【日本商業類暢銷書第一名】不刻意討人歡喜、不接手機不回電、不參加聚會……
33歲的小玉步刪減人脈關係,反而上班、創業、生活樣樣成功。
他告訴你19個原則,整理人際關係、讓好夥伴現身,
3步驟吸引貴人主動來,輕鬆做自己,賺進好幾億。33歲的日本商業奇才小玉步,在公司擔任業務和行銷人員時,績效名列前茅,榮獲社長獎;他同時在網路上經營副業,一年收入超過1億日圓;甚至還玩樂團、在路上表演時被人發掘進入娛樂圈。後來他創業,更創下三年賺進7億的驚人營業額。他怎麼辦到的?
不尋常的是,小玉步不理會80%以上的郵件,手機響了不一定接,也不常回電話,甚至不參加應酬,不和人閒聊五四三,總是準時上下班……。這種「反人脈學」的行為,看起來不合常理,反而讓他同時擁有財富、自由、好夥伴和貴人。從超業到超級個體戶,小玉步這樣做為什麼奏效?
他以前用「傳統的人際關係技巧」,努力做好人,希望自己人見人愛,結果壓力累積到對主管大爆發;後來,在意外被刪除一千筆聯絡人資料之後,卻發現原來自己只需要與十七個人聯絡往來……。小玉步以親身經驗,揭露「反人脈學」的原則與方法,幫你找出真正適合自己的人事物,把時間和金錢花在重要的人際關係上,使工作和生活更有效率,輕鬆創造更多成果,在競爭中脫穎而出。實踐「反人脈學」的第一步,就是斬斷多餘的人際關係,讓你不會被繁瑣的交際所摧毀:別想當「好人」:盡可能達成所有人的願望,只會讓自己虛偽又痛苦。
不要陪笑臉,討好主管:虛情假意的附和奉承,讓你無法坦白說出想法。
說出自己想說的話:擁有「自我基準」,就不會因為別人言論而動搖。
不要逞強接受不合理的工作:你不能只想當個「好使喚的部屬」。
不提早上班,也不浪費時間而加班:為了工作而工作,有這個必要嗎?
中午不參加部門聚會:每天都見面,中午還得「在一起」?
下班不用打招呼:把該做的事做完,盡速悄悄離開辦公室。
一離開辦公室就關閉你的「員工模式」。你的人生可不能只有工作。
刪掉所有的點頭之交:「總有一天會用到」的人脈,就像不穿的衣服會發霉。但是,凡事不可能全靠自己完成,小玉步指點你怎樣找到真心夥伴,建立實用人脈:
決定事業成敗的關鍵,不在於「做什麼」,而是「和誰共事」。
真正的夥伴,是與你價值觀相同、和你分享個人嗜好的人。
雙贏是不切實際的幻想,「一贏一輸」還能彼此包容的關係,才值得維繫。小玉步更用一張表格,教你分辨出自己真正想做的事,盤點人際關係。透過三步驟,吸引貴人主動找上門:
一、大量吸收:積極體驗,讓你的言談、部落格或電子報,充分展現獨家資訊。二、付諸行動:採取動態模式,展現你的獨特風格,別害怕被批評。
三、讓自己被看見:利用臉書、推特等網路媒體,輸出你的想法與行動。運用「反人脈學」的原則與方法,再也不必苦惱怎樣才能「跟誰都能聊不停」、「到哪裡都受歡迎」、「跟不善應付的人打交道」,反而能吸引無可替代的好友、擁有共同夢想的夥伴、事業合夥人,以及人生伴侶。讓你自由與財富一次到手,家庭、事業與人生全面成功。
小玉步,Frontline Marketing Japan股份有限公司社長。1981年出生於日本秋田縣。新潟大學畢業後,進入Canon Marketing Japan公司。因個人興趣,就業後持續參加樂團活動;在街頭演唱時,引起音樂界人士注目,2009年以上班族的身分正式出道。同時期,在公司獲得社長獎,被調派到明星部門——行銷部,負責數位相機的國內行銷。之後,公司得知他的網路副業收入超過一億日圓,在2011年遭到解雇。
Frontline Marketing Japan以網路從事多角化經營,主要是販售數位內容,同時提供酒類網購、美容皮膚科諮詢、美容院攬客服務,著作有《即使被炒魷魚,我還是一年賺一億》《假面社畜的建議》等。
侯詠馨,輔仁大學日本語文學系畢業。誤打誤撞的走上譯者之路,才發現這是自己追求的人生。喜歡透過翻譯看見不同的世界。現為專職譯者,譯作有《相處的技術》。
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这本书简直让人醍醐灌顶!我本来以为自己对人际交往已经有了一定的理解,结果读了它之后才发现,之前那些所谓的“套路”和“技巧”简直是空中楼阁。作者的笔触非常细腻,他没有用那些陈词滥调来敷衍读者,而是深入剖析了人与人之间最真实、最微妙的互动模式。我尤其喜欢他分析“非语言沟通”那一部分,那种洞察力简直让人拍案叫绝。他不仅仅是在描述现象,更是在挖掘现象背后的深层逻辑,让我开始重新审视自己过去在社交场合中的每一个微小举动。读完之后,我感觉自己像被一个经验丰富的老前辈拉到身边,手把手地指导着我如何在复杂的社会环境中游刃有余。这本书的价值不在于教你如何去“迎合”别人,而在于让你更深刻地理解“自我”,从而自然而然地建立起更健康、更有效的人际连接。对于那些渴望在人际关系上有所突破,但又不想流于表面功夫的人来说,这绝对是一本不可多得的宝典。
评分我必须承认,当我拿起这本厚厚的书时,心里是带着一丝怀疑的,毕竟市面上同类书籍太多,大多是东拼西凑、毫无新意的。然而,这本书完全颠覆了我的预期。它最引人入胜的地方在于其严谨的逻辑结构和层层递进的论述方式。作者似乎是一位社会心理学的大师,他用扎实的理论基础支撑起每一个观点,而不是仅仅依靠个人轶事来支撑。特别是书中对于“权力动态”在日常交往中如何隐形运作的解析,让我对很多看似公平的互动产生了全新的认识。它不是那种读完后立刻就能让你“变身”成为社交达人的速成手册,更像是一套深入骨髓的思维升级工具。你需要花时间去消化、去反思,才能真正将这些智慧内化。对我来说,这本书更像是一面镜子,照出了我过去在群体中因为不了解规则而产生的诸多尴尬和误解。看完后,我少了很多无谓的焦虑,多了几分笃定。
评分老实说,我是一个非常注重效率的人,所以我通常不会选择这种偏向“人文社科”的读物,总觉得它们华而不实。但是,我身边几位做事极其干练的朋友都推荐了这本书,所以我抱着试一试的心态翻开了它。结果,我被其中对“沟通效率最大化”的探讨深深吸引住了。作者用大量的案例研究来论证,很多无效的社交活动和无意义的寒暄,其根源在于没有建立起一个明确的“信息交换框架”。这本书不是教你如何多说话,而是教你如何用最少的、最有力的信息去达成你的目的。它里面关于“预期管理”和“边界设定”的章节,简直就是职场人士的福音。我立刻应用了书中的一些小技巧,发现原本需要反复拉锯才能敲定的事情,竟然能在一次深入的谈话中就得到解决。这本书的实用性绝对是超乎想象的,它把复杂的社交艺术,拆解成了一套套可以被理解和执行的行动步骤。
评分这本书的排版和装帧都很考究,但最打动我的,还是它带来的那种深层次的情感共鸣。它探讨的不是如何去取悦上级或者讨好客户,而是关于“真实自我”如何在社会结构中寻找立足之地的哲学命题。其中有一段关于“孤独与连接的辩证关系”的论述,让我流下了眼泪。作者似乎能精准捕捉到现代人在群体中感到的那种疏离感,并温柔地指出,真正的连接,首先来自于对自身孤独的接纳。它让我不再害怕“独处”,不再为了融入而强行改变自己的核心价值。与其说这是一本关于人脉建立的书,不如说它是一本关于如何“做自己”的书。它教会我,当你真正坚定了自己的立场和原则时,那些真正欣赏你的人自然会被你吸引过来,而那些格格不入的,放手也无妨。这本书带来的,是一种内心的平静和对自身价值的重新肯定。
评分这本书的文字风格简直是清流一股,跟那些市面上热衷于贩卖“成功学”和“人设”的浮躁书籍完全不同。作者的语言是沉静而富有哲思的,读起来就像是在听一位智者娓-语,引人深思,却不让人感到压迫。我最欣赏的一点是,它毫不避讳地揭示了人际关系中那些不那么“美好”的真相——那些我们通常选择视而不见或者粉饰太平的阴暗面。这种诚实和勇气是极其罕见的。它没有承诺给你“万人迷”的标签,而是教你如何带着清醒的认知去面对人性的复杂。读完后,我不再对人际交往抱有不切实际的浪漫幻想,而是能够以一种更务实、更具防御性的姿态去处理各种复杂关系。这本书与其说是一本工具书,不如说是一份精神上的“防弹衣”,让你在复杂的人群中更好地保护自己,同时也能更真诚地对待那些值得信赖的人。
评分很有意思的一本书
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评分自救书
评分得益匪浅
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