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读后感
1.真正的领导者，要学会终局思考，也就是，你要敢于判断5年后的社会趋势与商业脉动。然后，站在未来看今天，很多事情就会一目了然 2.你定义问题的水平，决定了你解决问题的水平 3.人的思维、语言和行为，都是观念（三观）的产物。（那么观念又是怎么产生的？ 4.你的影响力将来...
评分1.真正的领导者，要学会终局思考，也就是，你要敢于判断5年后的社会趋势与商业脉动。然后，站在未来看今天，很多事情就会一目了然 2.你定义问题的水平，决定了你解决问题的水平 3.人的思维、语言和行为，都是观念（三观）的产物。（那么观念又是怎么产生的？ 4.你的影响力将来...
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评分1.真正的领导者，要学会终局思考，也就是，你要敢于判断5年后的社会趋势与商业脉动。然后，站在未来看今天，很多事情就会一目了然 2.你定义问题的水平，决定了你解决问题的水平 3.人的思维、语言和行为，都是观念（三观）的产物。（那么观念又是怎么产生的？ 4.你的影响力将来...
用户评价
可能精简一下写成50个会不会更能好一点，不少观点还是挺有启发性的，也可以让我们这些从业者跳出职业和思维局限性，以社会的角度去看待这个世界和未来。
评分可能精简一下写成50个会不会更能好一点，不少观点还是挺有启发性的，也可以让我们这些从业者跳出职业和思维局限性，以社会的角度去看待这个世界和未来。
评分e
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评分可能精简一下写成50个会不会更能好一点，不少观点还是挺有启发性的，也可以让我们这些从业者跳出职业和思维局限性，以社会的角度去看待这个世界和未来。
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