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给我一个团队,我就这么带

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〔英〕 凯•图 (Khoi Tu)
新世界出版社
苏 西
2014-7
186页
35.00元
平装
9787510449291

图书标签: 管理学  管理  领导力  团队   


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发表于2024-12-24

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图书描述

借鉴冠军团队模板,一步步助你拔高绩效,不断晋升!

◆“天才大本营”皮克斯动画团队如何让乔布斯“舍命”付出?(适用于广告、出版、媒体等创意团队)

◆ 临时搭建的莱德杯欧洲队如何战胜“老虎”伍兹带领的美国队?(适用于重点项目、关键任务、短期合作等临时团队)

◆ 擅长零伤亡完成任务的英国特种兵部队如何严格选拔和培训队员?(适用于工作组、紧急项目等高协作性团队)

◆ 英国红十字会如何协调27个小团队同步按期完成一个项目?(适用于公益型、人员分散等松散型团队)

◆ 世界乐坛长青树滚石乐队不断更新商业模式,使团队持续繁荣长达60年。(适用于期望打造百年老店的企业或机构)

◆ 北爱和平进程谈判团队如何将水火不容的政客融合到一支团队,为和平努力?(适用于个性张扬、冲突不断的团队)

◆ F1赛事冠军车队法拉利如何使团队平稳度过变革期,重返巅峰?(适用于取得过成就、正遭遇瓶颈的团队)

凯•图带队伍的根本理念来自于风格迥异且可资借鉴的7支冠军团队。本书中,他将手把手教你树立目标、落实执行、管理冲突、培育文化、持续创新等实战技巧,迅速提升团队战斗力。

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著者简介

凯•图 (Khoi Tu)

Inverstar咨询公司创始人

英国最受欢迎的领导力和团队协作咨询顾问

凯•图毕业于伦敦经济学院,曾在世界各地的壳牌分支机构任职,后在网络风潮出现之初加入英国的“淘宝网”睿域(Razorfish)。

他曾与博思•汉密尔顿共同创办了一家世界领先的咨询公司。

点评专家:容易老师

“冠军团队复制”总教练

中国营销金鼎奖“杰出营销团队奖”获奖者

2011年培训行业年度风云人物

容易老师导入全球最新管理科学研究成果,整合11年本土企业咨询顾问经验,开创中国管理模式化新时代,让管理从个人经验摸索式,升级为标准化、模式化、可复制的系统化管理,帮助你的企业建立人才生产线,批量化复制人才,打造冠军团队。


图书目录


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只能说还行,其实我都没看懂。

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小案例可以参考一下

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读后感

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不可否认,若是将这本书用做团队拓展训练时的演讲辞,绝对能在第一时间激励起台下听众的万丈热情。可惜,如果非要以“书”的形式(通过七个故事)教授大家关于带领团队的终极技术和艺术,那么本书也只是停留在表面。 没错,全书选取的这七支团队,没有一支不是“成...  

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不可否认,若是将这本书用做团队拓展训练时的演讲辞,绝对能在第一时间激励起台下听众的万丈热情。可惜,如果非要以“书”的形式(通过七个故事)教授大家关于带领团队的终极技术和艺术,那么本书也只是停留在表面。 没错,全书选取的这七支团队,没有一支不是“成...  

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不可否认,若是将这本书用做团队拓展训练时的演讲辞,绝对能在第一时间激励起台下听众的万丈热情。可惜,如果非要以“书”的形式(通过七个故事)教授大家关于带领团队的终极技术和艺术,那么本书也只是停留在表面。 没错,全书选取的这七支团队,没有一支不是“成...  

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如何成为一个团队中的优秀成员,就和如何成为一个优秀的员工这个问题一样,你需要的是站在领导的角度思考问题,即便你从未做过领导。尽管本书的宗旨是教你如何带出一支冠军团队,依然可以从中总结出成为冠军团队一员的关键因素。 失败的原因各有各的不同,但成功的因素大体是...  

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选择这本书,最初的目的是想向书里学一学,如何才能带出一个好团队来。最近这段日子,我对团队的组建一直有些困惑,带着这些困惑,我打开了这本书。不过很可惜,这本书并没有给出我所想要的答案。 全书近二百页,十七万字的内容,不得不说略有一些华而不实。至少没有感觉到像...  

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