New Ways of Classroom Assessment (New Ways in Tesol Series II)

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出版者:Teachers of English to Speakers of Other Lang
作者:Brown, James Dean (EDT)
出品人:
页数:384
译者:
出版时间:1998-05
价格:USD 29.95
装帧:Paperback
isbn号码:9780939791729
丛书系列:
图书标签:
  • Tesol
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  • 英文原版
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具体描述

《新教学评估方式》 引言: 在不断发展的教育领域,评估方式的革新是促进学习、提升教学效果的关键。本书《新教学评估方式》并非聚焦于一本特定的著作,而是旨在深入探讨当下教育评估领域的前沿理念、创新实践以及未来趋势,为教育工作者提供一个广阔的视角和丰富的灵感。本书将跳脱传统应试导向的思维模式,着眼于评估的真正目的——服务于学习,促进学生全面发展。 第一部分:重新审视评估的目的与功能 本书将首先挑战陈旧的评估观念,探讨评估的根本目的。我们认为,评估不应仅仅是知识掌握程度的测量,更应是理解学生学习过程、识别学习难点、提供个性化反馈、激发学习动机的重要手段。 学习的评估 (Assessment of Learning) vs. 学习过程中的评估 (Assessment for Learning) vs. 作为学习的评估 (Assessment as Learning): 我们将详细阐述这三种评估模式的内在联系与区别,强调“为学习而评估”和“作为学习的评估”在提升学生自主学习能力和深度理解方面的重要性。 评估与教学的融合: 探讨如何将评估活动自然地融入教学过程,使评估成为教学的有机组成部分,而非独立的、附加的环节。 多维度评估: 认识到学生能力的多样性,本书将倡导超越纸笔测试的评估方式,关注学生的实际运用能力、解决问题的能力、协作能力、批判性思维和创造力等。 伦理与公正的评估: 深入讨论在评估过程中如何确保公平性、透明度,避免偏见,并尊重学生的个体差异。 第二部分:创新评估策略与工具 本部分将聚焦于具体、可操作的创新评估方法,为教育者提供多样化的工具箱。 过程性评估的实践: 作品集(Portfolios): 详细介绍如何设计和使用作品集,收集学生不同阶段的学习成果,展示其进步轨迹和思维过程。 表现性评估(Performance-based Assessments): 探讨如何设计要求学生动手操作、展示技能的评估任务,如项目研究、实验操作、角色扮演、辩论等。 观察(Observation): 强调教师在日常教学中通过细致观察,捕捉学生在课堂互动、小组合作中的表现,并进行有效记录和反馈。 自我评估与同伴评估(Self- and Peer Assessment): 介绍如何引导学生学会反思自己的学习,给予他人建设性反馈,培养其批判性评价能力和责任感。 基于技术的评估: 在线学习平台与工具: 探讨如何利用数字化工具进行形成性评估、即时反馈,以及生成个性化的学习报告。 多媒体评估: 鼓励学生通过制作视频、音频、演示文稿等多种形式来展示其学习成果。 数据分析与学习诊断: 介绍如何运用评估数据来分析学生的学习模式,识别共性问题,并据此调整教学策略。 情境化评估: 真实世界问题解决: 设计与现实生活紧密相关的评估任务,让学生运用所学知识解决实际问题。 案例研究(Case Studies): 通过分析具体情境,考察学生对概念的理解和应用能力。 模拟(Simulations): 创建虚拟环境,让学生在安全可控的条件下进行实践和评估。 第三部分:评估反馈与沟通 评估的最终目的在于促进学习,而有效的反馈是实现这一目标的桥梁。 建设性反馈的原则: 讲解如何提供具体、及时、可操作、指向改进的反馈。 反馈的形式: 探讨口头反馈、书面反馈、视频反馈、反思性对话等多种反馈形式。 与学生、家长和同事的有效沟通: 强调如何将评估结果清晰、有建设性地传达给相关方,共同支持学生的学习。 将反馈转化为行动: 引导学生如何理解和运用反馈信息,制定下一步的学习计划。 第四部分:评估文化与未来展望 本书将进一步探讨如何构建一种支持创新评估的学校文化,并展望未来评估的发展方向。 领导者的作用: 探讨学校领导者如何支持教师进行评估改革,提供必要的资源和专业发展机会。 教师专业发展: 强调持续的专业学习和同行交流对于教师掌握和运用创新评估方法的重要性。 评估素养的培养: 探讨如何提升学生、教师乃至整个社会对评估意义和价值的认知。 面向未来的评估: 展望在人工智能、大数据等技术不断发展的背景下,评估将如何演变,以更好地适应未来社会对人才的需求。 结论: 《新教学评估方式》旨在激励教育者们打破思维定势,勇于探索和实践更加灵活、多元、以学习为中心的评估模式。通过对评估目的的深刻反思、创新评估策略的介绍、反馈机制的优化以及评估文化的建设,本书期望能够赋能教育工作者,让他们在评估的实践中,真正地成为学生成长的引导者和促进者,从而推动教育事业迈向新的高度。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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这本书的语言风格,说实话,一开始让我有些许的压力,因为它带着一股浓厚的学术气息,大量使用了教育学和心理学领域的专业术语,这对于我这种偏重实践操作、不太喜欢钻研理论模型的教师来说,是一个不小的挑战。我记得翻开第三章,探讨“效度和信度在非传统评估中的重构”时,我不得不停下来,查阅了好几个术语的定义,才能勉强跟上作者的思路。但这股挑战性也恰恰是这本书的价值所在,它强迫你跳出舒适区,去思考评估的底层逻辑。作者在阐述复杂理论时,会穿插一些非常精妙的比喻,这些比喻就像黑暗中的灯塔,能瞬间点亮那些晦涩难懂的概念。比如,他/她将“稳健的形成性评估循环”比喻成一位技艺精湛的厨师不断品尝和调整汤的味道,而不是等到菜上桌了才让食客评价——这个比喻让我一下子就明白了持续反馈和调整的重要性。我希望后续的章节能更多地提供一些图表和流程图,来辅助理解这些复杂的理论框架,因为有时候,一个清晰的视觉模型比几页文字描述更加直观有力。总的来说,阅读这本书的过程,更像是在上一门高阶的专业进修课,需要投入相当的精力和专注力,但回报也是巨大的,它拓宽了我对“评估”二字的理解边界。

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这本书的封面设计得相当引人注目,那种简洁而又不失专业感的设计,一下子就能抓住教育工作者的眼球。我是在一个教育论坛上偶然看到有人推荐这本书的,当时正值我准备进行一次大型的课程改革,急需一些新鲜的、能落地的评估理念。拿到书后,我迫不及待地翻阅起来,首先映入眼帘的是作者对传统评估方式的犀利剖析。他/她没有一味地批判,而是非常客观地指出了当前许多课堂评估的弊端,比如过度依赖标准化测试、评估过程的单一化以及评估结果对学生学习的反馈效能低下等问题。这种深度的反思让我觉得,这本书不仅仅是一本工具书,更像是一次深层次的教育哲学探讨。我特别欣赏作者在引言中提出的“评估是为了学习,而非仅仅是对学习的衡量”这一核心理念,这与我近年来一直在探索的形成性评估的精髓不谋而合。接下来的章节,虽然我还没有完全深入研读,但从目录和章节标题来看,作者似乎非常注重实践案例的引入,这对于一线教师来说至关重要。我期待着能从中找到一些可以立即在我的课堂上尝试的新方法,比如如何设计更具真实性的任务,以及如何利用数字工具进行更细致的学生表现追踪。这本书的排版也很舒服,字体大小适中,段落间距合理,让人在长时间阅读时也不会感到眼睛疲劳,这对于一本需要反复查阅的参考书来说,是一个非常人性化的设计考量。

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这本书的阅读体验,总体来说是令人振奋的,它给我带来了一种“柳暗花明又一村”的感觉,尤其是在处理那些长期困扰我的“高阶思维评估难题”时。我一直在苦恼如何有效地评估学生的批判性思维和创造力,传统的选择题和简答题在这方面显得力不从心。这本书中对“绩效评估”(Performance Assessment)的细致阐述,特别是关于如何设计真实情境下的任务以及如何校准评分细则(Rubrics)的论述,为我提供了一个全新的视角。作者强调的“让评估任务本身就成为学习的契机”,这个理念贯穿始终,它将评估从一个终点,转化成了一个动态的学习循环中的关键节点。我尤其欣赏作者对“量化与质性数据的融合”的探讨,他/她并没有将两者对立起来,而是展示了如何通过精心设计的问卷和观察记录,将定性的观察转化为可追踪、可反馈的数据点,从而丰富评估的维度。这本书的阅读让我感到,我不再是孤军奋战于评估的迷宫中,而是有了一位经验丰富的向导,指引我走向更公平、更有效、更能促进学生成长的评估未来。这是一本值得反复阅读和在团队中深入讨论的优秀著作。

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这本书的结构安排,我个人认为组织得非常有条理,它似乎是围绕着一个渐进式的学习路径设计的。它不是简单地罗列评估工具,而是构建了一个从“理念基础”到“工具应用”再到“系统整合”的完整逻辑链条。我尤其欣赏作者在探讨具体评估策略时,会先设定一个清晰的教学目标或学习成果,然后再反推最适合达成该目标的评估方法。这种自上而下的设计思路,避免了许多评估书籍中那种“拿着锤子找钉子”的窘境。我注意到书中似乎花了很多篇幅讨论“同伴互评”和“自我评估”的机制设计,这正是我目前教学实践中最为薄弱的环节。我发现作者强调的不是简单地让学生互相打分,而是构建一个结构化的反馈框架,教导学生如何给出建设性的、聚焦于学习进度的反馈,而不是个人化的评论。这种对过程的重视,让我对如何真正培养学生的元认知能力有了新的启发。我迫不及待地想看看关于“数字档案袋(e-portfolios)”的章节,因为我一直在探索如何利用现有的技术平台,更有效地收集和展示学生的长期学习轨迹,这本书的深入探讨无疑能为我提供理论支持和具体的操作指导。

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从一个长期从事教师培训的角度来看,这本书的潜在应用价值是极其深远的。它不仅仅是为那些寻求评估创新的个体教师准备的,它更像是一份为整个学校或课程部门提供评估文化转型的蓝图。书中对“建立跨学科评估标准”的论述尤其深刻,它指出了在当前越来越强调跨学科学习的教育背景下,评估体系如果不进行相应的调整和统一,很容易导致标准的不一致性和评估结果的碎片化。作者似乎在暗示,真正的评估改革,必须是自上而下、自下而上相结合的集体努力,需要行政层面的支持和教师团队的共识。我注意到,在某个章节的末尾,作者附上了一份评估工具修改自查清单,这份清单非常实用,它提供了一个可操作的框架,让我们可以系统地对照现有评估工具,找出需要改进的地方。这份清单体现了作者强烈的实践导向,它将复杂的理论转化为可执行的步骤,对于那些希望推动部门内评估统一性的教研组长来说,无疑是一份宝贵的资源。这本书的深度和广度,使得它超越了一般的“如何做”的指南,更偏向于“为什么以及如何系统地重塑”的战略性文件。

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More than 100 activities offer alternative ways of doing assessment organized around methods, feedback perspectives, task-based assessment, classroom chores, written skills, and oral skills.

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