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The Peter Principle pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024

The Peter Principle
☆☆☆☆☆
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Peter, Laurence J.
Buccaneer Books
1996-10-1
0
USD 33.84
精裝
9781568491615

圖書標籤: 管理  投資  技術  思維  商業   

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发表于2024-09-21

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用戶評價

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讀後感

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《彼得原理》 1.西方二十世纪文化三大发现“彼得原理”，“墨菲定律”，“帕金森定理”。 2.这是组织层级管理学鼻祖写的书，专门研究组织层级学。 3.这个原理的含义是，人都会上升到自己不胜任的岗位，然后就此不动了。 4.换个角度想，是不是说现在每个岗位上经历足够久的人都...  

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这里谈谈直线晋升制度吧。 其实直线晋升制度有利有弊。它的可取之处在于：如果直接从层级组织中的下一级提拔一位优秀员工，不失为一种省时省力的方法。而且我们有足够的理由相信一个在下层组织层级中干的最出色的员工相对于那些在工作中消极怠工、磨洋工的人更值得被晋升。他们...  

評分☆☆☆☆☆

1960年9月，在一次由美国联邦出资举办的研习会上，彼得博士首次公开发表了他的发现。 　　当时彼得博士的听众是一群负责教育研究计划的主管，因为每位参会者都已经完成了圆满的提议书，每个人也都已获得提升──晋升为一项或一项以上研究计划的主管。 　　这些人当中有些...  

評分☆☆☆☆☆

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平心而论，作者关于不胜任者的看法真是于我心有戚戚焉，只是无法象他那般的归纳整理出来，所以觉得读起来很是入情入理的。但是千万不要以为这是一本学术论著，书里面有的只是结论 + 事例，更准确的说是一本语录体的著作。称其为一本好书，是因为结论的精彩，而不是因为论证过程...  

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