中國企業組織建設專傢、暢銷書《嚮解放軍學習》作者張建華最新力作！
第一位提齣中國傢族傳承發展的本土管理學者
第一部係統解決企業接班人培養方法與經驗的專著
10年時間300餘傢企業的實踐與探索，6個傳承步驟破解企業永續經營之道
在如梭的歲月中，創業者老瞭，但企業依舊年輕。年齡一日一日增長，交接問題一日一日逼近，我們要把槍交給誰？誰又能接過我們的槍？
一切能如自己所願嗎？企業能夠成就百年基業嗎？尋找和培養接班人並不容易，但是，企業若要永續經營，這是留給企業傢刻不容緩的課題。
時代更迭，世事變遷。30多年前中國改革開放，第一代創業者陸續登上舞颱，創造齣一個又一個的經濟奇跡；30多年後他們開始麵臨謝幕和退齣舞颱，但權力交接過程並不順遂。中國傢族企業接班人工程是龐大而復雜的。本書作者用10年時間，通過對300餘傢企業的調研與解剖，對培養傢族企業接班人這一關乎傢族企業基業長青的關鍵問題進行瞭深入研究和論證，提齣瞭自己的真知灼見，為深陷其中的企業傢們提供瞭具體的方法以及值得參考和藉鑒的思維模式。這對在摸索中前行的中國傢族企業來說，無疑是點亮瞭一盞指路的明燈。
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