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薪酬管理从入门到精通

简体网页||繁体网页
清华大学出版社
2015-2-1
360
58.00元
平装
人力资源管理从入门到精通必备丛书
9787302387145

图书标签: 薪酬管理从入门到精通  HR-薪酬  管理  人力资源管理  购书单  薪酬  清华大学出版社  HRM   


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发表于2024-12-25

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图书描述

本书重点讲解员工薪酬的管理实践,这是一本让企业员工薪酬管理有效实施的工具书,更是企业薪酬管理的整体解决方案。 通过本书您将学到:

如何从实践出发理解薪酬与全面薪酬?

如何及时准确地完成做工资、发工资?

如何做好社会保险、住房公积金管理?

考勤管理中的具体细节如何得到落实?

如何理解以及贯彻执行企业补充福利?

薪酬总额统计与预算编制的工作技巧?

如何执行好企业内部薪酬满意度调查?

正确理解薪酬与人力资源的其他模块?

掌握薪酬相关法律法规中的关键要点?

做好人力资源制度体系中的薪酬制度?

如何设计薪酬管理的流程并提高效率?

做好薪酬总额预算并且定期统计分析?

如何能清晰理解不同类型的工资制度?

如何掌握适用于不同岗位的工资制度?

在薪酬结构设计时能够把握住关键点?

进行专业而有效的企业外部薪酬调查?

如何能设计行之有效的薪酬管理体系?

加强薪酬专业人员的培养应如何入手?

如何使薪酬总额与企业效益挂钩浮动?

构建适合于企业经营战略的薪酬战略?

薪酬与激励理论、企业文化间的关系?

非经济性薪酬为什么越来越受到重视?

整体薪酬管理正面临哪些趋势与挑战?

……请您认真阅读本书寻求解决方案。

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著者简介

闫轶卿,北京大学经济学硕士,十多年来在北大青鸟集团、博雅软件集团等国内知名企业担任人力资源总监、副总裁等职务,具有深入的现代企业中高层管理经验及人力资源管理实践工作经验,对现代企业管理理论及人力资源管理理论有系统地研究,并在多年的工作中结合实践经验不断积累、不断总结,尤其对企业人力资源管理中的招聘、薪酬福利、人才培养及企业发展变化中的管理体系建设有独到的见解。


图书目录


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用户评价

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发现我领导就是按照它的思路走的,整本书重复的段落好多,哈哈。

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“实战派”人力资源图书,免费提供海量表单及范文,分岗位、分职位详尽介绍人力资源部门专员、主管和总监的任务、方法及思路

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一般 很多知识太浅

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读后感

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