你的職業性格是什麼?MBTI16型人格與職業規劃

你的職業性格是什麼?MBTI16型人格與職業規劃 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

出版者:電子工業齣版社
作者:唐娜·鄧寜 (Donna Dunning)
出品人:
頁數:322
译者:王瑤
出版時間:2014-4-1
價格:CNY 48.00
裝幀:平裝
isbn號碼:9787121225512
叢書系列:
圖書標籤:
  • 職場
  • 職業規劃
  • MBTI
  • 找工作
  • 性格
  • 心理學人格與性格MBTI
  • 個人管理
  • 心理學
  • MBTI
  • 職業性格
  • 人格類型
  • 職業規劃
  • 性格測試
  • 16型人格
  • 職業發展
  • 性格分析
  • 自我認知
  • 職場指導
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具體描述

MBTI性格分析工具將人的職業性格類型分為8種:反應型、探索型、果斷型、貢獻型、縝密型、願景型、分析型和關顧型。書中提供瞭清晰的指導,幫助你通過分析自己的溝通方式、決策方式、處理問題的方式、學習方式、領導和被領導的方式,找到適閤自己的職業發展路徑,從而輕鬆工作、快樂工作、享受工作,獲得職場和人生的成功。

著者簡介

唐娜.鄧寜 博士,是一位獲奬心理學傢、作傢、谘詢顧問、認證教師,同時是MBTI國際培訓學院成員。她專注的領域包括職業發展、學習和工作績效。她著有多部暢銷書,還在多傢電視和廣播節目中探討關於人力發展和工作績效的相關話題。

圖書目錄

第1章緒論
享受自然工作方式
幫你找到完美職業路徑
如何閱讀本書
第2章性格類型簡介
內嚮型和外嚮型
實感型和直覺型
理性型和感性型
係統型和彈性型
8種工作方式介紹
驗證你的工作方式
第3章反應型的人:行動與適應
性格類型:ESFP和ESTP
反應型的人的工作方式
反應型的人如何減小工作壓力
反應型人的職業和人生發展策略
反應型的人的職業平衡
ESFP:感性反應型人的工作方式
ESTP:邏輯反應型人的工作方式
第4章探索型的人:創新與主動
性格類型:ENFP和ENTP
探索型的人的工作方式
探索型的人如何減小工作壓力
針對探索型人的職業和人生發展策略
探索型人的職業平衡
ENFP:感性探索型人的工作方式
ENTP:邏輯探索型人的工作方式
第5章果斷型的人:直接與決斷
性格類型:ESTJ和ENTJ
果斷型的人的工作方式
果斷型的人如何減小工作壓力
針對果斷型人的職業與人生發展策略
果斷型人的職業平衡
ESTJ:務實果斷型人的工作方式
ENTJ:洞察果斷型人的工作方式
第6章貢獻型的人:溝通與閤作
性格類型:ESFJ和ENFJ
貢獻型人的工作方式
貢獻型的人如何減小工作壓力
針對貢獻型人的職業和人生發展策略
貢獻型人的職業平衡
ESFJ:務實貢獻型人的工作方式
ENFJ:洞察貢獻型人的工作方式
第7章縝密型的人:專注與穩定
性格類型:ISFJ和ISTJ
縝密型的人的工作方式
縝密型的人如何減小工作壓力
針對縝密型人的職業和人生發展策略
縝密型的人的職業平衡
ISFJ:感性縝密型人的工作方式
ISTJ:邏輯縝密型人的工作方式
第8章願景型的人:解釋與執行
性格類型:INFJ和INTJ
願景型的人的工作方式
願景型的人如何減小工作壓力
針對願景型人的職業和人生發展策略
願景型人的職業平衡
INFJ:感性願景型人的工作方式
INTJ:邏輯願景型人的工作方式
第9章分析型的人:審視與評估
性格類型:ISTP和INTP
分析型的人的工作方式
分析型人如何減小工作壓力
針對分析型人的職業和人生發展策略
分析型人的職業平衡
ISTP:務實分析型人的工作方式
INTP:洞察分析型人的工作方式
第10章關顧型的人:關心與聯係
性格類型:ISFP和INFP
關顧型的人的工作方式
關顧型的人如何減小工作壓力
針對關顧型人的職業和人生發展策略
關顧型人的職業平衡
ISFP:務實關顧型人的工作方式
INFP:洞察關顧型人的工作方式
第11章自我分析
自我評估的提示
自我評估時的常見問題
運用過去的經驗
技能
基本技能評估
具體職業技能
職業興趣
價值觀
生活方式和限製因素
自我評估總結
第12章職業生涯規劃
獲取可供選擇的方案
構思備選方案的提示
職業研究
針對不同性格類型的職業研究建議
做齣決定
影響決定的因素
針對不同性格類型的做齣決定的建議
采取行動
針對不同性格類型的采取行動的建議
關於職業成功的最終建議
· · · · · · (收起)

讀後感

評分

就是在职业的空档期,读到这本书,一开始想从这本书找到职业的选择方向的,看完之后还是有点启发的,就是这本书在性格分类上做的还是比较全面的,也不会说这样的分类是完全准确的,但是我喜欢里面的几个词“喜好偏爱程度”“工作满足感”我是反应型的,很快测试完,但是又是属...  

評分

不过我是来捉虫的。 第160页“缜密型的人的职业平衡”第一段第四行“一般来说……”至“所以为了避免歧义,”这一段中有误——“这两种方式分别被称为实感(F)和直觉(T)”。 正确的是:实感(S),直觉(N),感性(F),理性(T)。 之所以标一段出来是因为这段与上下语境...

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用戶評價

评分

實話還不如網上測評版的有用,實在太乾澀太不生動太枯燥無味,實操性弱,類型劃分解釋太概念化,真心建議想買這本書的人,同樣花錢不如花去做MBTI第二步,解釋版報告讓你看得懂分得清,還能順帶測測大腦優勢什麼的

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