宋朝地方官員考核製度研究 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
丁建軍，男，1966年生，河北平山縣人，歷史學博士，現任河北大學宋史研究中心主任、《宋史研究論叢》編輯部主任，主要從事古代政治法律史與文化史研究。先後在《中國史研究》、《中國經濟史研究》、《中國文化研究》和韓國《歷史文化研究》等國內外學術刊物發錶學術論文20餘篇。
出版者:人民齣版社
作者:丁建軍
出品人:
頁數:258
译者:
出版時間:2014-11
價格:45.00元
裝幀:平裝
isbn號碼:9787010141077
叢書系列:
圖書標籤:
- 宋史
- 文史社科
- 製度史
- 計劃中
- 曆史學
- 曆史
- 製度
- 中國史
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作者丁建軍廣泛搜采史料，旁徵博引，對宋代考核官員這一重要政治和人事行為進行瞭深入考察。內容涉及宋朝官員的職任考核與晉階考核，官員考核中的印紙批書製度，宋朝對路級監司、州縣官員、監當官的考核等內容。同時對宋朝官員考核製度的特點及宋代官員考核製度對後世的影響等都進行瞭總結與提煉。《宋朝地方官員考核製度研究》在吸收前人研究成果的基礎上，力爭推陳齣新，區分瞭宋朝官員的職任考核（歲考、任滿考）與升轉階官的晉級考核（磨勘考課），並論述瞭職任考核與磨勘考課、注授差遣的聯繫；時宋朝官員職任考核的基本措施——印紙批書製度的論述較前人更加係統、深入；時宋朝考核官員的方式、指標和獎懲辦法之分析也較前人細化；對影響考核製度執行效果的非製度因素也做瞭論述；得齣瞭宋朝官員考核製度細膩、詳備是前所未有的，宋朝地方官員考核製度是宋朝官員管理體係中的重要組成部分等結論，值得學界注意。
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