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超越竞争文化 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

超越竞争文化
☆☆☆☆☆
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（美）迈克尔·克尔伯格
上海社会科学院出版社
成群
2015-9
310
29.80元
平装
9787552009941

图书标签: 迈克尔·克尔伯格  社会学  传播学  社会  美国  科普  系统分析  文化   

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发表于2024-09-20

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图书描述

社会变迁是如何发生的？民主政府能否在没有任何政党的情况下产生？抛弃桀骜不驯、富有侵犯性的竞争文化，我们可以拥有繁荣的经济吗？如何处理社会与生态的关系才不致引起争端？然而在当今，对抗依然是当今西方自由社会的主流。

综观整个社会，竞争与冲突已成为日常的制度与规范。迈克尔·克尔伯格教授深度剖析了当今社会，提出了自己的论点：时下的“竞争文化”从社会层面上看是不公平的，从生态层面上看是不可持续的，而周边的“抗议文化”则是对“竞争文化”所引起的社会及生态问题的不当的反应。我们迫切需要发展相互合作的组织和方法。

克尔伯格教授讨论了从历史到当今大部分表达互利共生的不同形式，其中包括女权主义、系统论、生态学和环保主义、通信理论以及替代性纠纷解决方法等。同时，他以巴哈伊社团及其经验作为研究个案，认为这是一个可行的、互利共存的社会实践的典范，为竞争文化提供了一个切实可行的出路。

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著者简介

（美）迈克尔·克尔伯格

西华盛顿大学传播系的助理教授，主要研究交流、文化和冲突之间的关系。他还教授“批判性媒体识读”领域的课程，帮助学生理解人们是如何影响和被大众媒体文化环境影响的。

图书目录

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

人=物种特性+文化教养。 四种权力关系：互惠关系（不平等-平等，相互赋能-辅助赋能）、对抗关系（不平等-平等，权力控制-权力僵持）， 我们生于并非由我们自己建构的文化世界中（有一部分心理结构不是由我们自己选择和构建），文化霸权是靠对某一社会秩序的赞同（不是借助武力），因此相当不易觉察，霸权优势从来都不是不可更改or绝对的，因此历史可以被理解为是一个霸权斗争或协商的持续进程。此书可配合《合作的进化》一起看

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读后感

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