也许多元化并非最优选择?
也许吝惜股利是贪小便宜吃大亏?
也许未来的主流就是家族控制?
……数据将告诉你意想不到的答案。
郎咸平教授将其在公司治理方面的27篇学术著作分7个部分加以归纳整理,以期为公司管理者及国家宏观政策制定者提供客观、理性的现实依据。
郎咸平成名之作。作者亲自操刀审译修订,新增若干经典论著。论述紧扣实际,语言延续了以往郎咸平说的风格,适合各个知识层面的人士阅读。
本书为郎咸平世界级学术成就的系统凝练,收录了其在国际顶级经济学杂志、金融学杂志发表的多篇学术论文。这些论文的引用率在华人经济学家中堪称第一;五篇被评为《金融经济学期刊》创刊以来必读的“明星论文”;其中破产与公司兼并两篇论文入选全世界引用率最高的28篇公司财务论文。在公司治理方面,尤其是公司财务学方面,这些论文代表了当世顶级学者的高度和深度。
朗咸平,美国沃顿商学院博士,现任香港中文大学教授。曾任沃顿商学院、,密歇根州立大学、俄亥俄州立大学、纽约大学和芝加哥大学教授,被公认为公司治理方面的顶级学者。
【所有权 VS 控制权】金字塔式控制链条;交叉持股控制链条 我们把所有权定义为获取现金流的权利,控制权定义为投票权。 金字塔式的控制结构和交叉持股结构,都是分离现金流权和投票权的方法。 金字塔式结构定义为:拥有某一家公司的多数股份,而这一家公司又持有另一家公司的多...
评分管理者对自身利益对公司资本结构影响的实证检验: 管理者倾向于保守,力求规避风险,所以他们通常希望公司债务越低越好。 1. 当公司管理层持有股权的比例比较高时,他们所面临的风险压力比外部投资者更大,为了分散风险,他们会变得比较谨慎保守,尽量少借债务,所以公司的债务...
评分郎咸平的书,我只翻看过这本论文集和另一本《运作》,都挺喜欢的。 正因为看过这两本书,也正因为看过后觉得挺不错,对比网上盛传的他的一些文章、演讲,就会发现后者简直可以用莫名其妙来形容。 怎么说好呢,只好说每个人都要生活吧。
评分这本书是郎咸平的论文集,不是他写的适合大众的书,只适合专业人员特别是学术研究人员阅读,想看郎咸平的公司治理观点等等的,不适合看本书,不要买错啦。 PS:认真阅读了一下,翻译得太差了,易宪容和他的学生,啧啧,翻译得很狗屎。
评分多元化对外投资伴随着业绩损失,集中化对外投资则通常可取得有利业绩。 对非核心行业的海外直接投资带来的价值损失,反映了开发广阔经济资源和利用国内资本市场、非资本市场获益战略的失败。 多元化投资会造成: 1. 不同行业部门间协同的负效应; 2. 公司核心行业与各部门的冲...
这本书的封面设计给我留下了深刻印象。纯净的白色背景,搭配上沉稳的深蓝色字体,整体散发出一种理性、专业的学术气息。书名“公司治理:郎咸平学术文集(增补版)”醒目而有力,暗示着内容的分量与深度。我尤其喜欢那精心绘制的、象征着企业内部权力结构与制衡的抽象图形,它不是那种浮夸的商业插画,而是以一种简洁而富有哲理的方式,恰到好处地契合了“公司治理”这一核心主题。装帧工艺也相当考究,纸张的质感细腻,触感温润,翻阅时有一种赏心悦目的体验,这对于一本学术著作而言,无疑是提升阅读体验的重要一环。拿到书的那一刻,我就能感受到出版方在细节上的用心,这让我对书中的内容充满了期待,相信这不仅仅是一本知识的载体,更是一件具有一定艺术品位的文化产品。这种对细节的极致追求,也预示着内容本身很可能同样严谨、深刻,值得我花时间去细细品味。
评分我是一名在大型企业从事人力资源工作的从业者,深知健全的公司治理体系对于企业可持续发展的重要性,尤其是在决策效率、风险控制和激励机制设计等方面。了解到郎咸平教授的这本《公司治理:郎咸平学术文集(增补版)》即将出版,我感到非常振奋。我希望在这本书中,能够找到关于如何构建一个既能激发员工积极性,又能有效防范道德风险和内部控制失灵的治理模型的理论指导。我尤其关注他在“股权激励与绩效考核”、“高管薪酬的合理性与激励作用”、“企业文化对公司治理的影响”等方面的论述。在实际工作中,我们常常会遇到如何平衡股东、管理者和员工多方利益的问题,以及如何通过优化治理结构来提升企业的整体运营效率。我期待这本书能够提供更具操作性和实践性的方法论,帮助我更好地理解和推动企业内部治理的优化升级,最终为企业创造更大的价值。
评分我是一名对中国资本市场有着高度关注的投资者,尤其对上市公司治理的质量非常敏感。我深信,一家公司的财务报表固然重要,但其背后的治理结构和决策机制,更是决定其长期价值的关键。郎咸平教授的这部《公司治理:郎咸平学术文集(增补版)》的推出,让我看到了深入了解这一核心问题的机会。我非常期待书中能提供对不同类型公司(如民营企业、国有企业、上市公司)治理模式的深入剖析,以及对一些典型案例中治理失效或成功的分析,从而帮助我更精准地识别出那些真正具备良好治理能力、值得长期投资的公司。我希望能够从中学习到识别“伪治理”的技巧,理解什么是真正的股东价值最大化,以及如何通过评估治理结构来规避投资风险。这本书对于我这种希望在复杂市场中做出理性投资决策的散户来说,具有极高的参考价值。
评分作为一名长期关注中国经济发展和企业管理的普通读者,我一直对郎咸平教授的宏观分析和独到见解抱有浓厚兴趣。这次发布的“增补版”消息,对我而言无疑是一份迟来的惊喜。我一直认为,公司治理是现代企业能否基业长青的关键所在,而郎教授在这方面的研究,往往能够直击痛点,提出极具启发性的观点。我非常期待在新版中,能够看到他对近年来中国经济环境变化、资本市场新动态以及新兴产业崛起背景下,公司治理面临的新挑战和新解法的深度探讨。我尤其关注他是否会就“中小股东权益保护”、“独立董事制度的有效性”、“国有企业改革中的治理难题”等热点问题,提供更具前瞻性的理论框架或实践建议。过去,我曾受益于他一些关于企业战略和财务分析的文章,这次的“增补版”如果能将这些成果更系统地梳理,并结合最新的案例进行分析,那将是对我个人在理解和实践公司治理方面一次宝贵的提升。
评分作为一名在校的商科研究生,我一直希望能够系统地学习和理解公司治理这一重要领域。郎咸平教授的学术声望和在该领域的深厚造诣,让我对他的这部《公司治理:郎咸平学术文集(增补版)》充满了期待。我希望这本书能够提供一套扎实、前沿的理论框架,涵盖公司治理的各个维度,例如委托代理理论、利益相关者理论在中国的本土化应用,以及对董事会运作、审计委员会、信息披露等关键治理机制的详细阐述。我更期待的是,书中能够通过严谨的学术研究和翔实的案例分析,帮助我理解不同国家和地区公司治理模式的差异,以及中国在借鉴国际经验的同时,如何形成具有自身特色的治理体系。这本书如果能为我的毕业论文提供重要的理论基础和研究思路,那将是我莫大的荣幸。
评分这才是郎咸平的水平。
评分不懂的 勉强看 外国高负债的公司 反而管理者有压力必须创造良好业绩 管理者持股过高 公司治理就会越来越保守求稳 反而不利 而中国此条未必成立 因为很多国企 即使债务高企 都有政府兜底
评分去年阅读的老郎的扛鼎之作,忘记录了。推荐下,该书对东亚公司治理研究宛如庖丁解牛,系老郎的学术论文集。今天读亚洲教父方知其很多论文都是世界银行委托研究。
评分公司财务方面的论文分成下列七大类: 1. 公司股利政策——信号效果、内部人交易和剥削股民。 2. 公司长期债政策——内部人持股、出售资产清偿债务和公司利用借债成长。 3. 公司破产重组——破产与重组的选择、破产的间接成本与大公司的重组策略。 4. 公司兼并与收购——自由现金流理论的检验。 5. 公司的多元化——经营与投资策略的分析。 6. 股权结构的分析——亚洲与欧洲股权结构的分析和对公司价值的影响。 7. 金融市场的定价和特性。
评分公司财务方面的论文分成下列七大类: 1. 公司股利政策——信号效果、内部人交易和剥削股民。 2. 公司长期债政策——内部人持股、出售资产清偿债务和公司利用借债成长。 3. 公司破产重组——破产与重组的选择、破产的间接成本与大公司的重组策略。 4. 公司兼并与收购——自由现金流理论的检验。 5. 公司的多元化——经营与投资策略的分析。 6. 股权结构的分析——亚洲与欧洲股权结构的分析和对公司价值的影响。 7. 金融市场的定价和特性。
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