在《生涯咨询》中,马可•L.萨维科斯展现了一条新的设想生涯咨询实践的道路,这条道路镶嵌在建构主义和叙事知识论中。生涯咨询根据一个关于个人特质、兴趣和职业的不同方面进行匹配的客观角度来工作,希望发现一个良好的匹配。书中展现的当代方法是适应性的,足够匹配快速变化和增长的全球经济,但也足够敏感将意义生成与文化势力影响作为中心亮点。
马克•L.萨维科斯 博士(Mark L.Savickas, PhD),东北俄亥俄大学医学院行为与社区健康科学系的名誉主席和教授。同时,他也是肯特州立大学咨询教育专业的兼职教授,从1973年起他就在那里教授生涯咨询,有超过5000名的学生上过他的课程。他还是国际应用心理学 会咨询心理学分会的主席(2010—2014)。因为他在生涯咨询领域的杰出工作,美国心理学会咨询心理学分会授予他约翰L•霍兰德奖(1994)以表彰他在人格和生涯研究方面的突出成就,国家职业发展学会授予他杰出生涯奖(1996),职业心理学协会授予他杰出成就奖(2006),里斯本大学(葡萄牙)和比勒陀利亚大学(南非)授予他名誉博士的头衔。
译者简介:
郑世彦,心理学硕士,编辑,心理咨询师(存在—人本主义治疗取向),著有《看电影学心理学》,译有《生涯咨询》《现实疗法》《选择理论》等。
21世纪的职业,让人们感到焦虑和不安。以前,20世纪稳定的就业和安全的组织,为构建生活和洞见未来提供了牢固的基础。可惜这样的稳定性和安全性,现在已经让位于新的社会秩序——不固定的职业和变动的组织,这给人们带来了巨大的压力(Kalleberg,2009)。这种新的社会秩序,使...
评分 评分 评分 评分庄子曰:“吾生也有涯,而知也无涯。以有涯随无涯,殆已。已而为知者,殆而已矣。”正如庄子所说,人类就是一群“以有涯随无涯”的“已而为知者”。人们为了寻找或创造自身存在的意义,不得不进行一项又一项的工作,甚至几代人来完成某一项工作,不能让自己停下来、闲下来。 恐怕...
这本书的文字风格非常独特,它有一种古典文学的韵味,但讨论的却是最前沿的职场变迁和个人适应性问题。我注意到作者引用了大量跨学科的理论,从社会学到行为经济学,构建了一个宏大而又精密的理论体系。对于那些追求理论深度和逻辑自洽性的读者来说,这无疑是一本宝藏。我印象最深的是关于“身份重塑”的章节,它探讨了当一个人转换职业跑道时,如何处理旧有身份的消解与新身份的建立。这个过程充满了痛苦与挣扎,而作者用一种近乎哲学的思辨,为这种心理上的阵痛提供了极佳的注解和慰藉。它教会我,职业的意义从来就不是一成不变的,它是一个动态构建的过程,需要不断地与时代、与自我进行对话。
评分我是在一个非常迷茫的时期接触到这本书的,当时感觉自己被困在一个无法突破的职业瓶颈里,每天都在重复同样的机械劳动,看不到任何希望。这本书的出现,恰如久旱逢甘霖。我特别喜欢它在讨论“优势识别”时采用的那种去中心化的方法。它不是让你去罗列你擅长什么硬技能,而是引导你去观察你在什么情境下会自然而然地感到心流,去关注那些你付出努力却依然感到愉悦的活动。这种由内而外的探索方式,让我重新审视了自己过去被忽略的一些“小特长”。书中提及的“小步快跑的实验模型”,也让我放下了“一步到位”的完美主义执念,开始尝试用更低成本的方式去测试新的职业方向的可能性。这本书的实用性极强,它提供的工具和步骤清晰可见,让人读完后立刻就想付诸行动。
评分这本书,我得说,完全是打开了我看世界的另一扇窗。它不像那些陈词滥调的成功学书籍,一味地灌输“努力就能成功”的空洞口号。相反,它深入探讨了职业选择背后的深层心理机制,那些我们自己都没意识到的驱动力和阻碍。作者的叙述方式非常细腻,通过一系列引人入胜的案例分析,将那些抽象的职业理论具象化了。我尤其欣赏它对“职业倦怠”这一现代人普遍困境的剖析,它不是简单地指出问题,而是像一个经验丰富的朋友,一步步引导你挖掘出倦怠的根源——是环境的不匹配,还是内在价值的迷失?读完之后,我立刻着手调整了我的日常工作优先级,不再盲目追求外部的“光鲜”,而是更注重工作内容与个人成就感的契合度。这不仅仅是一本关于找工作的书,它更像是一本关于如何更好地认识自我的指南,深刻影响了我对未来规划的视角。
评分坦白讲,初捧此书时,我带着一种审视的眼光。市面上关于个人成长的书籍实在太多了,大多不过是把一些人尽皆知的道理重新包装一遍。然而,这本书却展现出一种令人惊喜的深度和广度。它没有回避职业发展中那些令人沮丧的“灰区”——比如结构性失业的压力、跨行业转型的巨大风险,以及家庭期望与个人抱负之间的永恒拉扯。作者的笔触冷静而富有洞察力,他没有提供廉价的速效药方,而是提供了一套严谨的分析框架,帮助读者去解构复杂的情境。我花了很长时间消化其中关于“非线性发展路径”的章节,它彻底颠覆了我过去那种必须按部就班的线性思维定式。这本书需要慢读,需要反复咀嚼,它不是那种一目十行就能吸收的快餐读物,但它的回馈是长久且扎实的,它赋予了读者一种面对不确定性的强大内心力量。
评分我通常不太关注这类“指导性”的书籍,总觉得它们带有很强的“推销”意味。然而,这本书却成功地避免了这一点,它的核心魅力在于其无可辩驳的客观性和对个体差异的尊重。它没有试图将所有人都塑造成某种标准模板下的“精英”,而是着重强调“适配性”才是职业幸福的基石。书中对于不同生命阶段(比如中年危机、重返职场等)面临的不同挑战,都有着精准的描摹和切实的建议。我特别欣赏它对“职业道德边界”的探讨,这在当前这个快速变化的时代尤为重要。阅读它,就像是在进行一次深度的自我诊断,它帮助我厘清了哪些是外界强加的期望,哪些才是真正驱动我前行的内在火焰。这本书读完后,我没有觉得被“教育”,反而觉得被“赋权”了。
评分非常喜欢,指导性强
评分很多专业性的理论推导,比较适合专业人士读。但我也了解到,生涯规划首先要了解自己,然后了解社会,最后把两者结合起来实现同一性。对自己的了解并不简单,最简单的办法是讲故事,人们通过清楚地表达生活从而理解生活。他们在故事中理解自己的生命。除此之外,咨询师还会问你最喜欢哪本书里的故事,如梭罗所言,有多少人因为读一本书而开创新生活!书籍的存在或许是为了解释我们的奇迹并孕育新的奇迹。此外,关键要了解的还有:最敬佩的人,最喜爱的书或电影,最喜爱的座右铭,最早期的3个故事。
评分四月的第一本书,讲的是建构主义理论在生涯规划指导中的运用,实操性很强,挺不错的。如果之后遇到这种案例,这本书会再读一遍。
评分走进自己的脚本,走向一致性,连续性。
评分提到的几个叙事方式非常值得借鉴,可以自己勾勒出成长的方向。不过书里的描述有些无聊,有时候看着看着就没状态了
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度,google,bing,sogou 等
© 2026 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美书屋 版权所有