味那些精辟的总结,甚至会拿出笔在书页边做标注。这种沉浸式的阅读体验,在近几年的阅读经历中非常少见。它给予读者的,不仅仅是知识,更是一种看待世界和对待他人的新视角,让人在合上书本后,依然能感受到那股持续的力量。

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