經常收到行文繁瑣、讓人不知所雲的郵件?郵件發齣去好幾天沒有迴音,詢問之下纔知道對方不知道“你”是誰?隨意地迴復全部,纔發現收件人裏有“炸彈”?……
Email看似是誰都會的雕蟲小技,卻並非你以為的那麼簡單。尤其是在當下,Email在很大程度上代錶的是你的形象。本書以Email日常寫作應用時常齣現的錯誤為例,切實有效地闡述瞭不同情況下對應的Email寫作和背後的人際交往法則。讀透這本書,讓你的郵件溝通變得輕鬆高效。
林玲,做過編輯、HR等,有多年職場摸爬滾打經驗。她將Email寫作技巧和許多人際交往守則融會貫通,被周圍的人稱為“Email達人”,更是朋友遭遇職場危機時的“谘詢師”。
对于某些工作人员来说,邮箱是非常重要的工作工具。我的某个在外企工作的朋友,通常每天要处理的邮件达70多封。她的邮箱,多的时候,有1000多封未读邮件。 邮箱是重要的沟通媒介。每天你需要用邮件进行问询、汇报并得到反馈,推进工作。但有些时候邮箱又是厉害的定时炸弹,你...
評分在职场上打拼的人,奋斗目标无非两种:升职、加薪,但这两者人们总是不好意思开口。你需要冷静地思考,精确地衡量,制定出适合自己的升职计划。 在升职方面,记住一点:不要直接找老板,否则很有可能“不成功反成仁”了。电子邮件是一种不错的申请方式,但在申请之前,...
評分通过求职网站,获得求职信息,进而将简历发给HR,是比较正统的求职流程,也就是走“正门儿”。不同的公司,在走这个正门儿的时候可能会有一些差别,但基本上是先经过邮件的筛选、一面(笔试)、二面(技术试)、终面(薪酬),最后办理入职手续。 那么,还有别的选择...
評分通过求职网站,获得求职信息,进而将简历发给HR,是比较正统的求职流程,也就是走“正门儿”。不同的公司,在走这个正门儿的时候可能会有一些差别,但基本上是先经过邮件的筛选、一面(笔试)、二面(技术试)、终面(薪酬),最后办理入职手续。 那么,还有别的选择...
評分不知道为什么这本书评分这么低,我觉得还不错。 书中总结的要点是相当全面的,有“应该做的”,也有“绝对不要做的”。职场新人看看,可以避免犯错误;像我这种工作了几年的人看看,也可以查缺补漏。 想当年刚工作的时候,写一封邮件要斟酌半天,一个字一个字推敲,而且语气非...
plutôt common sense...
评分完全可以精簡成一個有針對性的長貼就好瞭。
评分還行吧,有些幫助
评分很全麵的商務email寫作規範,值得新人學習
评分我為什麼會買這種書 還讀完瞭
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