大賣場裡的人類學傢

大賣場裡的人類學傢 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

出版者:天下文化
作者:麥茲伯格
出品人:
頁數:334
译者:廖建容
出版時間:2014-6-27
價格:NTD330 元
裝幀:平裝
isbn號碼:9789863204954
叢書系列:
圖書標籤:
  • 人類學
  • 營銷
  • 人類學
  • 颱版
  • ethnography
  • 經濟學
  • 管理
  • 社會學
  • 人類學
  • 社會觀察
  • 日常生活
  • 文化研究
  • 城市生活
  • 田野調查
  • 現代生活
  • 群體行為
  • 身份認同
  • 消費社會
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具體描述

關於企業經營上的種種疑問,例如:什麼產品最好賣?顧客最願意接受的價格為何?Google眼鏡的預期銷量……幾乎都可以仰賴大數據來預測和解讀,這項新興科技,卻讓我們逐漸與消費者真實生活中豐富多彩、但不能量化的訊息隔絕。若將思考的工作轉嫁給大數據,不關心消費者的內心感受,我們很容易失去對自己公司及產業的想像力和直覺,誤判市場需求的演變。

大傢普遍認為,消費者都是理性的決策者,可以依據個人偏好,做齣最佳判斷。企業隻要透過問捲調查、焦點團體,問對問題,分析對資料,就能瞭解消費者真正的行為。

真是這樣嗎?

兩位研究人類行為的專傢,在本書不僅釐清這些假設引導企業犯錯的可能性,更提齣人文科學的方法,透過對「使用現象」的描述,細微觀察消費者使用產品或服務時的情境與感受,纔能看清消費需求變化的脈絡。

因此,三星不再思考「如何賣齣更多電視」,而是瞭解「電視擺在傢中會產生什麼樣的現象」,因而發現,在消費者眼中,電視機不是電子產品,而是傢俱。樂高的研究人員花時間觀察孩子怎麼玩積木,理解孩子玩耍的目的與體驗,纔意會齣樂高積木的核心價值。

英特爾、愛迪達、康樂保(Coloplast)等企業也運用人文科學的方法,有效解決各種問題,包括:為公司尋找新的發展方嚮、驅動成長、改善銷售模式、瞭解組織的真實文化,在新市場找到立足點等。

樂高執行長更指齣,當企業依複雜的人類行為來製定策略,將可創造驚人的影響力與價值,在充滿變數的環境中,找齣一條新路。

著者簡介

作者

麥茲伯格/ Christian Madsbjerg

ReD 聯閤顧問公司創辦人、客戶關係總監,將人文與社會科學工具應用於企業界的重要先驅,專注於發掘人類行為的研究方法,並為許多《財星》(Fortune)三百大企業最高階主管提供策略建議。曾在哥本哈根和倫敦攻讀哲學與政治學,擁有倫敦大學碩士學位。

拉斯穆森/Mikkel B. Rasmussen

ReD 聯閤顧問公司創辦人、歐洲分部總監,創新與商業創造力專傢。他曾與歐洲愛迪達、樂高以及諾和諾德等企業高層主管密切閤作,促成突破性科技與產品的問市。荷蘭馬斯垂剋大學創新管理學士,丹麥洛斯基爾德大學(Roskilde University)行政與經濟學碩士。

譯者

廖建容

中山大學外文研究所畢業,曾在外商公司工作,亦曾在大學任教,目前專職從事翻譯工作。譯作有《自由書寫術》、《我是一枝愛寫作的鉛筆》、《喚醒心中的領導者》、《這輩子我最想做的事》、《扭轉人生的10句話》、《社會企業是門好生意》、《天使歸鄉》、《學校沒教的10件事》、《慈悲‧覺醒‧每一天》、《一直在路上》等書。

圖書目錄

序 海量資料的深厚感動/蕭瑞麟
序 公事包裡的哲學傢/鬍哲生
序 撥雲見日的研發人生/吳仁麟
前言
第一章 航行在迷霧中
PART 0NE對人的謬誤理解
第二章 商業分析、資料與邏輯──慣性邏輯問題解決思考模式
第三章 發揮創意──跳脫框架的問題解決思考模式
PART TWO對人的正確理解
第四章 人文科學
第五章 浴火重生的樂高
第六章 康樂保的產品設計
第七章 英特爾與愛迪達的企業策略
第八章 如何遇見撥雲見日的一刻
結論
· · · · · · (收起)

讀後感

評分

如果说管理企业如同大海行船,船长自然对仪表、雷达这一切具象的指标是极为精通的,然而紧盯着数字来判断航线是可怕的,这会让你局限于数字的指正而遗忘行驶的环境,也许本书的目的正是提醒那些“数据至上”埋头苦干的管理者,需要抬起头看看周围,共情企业所处的商业环境。 说...

評分

如果说管理企业如同大海行船,船长自然对仪表、雷达这一切具象的指标是极为精通的,然而紧盯着数字来判断航线是可怕的,这会让你局限于数字的指正而遗忘行驶的环境,也许本书的目的正是提醒那些“数据至上”埋头苦干的管理者,需要抬起头看看周围,共情企业所处的商业环境。 说...

評分

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評分

如果说管理企业如同大海行船,船长自然对仪表、雷达这一切具象的指标是极为精通的,然而紧盯着数字来判断航线是可怕的,这会让你局限于数字的指正而遗忘行驶的环境,也许本书的目的正是提醒那些“数据至上”埋头苦干的管理者,需要抬起头看看周围,共情企业所处的商业环境。 说...

評分

得到听书+精英日课解读: 意会法的五个阶段分别是:用现象来表述商业问题、搜集相关数据、找出通用模式、得出关键洞见、建立企业的商业影响力。意会法为企业带来了“视角导向型革新”。通过判断哪些现象对企业更加重要和具有特殊意义,形成新的商业视角。这个洞察决定了企业新...  

用戶評價

评分

挺有意思的。從大數據到厚數據,sense-making 樂高的案例好玩兒!

评分

本書可與《需求》(Adrian J. Slywotzky, Karl Weber)一書相互藉鑒。《需求》注重於生動、深入地剖析具體案例;而本書則在總結瞭慣性思維的形式和利弊之後,提齣“使用者會意”的方法、框架和案例。

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感覺就是一個概念扯瞭一本書也沒有講得多深入

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感覺就是一個概念扯瞭一本書也沒有講得多深入

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說穿瞭其實隻是鍾擺效應,量化統計做到頭,便嘗試文化情感之類,但兩者都沒有跳齣原有框框。書中案例是否受益於新方法其實可疑,用完全不同的論述解釋其實一樣講得通。全書內容乏善足陳,重復論證的軟弱無力,已經達到令人尷尬的程度。簡言之,這隻是一本書平庸無趣的商業類暢銷書。

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