具体描述
作者简介
小仓广,1965年出生。青山学院大学经济学部毕业后，进入日本最大人力资源情报公司Recruit公司服务。2003年担任组织人事咨询顾问公司Faithholdings及Faith总研董事长。主要业务是开发主管的领导力，提供企业界独特的咨询顾问服务，以及举办进修研讨会等活动。著有《想当然却无法做到：三十二岁开始必须遵守的法则》、《想当然却无法建立的团队的规则、《给领导者的七个阶段四十九个绝招》（以上书名暂译）、《交办的技术》
郭乃雯，台北市人。高中毕业后，留学日本神户及东京四年，回国后曾于科技业担任专案管理师，处理相关业务。现为专职依着。译有《不要计划的人生，更容易成功》《第一次当主管就该学会的领导技巧》《8个花钱的好习惯，一辈子不缺钱》《不想在公司升迁，你才会成功》《抛开SOP，业绩就长红》。
目录信息
1 始める技術 「体」編
2 始める技術 「心」編
3 続ける技術 「体」編
4 続ける技術 「心」編
5 やり直す技術 「体」編
6 やり直す技術 「心」編
· · · · · · (收起)
读后感
*四年内写完二十本以上的书，并出版发行。 *三年内每天在电子报上发表文章，目前读者已突破五万人。 *一年内成功减掉二十三公斤。 *养成每天晨跑的习惯，并第一次挑战马拉松比赛，跑完全程。 *一个月偶尔小酌几次。 看到以上这些成绩，你是不是和我一样，对这些成绩的拥有者小...
评分0p 立刻开始，坚持到底，不怕重复 10p 压力都是自己想出来的 15p 不要想“明天再努力”，今天就要尽力 20p 实现重复的关键是，跳脱完美主义束缚 34p 大目标，小计划，更容易成功。毕竟，天大的事，都从小事做起。 40p 思考三阶段：扩散、内化、集中 52p 一石二鸟：善用固定习惯...
评分文/古尔浪洼 这是一本我19年前最想看到的书。 那时候，我刚入职场，最缺乏的，就是做事的常识。可是，那个年代，中国虽不至于缺乏书籍，但却绝对缺乏这样能坦陈直白，摊开掌心，教你手把手怎样做事的书。 记得我曾经说过，我喜欢日本人写的管理书和职场书，因为他们不像美国...
评分《交办的技术》之后又看到这本书，感觉小仓先生所著的书的形象真是那种特别耐心不厌其烦地把道理掰开了揉碎了讲的职场前辈。而且很多职场前辈绝对没有小仓先生这么会说话哟。 其实这本书恰如其名，所以指望学习“做到这些会在3年内走上致富路当上CEO赢取白富美/高富帅”大概是...
用户评价
绝对不是鸡汤 而是可执行性很强的一本书 不论学生还是工作的人都值得一看的好书
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