具体描述
ベテランも新人も、今日から仕事への取り組み方や考え方がすぐに変わり、一生役に立つ「指針」となる一冊。東大×MBAで30代でライフネット生命保険の副社長になり、ダボス会議の「ヤング・グローバル・リーダーズ2010」に選出された著者が初めて語る、仕事における原理原則とその具体的方法。
作者简介
岩瀬大輔(いわせ・だいすけ)
ライフネット生命保険株式会社 代表取締役社長兼COO
1976年埼玉県生まれ、幼少期を英国で過ごす。1998年、東京大学法学部を卒業後、ボストン・コンサルティング・グループ、リップルウッド・ジャパン(現RHJインターナショナル)を経て、ハーバード経営大学院に留学。同校を日本人では4人目となる上位5%の成績で卒業(ベイカー・スカラー)。2006年、副社長としてライフネット生命保険を立ち上げる。2013年6月より現職。
世界経済フォーラム(ダボス会議)「ヤング・グローバル・リーダーズ2010」選出。
株式会社ベネッセホールディングス社外取締役。
主な著書に、「ハーバードMBA留学記 ~資本主義の士官学校にて~」(日経BP社)、「生命保険のカラクリ」(文春新書)、「ネットで生保を売ろう! 」(文藝春秋)、「がん保険のカラクリ」(文春新書)などがある。
目录信息
原則1 頼まれたことは、必ずやりきる
原則2 50点で構わないから早く出せ
原則3 つまらない仕事はない
・何があっても遅刻はするな
・メールは24時間以内に返信せよ
・「何のために」で世界が変わる
・単純作業は「仕組み化」「ゲーム化」
・カバン持ちはチャンスの宝庫
・仕事の効率は「最後の5分」で決まる
・予習・本番・復習は3対3対3
・質問はメモを見せながら
・頼まれなくても議事録を書け
・会議では新人でも必ず発言せよ
・アポ取りから始めよ
・朝のあいさつはハキハキと
・「早く帰ります」宣言する
・仕事は根回し
・仕事は総力戦
・コミュニケーションは、メール「and」電話
・本を速読するな
・ファイリングしない。ブクマもしない
・まずは英語を「読める」ようになれ
・世界史ではなく、塩の歴史を勉強せよ
・脳に負荷をかけよ
・資格試験は、ペースメーカーとして活用する
・新聞は2紙以上、紙で読め
・スーツは「フィット感」で選べ
・敬語は外国語のつもりで覚えよ
・相手との距離感を誤るな
・感動は、ためらわずに伝える
・叱られたら意味を見出せ
・休息を取ることも「仕事」だ
・苦手な人には「惚れ力」を発揮
・同期とはつき合うな
・小さな出費は年額に換算してみる 他
· · · · · · (收起)
读后感
所谓工作，就是对未知领域进行挑战的积累。只有不断积累，才能获得飞越般的成长。此外，能够在关键时刻抓住机会的人才会获得更大成功。 三大原则： 1. 接手的工作一定要完成。 2. 即使只有50分也要赶快提交。 3. 没有无聊的工作。 需要用心做好的50件事： 1. 无论发生什么事情...
评分虽然自己不是刚刚毕业的人但还是属于职场新手，工作将近三年却常感疲惫，尤其是第一年连续跳槽堪称神速。看了这本说发现原来是自己的方法和心态出了问题。在学校中和工作中感觉截然不同，对于刚毕业的学生来讲要去适应是需要相当长一段时间的。书中提到工作的三原则：1接手的工...
评分对于职场励志类书籍，一般情况下，抵触情绪会很大，因为自己很多时候都喜欢抱着“自然而然，不要计划才会发现生命的更多可能性”的态度生活。但是，越长大越发现，很多时候，准备得越多了解得越多，安全感就会越多，也完全不会降低生活的乐趣。 以上，废话。 =========...
评分 评分如何解决工作中迷之没条理问题 最近真的重度热伤风，请让我多喝几吨热水后再写文。 ==================================== 要说公司里，迄今为止，让我觉得上司、我、下属三赢的事情就是下属能够快速成长，提升能力。有些脑子里只有屎的领导会有下属提升了自己怎么办的困扰，...
用户评价
从整体的知识结构来看，这本书的逻辑脉络构建得非常严谨，它不是零散知识点的堆砌，而是一套完整的、循序渐进的成长体系。它似乎深知一个职场新人从“门外汉”到“合格员工”所需要经历的认知升级过程，并巧妙地将这些阶段性目标融入到章节安排中。比如，它对“企业文化理解”和“个人职业规划”的论述，就非常有深度，没有停留在表面，而是引导读者去思考自己在这个组织中应扮演的角色以及长远的发展方向。阅读过程中，我常常会停下来，拿出笔记本记录自己的反思和感悟，因为书中的某些观点触及到了我内心深处对职业价值的追问。这种激发深度思考的能力，是很多速成指南所欠缺的，它更注重培养你的“内功”，而非仅仅传授“招式”。
评分这本书的语言风格非常接地气，完全没有那种高高在上的说教感，更像是一位真诚的朋友在分享自己的“血泪史”和成功秘诀。作者似乎非常懂得新人的小心翼翼和自我怀疑，因此在探讨如何建立自信、如何正确面对批评和失败时，充满了人情味和鼓励。特别是在描述“职场人际交往的艺术”这一部分时，它提供的建议既有原则性，又考虑了实际操作中的微妙平衡，让人读来感到亲切且易于接受。我甚至能想象到作者在撰写这些段落时，一定是带着极大的同理心，回顾了自己初入职场的青涩与挣扎。这种真诚的力量是巨大的，它让读者在阅读的过程中，仿佛被理解和接纳，从而更愿意敞开心扉去学习和采纳其中的建议。
评分这本书的叙事节奏把握得极其精准，不像有些工具书那样枯燥乏味，而是像一位经验丰富的前辈，娓娓道来，将那些看似复杂的新人困惑，拆解成一个个可以消化的小模块。我发现它在介绍概念时，非常注重结合实际工作场景，这一点对我这个刚踏入职场的新人来说，简直是雪中送炭。它没有空泛地谈论理论，而是提供了许多具体的“操作指南”，比如在面对突发状况时应该如何快速反应，如何有效地与不同部门的同事进行沟通协作。这种实用性极强的案例分析，让我感觉自己好像真的参与到了一场场模拟演练中，提前预习了未来可能会遇到的挑战。读完一个章节后，总有一种豁然开朗的感觉，像是解开了一个长期困扰自己的心结，为接下来的工作打下了坚实的心理基础和方法论支持。
评分这本书的封面设计得非常简洁大气，色彩搭配也很有质感，一看就知道是那种能让人静下心来好好阅读的类型。拿到手里的时候，厚度和重量都让人感觉很扎实，这通常意味着内容是经过深思熟虑、信息量丰富的。我尤其欣赏它排版的用心，字体大小适中，行间距留得恰到好处，即便是长时间阅读也不会感到眼睛疲劳。初翻几页，就能感受到作者在行文上力求清晰明了，没有过多华丽的辞藻去堆砌，而是直接切入核心，这种务实的态度让人非常信赖。它不仅仅是一本书，更像是一个为你量身打造的学习伙伴，让人充满探索的欲望，迫不及待想知道里面到底蕴含了多少实用的智慧和经验。从初步的接触来看，这本书的制作工艺和细节处理都体现了对读者的尊重，让人愿意把它放在手边，时常翻阅，而不是束之高阁。
评分这本书最让我惊喜的一点是，它对“效率工具的应用”和“时间管理方法”的探讨，并非是那种陈词滥调，而是结合了现代工作环境的特点进行了优化和升级。它没有简单地推荐某个软件，而是侧重于建立一套适合自己的工作流程和心智模型，帮助我们识别出真正耗费精力的“伪忙碌”，从而将有限的精力聚焦于产出价值最高的工作上。阅读这部分内容时，我立刻着手调整了自己的日常待办清单和邮件处理方式，并且立竿见影地感受到了效率的提升。这种即学即用的效果，极大地增强了我对这本书的信赖感。它不仅仅是一本心理建设的书，更是一本切实可操作的“效率手册”，为我从“努力工作”向“聪明工作”的转变提供了清晰的路线图。
评分こういうの通用できる職場も大事だね
评分在日企工作第五年，回头一看，大部分很有道理。
评分在日企工作第五年，回头一看，大部分很有道理。
评分有些看看还是挺有用的
评分在日企工作第五年，回头一看，大部分很有道理。
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