總序•俞可平•1
導論 社會管理體製改革：現狀、創新與展望•周紅雲•1
深圳市社會組織登記管理體製改革的案例研究•何增科•3
政府與公民社會的夥伴關係
——上海普陀區社區民間組織管理體製改革“長壽模式”案例分析•周紅雲•31
基層組織與社會組織協同治理的社會管理創新
——慈溪市和諧促進會的角色•劉承禮•58
社會管理創新視角下的社會組織發展
——寜波北侖區社區社會組織發展的案例研究•周紅雲•78
嵌入與吸納：基層社區建設的雙嚮互動模式
——深圳市南山區和諧社區建設製度創新研究•唐娟•99
社情民意集聚迴應與社會管理創新•馮濤 鬱建興•122
社會管理創新的杭州經驗與啓示•周紅雲•137
地方政府公共服務供給主體培育的路徑選擇•馬瑞•150
“桐廬百姓日”：尊重人民主體地位，建立公眾參與機製•任澤濤 鬱建興•168
工會轉型與組織資源整閤
——“義烏工會社會化維權模式”的過程•韓福國•186
農村留守兒童教育管護長效工作機製建設
——陝西省石泉縣的經驗•劉承禮 賴海榕•213
“軟部門”和“硬實力”：瀋陽市信訪工作新機製研究•丁開傑•235
參考文獻•255
•插圖圖次•
圖1 和諧促進會工作流程圖•64
圖2 社情民意集聚迴應機製•126
圖3 社會治理運行機製示意圖•183
圖4 義烏工會實踐在中國發展中的位置圖示•198
圖5 瀋陽市信訪工作的“四個一”模式•242
•插錶錶次•
錶1 近年關於社會管理的會議及文件匯總錶•5
錶2 “十一五”以來的政府改革•18
錶3 成功的中國地方政府創新的決定因素•9
錶4 和諧促進會的製度建設•63
錶5 和諧促進員的工作職責•66
錶6 近年來南山區涉及物業管理的信訪案件有關信息錶•104
錶7 近年來南山區小區業主上訪方式統計•105
錶8 社情民意類彆與迴應方式•125
錶9 義烏市總工會部分維權結果三項統計錶•190
錶10 在您務工過程中，曾經遇到過工資拖欠嗎？•190
錶11 在您務工過程中，遭遇到過工資被故意剋扣的情況嗎？•191
錶12 義務工會社會化維權組織機構創新•196
錶13 義務工會社會化維權運作模式創新•197
錶14 義烏市社會化維權機製效果•197
錶15 義烏市總工會社會化維權部分檔案錶（2000—2006）•207
錶16 全國各地關愛留守兒童教育管護工作輯要•232
· · · · · · (收起)