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没有处不好的上司,没有管不了的下属

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阳亚菲
2013-6
186
36.00元
9787545421101

图书标签: 职场心理  DISC  非常有用的书  性格分析  心理学  适合阅读  阳亚菲  好书   


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发表于2025-05-28

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图书描述

《没有处不好的上司,没有管不了的下属:不可不知的DISC职场沟通术》内容简介:DISC性格测评是全球知名的人力资源测评工具,被广泛应用于世界500强企业中,近年来,DISC性格分析也被广泛应用于培训课程中,日益为大众所知晓。《没有处不好的上司,没有管不了的下属:不可不知的DISC职场沟通术》是作者继畅销书《性格决定领导力》之后推出的姊妹篇,前者着眼于自我认知、自我管理,《没有处不好的上司,没有管不了的下属:不可不知的DISC职场沟通术》则告诉读者如何运用DISC进行职场关系管理,因人而异,因势利导,增强沟通弹性。

书中收集了大量中西方职场人士的案例,真实可信;针对每种类型的上司和下属,给出了详细的沟通建议和技巧,拿来就能用;幽默风趣的讲述让你捧起来就想一口气读完。

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用户评价

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一个高D的咨询写的书。。不过跟其他的姐妹篇内容接近。

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非常有用的书

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看过,非常棒

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关于职场人际关系处理的好书

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非常有用的书

读后感

评分

之前看过作者写的《性格决定领导力》,那本书卖得非常好,也有很多人推荐,就买来看了,觉得蛮好的。 这次作者的新书还是关于DISC性格分析的,教你处理职场的人际关系,不管碰到什么样的人都能用得上。 我有同学说他们的公司就是用DISCV性格分析做入职培训内容,而且也有越来越...  

评分

没有处不好的上司,没有管不了的下属。我觉得上司都是正常的,并非变态,更非妖魔。我也曾经历过似乎让人匪夷所思的上司,而那时候我并不清楚如何与他们沟通,更不知道与上司沟通其实是最重要的工作。在今天,当我对上司的性格有了深入而系统的研究之后,我相信所有正常...  

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首先,因为有了几次“以硬碰硬”的经历,让他明白我也是个有脾气的人。如果错不在我,他想乱发脾气,那我不可能接受;如果错在我,那么我会虚心领受,及时改正。这样一来,他对我说话时就会注意语气、用词,免得又引起一场争端。    其次,我敬他是上司,凡事尽量跟随...  

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