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年轻人必须学会的德鲁克领导思维

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Shinji Fujiya
王荣
2013-5
192
32.00元
平装
9787121202599

图书标签: 德鲁克  个人成长  指南  图书馆   


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发表于2024-11-09

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图书描述

德鲁克认为,领导者不是一种职位,而是一种职能。本书从任何人均可成为领导者、优秀领导者一定要有实践的习惯、寻求机遇——领导者的想象力、领导者不可或缺的决策力、信息化改变了领导者的工作、活用脑力劳动者的强项六个方面阐述了德鲁克的领导思维。本书语言通俗易懂、案例生动浅显。通过阅读本书,读者将对什么是领导者产生新的认识,同时明白为什么有的领导者的工作得心应手,有的领导者却束手无策,进而掌握多种提高人生目标、提高业绩和领导力的秘诀。

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著者简介

藤屋伸二

藤屋管理研究所所长、区域化策略企业顾问。曾在民营公司工作,后于1996年建立藤屋管理研究所。应用德鲁克理论中区域化策略 中期经营计划 组织构造 目标管理 员工教育等方面的知识,将经营看做一个整体系统并形成自己独特的咨询顾问服务模式,为众多企业提供有力的支援。同时致力于大学研究会、演讲和著书等多项活动。

主要著有《图解德鲁克入门》《图解德鲁克战略》《德鲁克经营战略实践手册》《详解德鲁克经营诀窍》《漫画图解德鲁克》等。


图书目录


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用户评价

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交流的是什么?是信息。

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草草地看了看,感觉更加符合日本国情。最后一章节比较符合我,脑力劳动者!

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读后感

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