Theories of Small Groups

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出版者:Sage Pubns
作者:Poole, Marshall Scott (EDT)/ Hollingshead, Andrea B. (EDT)
出品人:
页数:472
译者:
出版时间:2004-10
价格:$ 89.27
装帧:Pap
isbn号码:9780761930761
丛书系列:
图书标签:
  • 小团体
  • 群体动力学
  • 社会心理学
  • 人际关系
  • 沟通
  • 领导力
  • 团队合作
  • 组织行为学
  • 社会学
  • 理论研究
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具体描述

People live in groups, work in groups, and play in groups. As a result, groups have been a focus of study across the social and behavioral sciences. Although it has been actively pursued within individual disciplines and sub-disciplines, group research as a whole remains fragmented and discipline-bounded. Theories of Small Groups summarize the current state of group theory and research in a brief volume that can be used by researchers and in graduate courses that will train the next generation of group scholars. In this text, editors Marshall Scott Poole and Andrea B Hollingshead capitalize on the theoretical advances made over the last 50 years by integrating models and theories of small groups into a set of nine general theoretical perspectives. Theories of Small Groups is the first book to assess, synthesize, integrate, and evaluate the body of theory and research on small groups across disciplinary boundaries.

《群体动力学:理解互动与协同》 本书深入探讨了人类群体活动的复杂性,揭示了群体如何形成、运作以及在不同情境下演变。我们从群体形成的基石——成员构成、共同目标和相互依赖性——开始,剖析了促使个体走到一起并形成一个有凝聚力的整体的根本原因。 接着,本书将带领读者穿越群体内部的动态运作机制。我们将详细考察群体中的沟通模式,包括言语和非言语交流如何影响信息传递、意见表达和情感互动。同时,我们会分析群体规范的形成与演变,以及这些非正式的规则如何塑造成员的行为,引导群体朝着特定方向发展。权力结构在群体中的作用也是本书重点关注的内容。我们将探讨不同类型的权力来源,如合法性权力、奖赏权力、强制权力、专家权力和参照权力,以及它们如何影响群体决策、领导风格和成员满意度。 冲突是群体生活中不可避免的一部分。本书将全面解析群体冲突的根源,包括资源稀缺、目标不一致、沟通障碍和价值冲突等,并在此基础上,提供多样化的冲突管理和解决策略。我们相信,有效的冲突解决不仅能消除摩擦,更能促进群体的成长和创新。 此外,群体决策是群体运作的核心环节。本书将剖析不同的群体决策模式,从共识决策到多数表决,并分析这些模式在效率、公平性和成员满意度方面的优缺点。我们还将讨论群体思维(Groupthink)这一常见现象,揭示其产生的条件和潜在的负面影响,并提供避免群体思维陷阱的建议。 群体绩效的提升是群体研究的终极目标。本书将深入分析影响群体绩效的关键因素,包括任务类型、成员技能互补性、群体凝聚力、领导者的支持以及外部环境的干扰等。我们将探讨如何通过优化群体结构、改进沟通方式、提升成员技能和加强激励机制来最大化群体效率。 本书还特别关注了群体在不同组织和环境中的应用。我们将审视团队建设的原理与实践,分析高绩效团队的特质,以及如何通过有效的团队领导和管理来激发团队潜能。同时,我们也会探讨在网络化时代,虚拟团队和在线协作群体的新特点和挑战,以及如何在这种新型群体模式下实现有效的沟通和协作。 最后,本书将回顾群体研究的历史发展,梳理重要的理论流派和研究方法,并展望未来群体研究可能的发展方向,例如在跨文化群体、创新群体以及社会网络中的群体动态等前沿领域。 《群体动力学:理解互动与协同》是一本为心理学、社会学、管理学、组织行为学等领域的学生、研究者以及任何对理解和改善群体互动感兴趣的读者量身打造的著作。通过对群体内部复杂机制的深入剖析,本书旨在提供一套系统性的理论框架和实用的分析工具,帮助读者更好地理解群体行为,更有效地参与群体活动,并最终在各种群体环境中取得成功。

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