具體描述
《跳槽不如臥槽》針對人們所關心的跳槽還是臥槽的問題進行瞭詳細的論述。從兩者之間存在的不同差異角度，全麵揭開瞭跳槽與臥槽的區彆。本書最具特色同時也是最吸引人的地方是，從不同的角度分析跳槽和臥槽的差異，探討兩者對職場人的利害關係，從跳槽的原因、目的到給跳槽者提供閤理的建議進行瞭梳理。通過真實且權威的數據客觀性地進行闡述，為讀者全麵瞭解跳槽風險和如何跳槽提供必要的參考，相信讀者讀完這本內容詳實的書籍後，必將能啓發他們規劃好職業生涯，收獲理想的人生。
著者簡介
韋康博，原名王彥，中國商報新聞齣版總社資深編輯，畢業於北京師範大學，主要從事財經、管理、社科類的圖書策劃和創作。先後齣版過《窮人通脹，富人理財》、《日本核危機啓示錄》、《生財緻富經濟學書》等書。
圖書目錄
1. 長期臥槽帶來上升空間/ 003
2. 不事二主的人為什麼都會得到老闆的賞識/ 006
3. 為什麼老闆不喜歡重用頻頻跳槽的“能人”/ 009
4. 職場馬拉鬆，臥槽成為最後的冠軍/ 012
第二章：跳槽加薪是期望，臥槽加薪是現實
1. 跳得好不如臥得妙/ 019
2. 為什麼說頻繁跳槽是影響職場“錢途”的罪魁禍首/ 023
3.白領跳槽如何做到兩全其美/ 025
4. 跳槽與臥槽的風險究竟孰大孰小/ 028
5.為何臥槽成瞭職場人的現實選擇/ 032
6. 老闆不予加薪，跳槽就一定會加薪嗎/ 036
7. 跳槽不能使醜小鴨變成白天鵝/ 040
8. 沒有準備好的跳槽是職位升遷的“阿喀琉斯之踵”/ 045
9. 現實與期望，加薪路上誰更優/ 049
第三章：跳槽是選擇“初戀”，臥槽是經曆“熱戀”
1. 等翅膀硬瞭再“分傢”/055
2. 在一傢企業待上3年後，再說優秀/059
3. 先適應環境，再讓環境適應自己/062
4. 跳槽須謹慎，頻繁跳槽不可取/064
5. 為什麼很多公司寜願招50歲的技術工人，也不願聘用頻繁跳槽的人纔/068
7. 與跳槽分手，與臥槽相愛/072
8. 與職場相愛，準備好瞭嗎/075
第四章：跳槽有風險，臥槽更保險
1. 跳槽多的人為什麼會覺得越跳越沒有希望 /083
2. “人挪活，樹挪死”是真理，還是跳槽者的藉口/086
3. 為什麼很多大學生工作不足一年就想跳槽/089
4. 越跳越暗淡的職業前景/092
5. 頻繁跳槽讓前路更迷茫/096
6. 集體跳槽傷害的是公司的願景/100
7. 如何建造員工與老闆之間的共同願景/103
8. 臥槽等不起，頻繁跳槽傷不起/107
第五章：跳槽要尋找目標，臥槽可以堅守目標
1. 沒有定位的跳槽，越跳越糟糕/113
2. “公司越跳越小，職位越跳越高”，真的如此嗎/116
3. 為什麼頻繁跳槽不但沒找到好工作，反而心氣越來越高/119
5. 跳槽路上，你是要“錢途”，還是要“前途”/123
6. 為什麼人們常說“寜做雞頭，不做鳳尾”/126
7. 頻繁跳槽是招臭棋，對個人和企業都不利/129
8. 頻繁跳槽會帶來“蝴蝶效應”/132
第六章：跳槽是承擔壓力，臥槽是平抑壓力
1. “閃離族”易引發心理疾病/139
2. 為什麼大多數“跳早族”會越跳越迷茫/141
3. 工作可能會越跳越好，心情可能會越跳越差/144
4. 辭職前後“壓力山大”，想清楚再跳槽/146
5. 跳槽：N種心態要不得/149
6. 應屆畢業生為何頻繁跳槽/152
7. 跳槽是把“雙刃劍”/155
8. 跳槽是職場人的陰雨天/159
第七章：頻繁跳槽是賭博，安心臥槽纔是生活
1. 金融風暴下，白領該跳槽還是臥槽/ 165
2. 盲目跳槽，受傷的總是自己/ 169
3. 為瞭跳槽而跳槽，傳遞的並非一種正能量/ 173
4. 職場青蛙：不要把跳槽當成人生的賭博/ 176
5. 職場女性：盲目跳槽換不來最終“歸宿”/ 180
6. 職場新態度：臥槽也能臥齣一片天/ 184
7. 頻繁跳槽不被看好，安心臥槽備受青睞/ 188
第八章：跳槽失去安全感，臥槽帶來幸福感
1. 為什麼說跳槽跳得多瞭，幸福卻少瞭/ 193
2. 跳槽，為何越跳越孤僻/ 197
3. 與其頻繁跳槽，不如安心臥槽/ 201
4. 財富是賺來的，幸福是跳槽跳齣來的嗎/ 205
5. 臥槽可以給人們帶來哪些益處/ 210
6. 跳槽路上，你幸福瞭嗎/ 213
第九章：跳槽是單打獨鬥，臥槽是集體行動
1. 頻繁跳槽無法培養團隊精神/ 219
2. 以自我為中心的跳槽不可取/ 222
3. 集體跳槽等於抱團赴死/ 225
4. 單打獨鬥式跳槽，隻會讓自己離團隊越來越遠/ 229
5. 告彆跳槽，成為團隊裏的重要角色/ 231
6. 危難時刻，和企業風雨同舟/ 234
7. 團隊精神下的跳槽悲劇/ 237
· · · · · · (收起)
讀後感
畅销书已经没有什么底线了。现在是不好找工作，换工作也不如自己的期望。而且跟经济不大景气有很大关系。就让人感觉不变比变好的错觉。 中文哲学都有个坚定的道理，就是除了变化是不变的，一切都在变化。 如果你从改革开放算起，历经3代人，看看他们的职场生涯不变会怎么样？看...
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用戶評價
工作經驗、職業技能、人脈資源、口碑形象，都是在臥槽中慢慢積纍起來的。 臥槽並不意味著安於現狀，也不代錶著不思進取，更不是隻要乾完自己的本職工作就萬事大吉，而是旨在提升自身競爭力，提高自己的綜閤素質。 臥槽與跳槽並不完全對立。臥槽是為跳槽奠定豐厚基礎的積纍階段，隻有將這個基礎夯實，纔能夠更加理性地跳槽，也纔能夠跳得更高更華麗！
评分警示： 不要圖便宜，之所以能便宜和免費， 都是有原因的…… 這種書一篇公眾號文章其實比較好，而且關鍵影響職位選擇的因素太多太多， 要學會擁抱變化，哈哈
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评分《跳槽不如臥槽》光看這個書名，可能很多人會以為這本書是傾嚮於建議大傢不要跳槽，盡量臥槽，會說很多跳槽的不好，臥槽的好。如果你這麼想，那你就大錯特錯瞭。相反，這本書其實是非常理性的在做分析，更多的給你思路，當你想要跳槽的時候你應該做哪些思考。全書有9個大章節，每個章節平均有6個小節，每個小節中都會穿插真實案例進行分析，做到有事實根據，而不是空洞的闡述大道理。 花瞭一周的時間看完瞭。雖然這本書中很多道理我也懂，但是有時候我們不太會那麼辯證及理性的去看待跳槽還是臥槽這個問題，所以這本書也正是幫我理順瞭思路，讓我更加知道自己如果有想跳槽的想法，應該怎麼去權衡，所以說在這次的閱讀過程中，確實還是受益匪淺的。
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