谁拯救了农场：塔克商学院“企业内部创新”经典案例 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

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[美]维贾伊·戈文达拉扬

中国华侨出版社

吴果锦

2014-3

224

精装

9787511342010

图书标签: 管理商业管理学创新寓言企业内部案例农场

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发表于2024-11-22

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图书描述

这本书讲什么？

这是一本由寓言故事写成的管理入门书。

温莎农场是一个由动物管理的农场，第一代领导者马库斯（马）推行“卓越经营”（“现代管理之父”彼得·德鲁克的管理思想），将温莎农场经营得有声有色、紧凑而高效。农场的管理层都争先恐后地提高各种产品的产量和销售额。

然而，马库斯老了，要退休了，他选择女儿迪尔德丽——而不是原定接班人、副手布欧——担当新的领导者。

迪尔德丽就任后，才发现农场高速发展的光环背后，早已危机重重：

首先，温莎农场的拳头产品（羊毛制品）产量达到极限，规模无法再扩大，但市场占有率不断下降，怎么办？

其次，竞争对手（人类农场）运用大规模机械化运作，绩效远超温莎农场。温莎农场选择被收购，还是内部创新？

还有，布欧等老管理层已经习惯了“效率”第一的经营模式，迪尔德丽是否能够取得管理层支持，拯救农场？

…………

上述图景，不正是互联网颠覆浪潮下，中国很多企业的缩影吗？因为时代变了。

面对变化，最危险的事是什么都不做。而迪尔德丽、斯特拉（羊）、哈罗德（牛）等掀起的内部创新，成功拯救了温莎农场。

【编辑推荐】

1.花一小时就能学到初阶管理学知识。

本书是个寓言故事，内文还是四色全彩的，是一本简单易读很轻松的管理学读物。

2.本书汇集了上百家企业转型，内部创新的经验教训，是一本很实用的参考书。

时代变了，企业要么内部创新，要么倒闭。本书阐述了8个成功创新的经验教训，讲述很多管理学知识与思维方式，比如如何组建完美的团队，如何迅速吸取经验教训等。

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著者简介

维贾伊·戈文达拉扬（Vijay Govindarajan，简称VG）

全球最具影响力的十大商业思想家之一

塔克商学院教授

“反向创新理论”创始人

著有《创新的另一面》《反向创新》等书

VG还是通用电气公司的首位常驻教授和首席创新顾问。他与通用电气公司首席执行官杰夫·伊梅尔特等共同写成《通用电气公司的自我颠覆》一文，于2009年9月发表在《哈佛商业评论》，并被《哈佛商业评论》评为“十年里最重要的思想之一”。文中，他提出“反向创新理论”。

克里斯·特林布（Chris Trimble）

花了10多年时间，研究一个哪怕是顶级公司都头疼的问题：如何实施创新。2012年，与戈文达拉扬合著《纽约时报》畅销书《反向创新——远离本土，赢得全盘》（哈佛大学出版社出版）。

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

一边读一边想：是啊，这问题我也遇到了；是啊，事情就是这样的。

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经验不够，暂不做评

评分☆☆☆☆☆

其实每个人都是拯救农场的人，我们不可能照顾每一个人的想法，尽可能集合长处，团队协作，不断迎接挑战，成功失败只是结果而已。

评分☆☆☆☆☆

一个多小时就能读完的书，却带来了不少思考。对企业在面对革新时很有帮助

评分☆☆☆☆☆

比较推荐的商业案例读本，虽然讲述的是一个小农场的故事，但是里面发生的种种都在企业现实的企业中发生，感同身受。特别是自己也在企业内部创新部门的位置上，对此新旧部门之间的矛盾体会更加深刻。一个企业的改革，最高领导层觉不可以做旁观的角度，而是应该自我参与到其中来。企业内部的资源不能仅仅依靠创新部门的领导来自谋生路。