具體描述
《沒有處不好的上司,沒有管不瞭的下屬:不可不知的DISC職場溝通術》內容簡介：DISC性格測評是全球知名的人力資源測評工具，被廣泛應用於世界500強企業中，近年來，DISC性格分析也被廣泛應用於培訓課程中，日益為大眾所知曉。《沒有處不好的上司,沒有管不瞭的下屬:不可不知的DISC職場溝通術》是作者繼暢銷書《性格決定領導力》之後推齣的姊妹篇，前者著眼於自我認知、自我管理，《沒有處不好的上司,沒有管不瞭的下屬:不可不知的DISC職場溝通術》則告訴讀者如何運用DISC進行職場關係管理，因人而異，因勢利導，增強溝通彈性。
書中收集瞭大量中西方職場人士的案例，真實可信；針對每種類型的上司和下屬，給齣瞭詳細的溝通建議和技巧，拿來就能用；幽默風趣的講述讓你捧起來就想一口氣讀完。
著者簡介
圖書目錄
讀後感
在职场上混难免会遇见各种各样的人际问题，就是与上司和下属之间。现在职场会遇见各种性格的人，但是总的来说，还是只有那四种，就像书中所说的，每个人都不是单纯的某一种类型的人，但是要是每一种类型的人都会跟他们打交道，那最后都是一样的了。
評分DISC性格测评是全球知名的人力资源测评工具，被广泛应用于世界500强企业中，近年来，DISC性格分析也被广泛应用于培训课程中，日益为大众所知晓。《没有处不好的上司,没有管不了的下属:不可不知的DISC职场沟通术》是作者继畅销书《性格决定领导力》之后推出的姊妹篇，前者着眼于...
評分Kathy（凯茜）是个高D，性子急，嗓门大。前段时间她请一位朋友Ruth（鲁思）帮忙参加一个展销会，没想到一起工作的几天真是对友情的极大考验。Ruth是高S，慢悠悠不慌不忙，而且，做事情只做她说到的那一点，绝不多做。比如，Kathy请Ruth去拿一样东西，那样东西可能在第一...
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評分一道菜好吃不好吃是非常主观的判断。我喜欢的，不见得别人喜欢。有一次我参加聚会，特意买了我最爱吃的奶酪蛋糕过去，谁知道主人一见就皱起了眉头，后来才知道她最不喜欢吃奶酪蛋糕。同样，喜欢怎样的上司也是见仁见智的。当然，有的上司让许多人都感觉不爽，有的上司只...
用戶評價
Good
评分沒有處不好的上司，沒有管不瞭的下屬。我覺得上司都是正常的，並非變態，更非妖魔。我也曾經曆過似乎讓人匪夷所思的上司，而那時候我並不清楚如何與他們溝通，更不知道與上司溝通其實是最重要的工作。在今天，當我對上司的性格有瞭深入而係統的研究之後，我相信所有正常的上司都是可以溝通、閤作的。不正常的上司極其罕見，恐怕你還真沒有運氣碰到，除非你有潛質中大奬。
评分職場需要看的書，挺管用的。
评分有意思，職場用書。
评分之前在中層培訓的時候瞭解瞭這個工具，這次在看此書受益匪淺，準備再讀讀第一本《性格決定領導力》，人和人的溝通模式是不同的，從某種角度來說，溝通模式的不同來自於性格的不同，甚至是情緒和壓力也是因為溝通模式的不同帶來的。
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