具体描述
内容简介：
本书是好莱坞黄金时代13位电影剧作家，1980年至1991年之间的访谈录，这些访谈录从未公开发表过，作为鼎盛时期好莱坞大制片厂制度的老剧作家们丰富的创作实践经验之谈，具有极高的参考价值。采访者罗纳德•戴维斯与编剧们对政治片制作、低成本电影制作、优质电影、产业问题、导演和制片人所造成的挫折和失误、电影明星、资金运作等系列问题进行了全面深入的分析。访谈录充满创新和洞察力，是对好莱坞黄金时代电影制作的坦率、生动、详细的叙述和记录。
作者简介
作者简介：
罗纳德•戴维斯，美国南卫理公会大学名誉教授。著有：《魅力工厂：好莱坞大制片制度揭秘》等。
目录信息
本书是好莱坞黄金时代13位电影剧作家，1980年至1991年之间的访谈录，这些访谈录从未公开发表过，作为鼎盛时期好莱坞大制片厂制度的老剧作家们丰富的创作实践经验之谈，具有极高的参考价值。
形象地再现一个已经消失的世界，在我所读的书中，本书最完美地做到了这一点。这是一本引人入胜的书。
——罗伯特•埃米特•朗，《百老汇的黄金岁月》
· · · · · · (收起)
读后感
前 言 多数制片人都赞同好的剧本是任何一部影片通往成功的第一步，但大制片厂时代的编剧们却一直觉得自己收入低，也远不及导演与制片人那样受尊敬。在好莱坞的黄金时期，剧本创作通常是团队合作，十位签约编剧为同一剧本效力的情况时有发生。这些编剧有的善写台词，有的精于...
评分前 言 多数制片人都赞同好的剧本是任何一部影片通往成功的第一步，但大制片厂时代的编剧们却一直觉得自己收入低，也远不及导演与制片人那样受尊敬。在好莱坞的黄金时期，剧本创作通常是团队合作，十位签约编剧为同一剧本效力的情况时有发生。这些编剧有的善写台词，有的精于...
评分前 言 多数制片人都赞同好的剧本是任何一部影片通往成功的第一步，但大制片厂时代的编剧们却一直觉得自己收入低，也远不及导演与制片人那样受尊敬。在好莱坞的黄金时期，剧本创作通常是团队合作，十位签约编剧为同一剧本效力的情况时有发生。这些编剧有的善写台词，有的精于...
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评分前 言 多数制片人都赞同好的剧本是任何一部影片通往成功的第一步，但大制片厂时代的编剧们却一直觉得自己收入低，也远不及导演与制片人那样受尊敬。在好莱坞的黄金时期，剧本创作通常是团队合作，十位签约编剧为同一剧本效力的情况时有发生。这些编剧有的善写台词，有的精于...
用户评价
历史，不可复制的片场制度，同道中人的相互扶持，负责任的老板，以及运气使然。编剧认可不认可导演，其实也很主观。成敌人易，成朋友难。
评分八卦集
评分易读且趣闻不少。翻译审校问题多，减一星。
评分1、“结构”很重要。 2、那时的编剧生活优渥，但是被豢养着。 3、编剧大多受过高等教育。
评分要是对美国上世纪六十到九十年代的电影史不感兴趣而且对那些导演不太熟悉的人，读着应该没什么意思。
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