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【入社大禮包第一彈】有幾條非常受用，當然也有非常沒用的。比起後麵的50條，個人感覺前言的三條原則更加受用。

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こういうの通用できる職場も大事だね

在日企工作第五年，迴頭一看，大部分很有道理。

內容很多都是自己認為的常識，很多事情都基於保持一個謙虛學習的心態這一點。當然裏麵也有很多日本獨有的消滅個性文化的體現，還有「宴會蕓」真是極端惡俗的文化瞭。

对于职场励志类书籍，一般情况下，抵触情绪会很大，因为自己很多时候都喜欢抱着“自然而然，不要计划才会发现生命的更多可能性”的态度生活。但是，越长大越发现，很多时候，准备得越多了解得越多，安全感就会越多，也完全不会降低生活的乐趣。 以上，废话。 =========...  

对于职场励志类书籍，一般情况下，抵触情绪会很大，因为自己很多时候都喜欢抱着“自然而然，不要计划才会发现生命的更多可能性”的态度生活。但是，越长大越发现，很多时候，准备得越多了解得越多，安全感就会越多，也完全不会降低生活的乐趣。 以上，废话。 =========...  

如何解决工作中迷之没条理问题 最近真的重度热伤风，请让我多喝几吨热水后再写文。 ==================================== 要说公司里，迄今为止，让我觉得上司、我、下属三赢的事情就是下属能够快速成长，提升能力。有些脑子里只有屎的领导会有下属提升了自己怎么办的困扰，...  

0p 职场3原则：接手的工作一定要完成；即使只有50分也不要紧，赶快提交上来；没有无聊的工作。 2p 在公司里，一定要注重别人对自己的评价。 5p 回复对方：及时、清楚、简洁。 9p 无论多么单纯的工作，都一定会有其用意，一定要配合某一大的目的完成。完美的报告只有在需要时...