具體描述
著者簡介
圖書目錄
自序 理念改變世界ⅴ
第一章：“以一當百”公司的誕生
榜樣的力量
蘋果公司給瞭人們什麼樣的觀念？
小米的實踐
微軟為什麼敵不過google？
什麼是互聯網思維模式？
第二章：低效勞動
怎樣認識效率
智力勞動的效率低下的原因
大公司的反效率邏輯
小企業低效率的原因
磨洋工的勞動者
第三章：高效的原則
泰勒和福特是怎麼做的？
高效率的原則
第四章：精確製導
不能命中靶心的失敗
關鍵決策
選齣“大的麥穗”
明星産品
第五章：人定勝天
韓愈之問和管理思維
智能研究
遴選天纔
保持新陳代謝
第六章：率先求變
開啓的大腦與活躍的嘗試
中國效率
集群效應
産業變革的次序
第七章：效率工具
不再重復發明輪子
從工業地主到種子公司
信息技術
開源與免費
電子商務
嚮互聯網學習先進的生産力
第八章：遠景
工作的終結
尖銳的分化
瀕臨下崗的工程師
打破常理的時代
附錄
用網絡串起智慧的珠子
華為麵臨的威脅和挑戰
· · · · · · (收起)
讀後感
《以一当百》的推荐序为奇虎360董事长周鸿祎所写，其第一句便直截了当地点明“我认为互联网的本质就是高效率和创新”，之后又道出了“互联网公司形成了高效、讲求实用的行业文化”的现象。 那么，互联网时代的企业做到了真正的高效吗？如果没有，要如何提高智力劳动的效率呢？ ...
評分《以一当百》的推荐序为奇虎360董事长周鸿祎所写，其第一句便直截了当地点明“我认为互联网的本质就是高效率和创新”，之后又道出了“互联网公司形成了高效、讲求实用的行业文化”的现象。 那么，互联网时代的企业做到了真正的高效吗？如果没有，要如何提高智力劳动的效率呢？ ...
評分《以一当百》的推荐序为奇虎360董事长周鸿祎所写，其第一句便直截了当地点明“我认为互联网的本质就是高效率和创新”，之后又道出了“互联网公司形成了高效、讲求实用的行业文化”的现象。 那么，互联网时代的企业做到了真正的高效吗？如果没有，要如何提高智力劳动的效率呢？ ...
評分《以一当百》的推荐序为奇虎360董事长周鸿祎所写，其第一句便直截了当地点明“我认为互联网的本质就是高效率和创新”，之后又道出了“互联网公司形成了高效、讲求实用的行业文化”的现象。 那么，互联网时代的企业做到了真正的高效吗？如果没有，要如何提高智力劳动的效率呢？ ...
評分《以一当百》的推荐序为奇虎360董事长周鸿祎所写，其第一句便直截了当地点明“我认为互联网的本质就是高效率和创新”，之后又道出了“互联网公司形成了高效、讲求实用的行业文化”的现象。 那么，互联网时代的企业做到了真正的高效吗？如果没有，要如何提高智力劳动的效率呢？ ...
用戶評價
拾起瞭一個存在已久的老問題
评分方嚮比努力重要
评分方嚮比努力重要
评分方嚮比努力重要
评分作者試圖像流水綫改變體力勞動那樣，進行腦力勞動管理革命。但是大多數領域是找到瞭問題，沒有給齣方案。但是敏銳的洞察力還是很讓人佩服的，特彆是腦力勞動的磨洋工，低效，N方問題，有效性等，不愧是我司藍軍部老大。具體見頁碼
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美書屋 版权所有