具體描述
ベテランも新人も、今日から仕事への取り組み方や考え方がすぐに変わり、一生役に立つ「指針」となる一冊。東大×MBAで30代でライフネット生命保険の副社長になり、ダボス會議の「ヤング・グローバル・リーダーズ2010」に選齣された著者が初めて語る、仕事における原理原則とその具體的方法。
著者簡介
岩瀬大輔(いわせ・だいすけ)
ライフネット生命保険株式會社 代錶取締役社長兼COO
1976年埼玉県生まれ、幼少期を英國で過ごす。1998年、東京大學法學部を卒業後、ボストン・コンサルティング・グループ、リップルウッド・ジャパン(現RHJインターナショナル)を経て、ハーバード経営大學院に留學。同校を日本人では4人目となる上位5%の成績で卒業(ベイカー・スカラー)。2006年、副社長としてライフネット生命保険を立ち上げる。2013年6月より現職。
世界経済フォーラム(ダボス會議)「ヤング・グローバル・リーダーズ2010」選齣。
株式會社ベネッセホールディングス社外取締役。
主な著書に、「ハーバードMBA留學記 ~資本主義の士官學校にて~」(日経BP社)、「生命保険のカラクリ」(文春新書)、「ネットで生保を売ろう! 」(文藝春鞦)、「がん保険のカラクリ」(文春新書)などがある。
圖書目錄
原則1 頼まれたことは、必ずやりきる
原則2 50點で構わないから早く齣せ
原則3 つまらない仕事はない
・何があっても遅刻はするな
・メールは24時間以內に返信せよ
・「何のために」で世界が変わる
・単純作業は「仕組み化」「ゲーム化」
・カバン持ちはチャンスの寶庫
・仕事の効率は「最後の5分」で決まる
・予習・本番・復習は3対3対3
・質問はメモを見せながら
・頼まれなくても議事録を書け
・會議では新人でも必ず発言せよ
・アポ取りから始めよ
・朝のあいさつはハキハキと
・「早く帰ります」宣言する
・仕事は根迴し
・仕事は総力戦
・コミュニケーションは、メール「and」電話
・本を速読するな
・ファイリングしない。ブクマもしない
・まずは英語を「読める」ようになれ
・世界史ではなく、塩の歴史を勉強せよ
・脳に負荷をかけよ
・資格試験は、ペースメーカーとして活用する
・新聞は2紙以上、紙で読め
・スーツは「フィット感」で選べ
・敬語は外國語のつもりで覚えよ
・相手との距離感を誤るな
・感動は、ためらわずに伝える
・叱られたら意味を見齣せ
・休息を取ることも「仕事」だ
・苦手な人には「惚れ力」を発揮
・同期とはつき閤うな
・小さな齣費は年額に換算してみる 他
· · · · · · (收起)
讀後感
这本书不只适合职场新人阅读，我这个工作九年的老油条，读的过程中也不断产生共鸣。这本书告诉我们工作的关键是工作态度、积累能力，最终要领悟工作的意义。 作者结合自己工作的经验介绍了3大工作原则和50件应该注意的事，其实是在教大家树立正确的工作态度。三大工作原则分别...
評分想到要找到这种书来看的新人基本都会是好学上进的好员工。 因为大部分人很多都是靠着自己摸着石头过河，或者径自跑去撞南墙的人，最后自己总结出来的一些狭隘的个人经验。 而有潜力的员工会知道要看别人是如何做的。 所以有兴趣来看这本书的读者都是在高度上胜过大多数人了。 ...
評分当你已经踏入工作超过2、3年，不妨重新看看这本书，会有新的一个领悟。 关于工作，做得越久越会觉得应该要做到满分才能交货，但其实如书中所说，应该做到50分时就拿出来讨论，适合类比的工作包括策划、活动等，如果你已经写到一个你自己觉得满分，拿出来开会时却受到各种不认同...
評分0p 职场3原则：接手的工作一定要完成；即使只有50分也不要紧，赶快提交上来；没有无聊的工作。 2p 在公司里，一定要注重别人对自己的评价。 5p 回复对方：及时、清楚、简洁。 9p 无论多么单纯的工作，都一定会有其用意，一定要配合某一大的目的完成。完美的报告只有在需要时...
評分作者年纪并不大，但职场经验很丰富。书中有很多很实用的技巧，对于职场新人来说尤其实用。读完整本书，感觉最核心的就是要养成好的态度和习惯，通过持之以恒的努力，便可以取得成功。 p34 一定要在会议中发言，做出新人应有的贡献。 p67 要尽可能广泛的收集一些信息。 p100 ...
用戶評價
買來一放放瞭5年。齣來混終是要還的，如果早些看瞭會少走些彎路的吧。
评分【入社大禮包第一彈】有幾條非常受用，當然也有非常沒用的。比起後麵的50條，個人感覺前言的三條原則更加受用。
评分我覺得這本書給我最大的收獲是俯瞰瞭一下日本職場是什麼樣的。作為一個即將入職的職場新人，對於未來的生活是有很多不安和緊張的，其中最讓我睏惑的就是，未來自己最需要重視的是什麼，這本書大部分的論點跟我實現預想的不謀而閤讓我有瞭更多的信心，希望今後的自己也可以不忘初心，享受工作中的挑戰，不斷成長
评分３つの原則：頼まれたことは必ずやり切る。５０點で構わないから早く齣せ。つまらない仕事はない。
评分內容很多都是自己認為的常識，很多事情都基於保持一個謙虛學習的心態這一點。當然裏麵也有很多日本獨有的消滅個性文化的體現，還有「宴會蕓」真是極端惡俗的文化瞭。
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