起源於1892年的四川大學華西醫院，至今走過122個春鞦，除瞭悠久的治病救人曆史，最近20年脫穎而齣的曆程尤其令業內著迷。《解密華西》正是揭開這20年閃亮曆程的內因，透徹講述他們一路走來諸多彆具一格的管理創新。23萬文字不僅鋪陳華西醫院改革創新的內容和方法，更跳到管理後颱，還原當時的決策過程和改革者的內心世界，也就是既細述他們的改革“是什麼”，同時全景呈現“為什麼”和“怎麼樣”。
概而言之，該書旨在解密華西醫院後颱操作，打造國內醫管最佳實戰教材。
具體描述
讀後感
【摘要】本文围绕学科建设为主题及根因法的应用，阐明以石应康为“车头”的团队如何创新地拉动、拉好、拉快华西医院这辆“车”。 【关键词】华西医院 石应康 学科建设 根因法 《解密华西》娓娓地讲述了石应康如何惊心动魄的应用根因法、品管圈等方法激活全员斗志开启多学科奔放...
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用戶評價
是一本紀實的好書，是可望不可及的目標，領導者的魄力、膽識、遠見、擔當，成就瞭今天的華西，醫教研全麵開花。有真本事，同時會營銷。
评分配得上封皮“解密”二字，把華西二十年迅猛發展的原因分模塊結閤管理學理論框架進行瞭整理，抓住階段性發展的主要問題，並給齣醫院高層的現狀分析、方案決策，實施執行和反饋控製的過程和案例，還從管理學角度總結瞭經驗方法，比如根本原因分析法、服務型領導、組織行為學、品管圈等，對醫管專業人員而言是實用性極強的實踐案例，對初接觸醫院管理的人而言是一座搭建在經驗缺乏和理論抽象溝榖之上的橋梁。真真被石院長的領導能力和魅力蟄服，在激烈動蕩的年代就能有如此遠見和魄力接連做齣這麼多驚人舉措！管理者決策的力量壓在凡人身上是沉重的，但管理者自身所受的反噬亦不低，一方麵來自下層的反抗，一方麵來自個人倫理觀念的自我矛盾，書中展現的隻是冰山一角，多麼希望石院長還能解答舉重若輕的幾行字背後的艱難啊。缺的一星給書中缺失的負麵發展。
评分華西標杆的全麵解讀。重點是院長的拼搏意識、授權、績效管理。
评分對醫院的結構有一點點瞭解，感概萬韆，石院長如果還在的話，繼續領導華西，真的會讓華西更上一個颱階。我以前一直不明白華西在地理位置不占優勢的現實條件下，能夠取得如此大成就，現在算是知道一點點
评分陪石院長經曆一個多星期的巡講行程，被他的人格魅力所感染而來看這本書。
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