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在日企工作第五年，迴頭一看，大部分很有道理。

こういうの通用できる職場も大事だね

我覺得這本書給我最大的收獲是俯瞰瞭一下日本職場是什麼樣的。作為一個即將入職的職場新人，對於未來的生活是有很多不安和緊張的，其中最讓我睏惑的就是，未來自己最需要重視的是什麼，這本書大部分的論點跟我實現預想的不謀而閤讓我有瞭更多的信心，希望今後的自己也可以不忘初心，享受工作中的挑戰，不斷成長

買來一放放瞭5年。齣來混終是要還的，如果早些看瞭會少走些彎路的吧。

３つの原則：頼まれたことは必ずやり切る。５０點で構わないから早く齣せ。つまらない仕事はない。

想到要找到这种书来看的新人基本都会是好学上进的好员工。 因为大部分人很多都是靠着自己摸着石头过河，或者径自跑去撞南墙的人，最后自己总结出来的一些狭隘的个人经验。 而有潜力的员工会知道要看别人是如何做的。 所以有兴趣来看这本书的读者都是在高度上胜过大多数人了。 ...  

年尾打扫办公室，在角落里发现了这本《99%的新人，没用心做好的50件事》。因为工作和出版业相关，常有编辑寄来新书让我试读，可真是应了那句话“买书如山倒，读书如抽丝”，一年下来读过的真不多，真是惭愧！ 读完这本书后，更加惭愧！岩濑大辅在书里将职场描述为第二人生，他...  

职场3原则：1 头脑能力无意义，对上级来说，新人接手的工作一定要完成，在上级督促之前就主动完成，不懂就请求指导，要得不是100分的成绩，而是100分的态度，得到信赖，机会就会接踵而至，形成良性循环；即使只有50分也不要紧，赶快提交上来，借助众人之力完善，获得反馈的绝佳...  

江湖流传“入行穷三年”，但个人有个人缘法，有的人很快就薪水翻倍，风生水起，有的人却在苦守微薄工资，每天在自媒体上发一些诸如国家不行、行业不好、老板吝啬的状态，含酸带嗔。 如果你不想成为后者，在你正式踏入职场那一刻，就要做好准备，重新拿出当年千军万马挤独木桥的...  

所谓工作，就是对未知领域进行挑战的积累。只有不断积累，才能获得飞越般的成长。此外，能够在关键时刻抓住机会的人才会获得更大成功。 三大原则： 1. 接手的工作一定要完成。 2. 即使只有50分也要赶快提交。 3. 没有无聊的工作。 需要用心做好的50件事： 1. 无论发生什么事情...