社会工作视野下的大学生事务管理

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出版者:山东山大图书有限公司(山东大学出版社)
作者:张书明
出品人:
页数:265
译者:
出版时间:2007-1
价格:32.00元
装帧:
isbn号码:9787560734682
丛书系列:
图书标签:
  • 实务
  • 学校社会工作
  • 社会工作
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  • 学生发展
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具体描述

社会工作视野下的大学生事务管理,ISBN:9787560734682,作者:张书明

好的,这是一本关于古代社会结构与地方治理的著作的详细简介,完全不涉及您提到的“社会工作视野下的大学生事务管理”这一主题。 --- 书名: 《郡县风云录:秦汉至唐宋之际地方治理的演变与张力》 引言: 本书旨在深入剖析中国古代社会中,自秦汉确立郡县制,历经隋唐的革新与调整,直至宋代地方行政体系的成熟与复杂化过程中,中央权力与地方社会之间持续存在的张力、互动模式及其演变轨迹。我们并非着眼于宏大的政治制度变革叙事,而是聚焦于权力在具体地域层面的渗透、地方精英的构成、以及不同历史阶段中央对“地方”的认知与治理策略的调适。通过对出土文献、地方志、碑刻以及相关史料的细致考察,本书力求还原一个多维度、充满地方色彩的古代基层社会图景。 第一部分:郡县初定:秦汉帝国神经末梢的构建与韧性(约400字) 本部分探讨郡县制在秦统一后如何艰难地在广袤的疆域内扎根。重点分析了秦代“吏治”的特点,即官僚系统对地方资源的直接控制与汲取,以及由此带来的地方社会(尤其是原六国旧贵族与新迁徙的移民群体)的抵制与适应。 县级行政的微观结构: 详述汉代县一级衙门的职能划分,包括主簿、掾史等僚属的实际权力分配,以及“亭”“里”作为最基层的组织单元在治安、赋税征收与兵役动员中的作用。 豪强与地方秩序的共谋: 考察汉代地方豪强士族如何在政治权力真空或中央管控松弛的时期,通过家族、宗族网络对基层治理产生实质性影响,形成一种中央权力必须与之合作、平衡的“双轨制”地方秩序。 文书行政的限制与创新: 分析简牍、缣帛等载体的特性如何影响政令的上传下达效率,以及地方官员为应对信息滞后而采取的灵活变通手段。 第二部分:门阀士族的渗透与府兵制的裂变:魏晋南北朝的地方困境(约400字) 魏晋南北朝时期,中央政权的更迭频繁,对地方的控制力显著下降。本部分重点研究士族门阀对地方行政体系的深度改造,以及这种改造如何与军事制度的变迁紧密交织。 士族的行政世袭化: 探讨九品中正制如何从中央选官制度渗透至地方,使得部分州郡职位实际上成为特定望族的私产,并分析这种“非正式权力”对国家官僚体系的侵蚀。 州牧与刺史的权力膨胀: 细致梳理州一级长官,尤其是手握重兵的刺史,在军政合一时如何逐步脱离中央的直接约束,形成了事实上的割据基础。 流民与垦荒运动: 考察战乱背景下人口的迁徙对地方资源分配的冲击,以及地方豪强(如坞堡主)通过招抚流民建立私人武装和经济实体的现象,分析这如何削弱了国家在特定区域的管辖权。 第三部分:理与教的结合:唐代州县的再整合与“民情”的引入(约350字) 唐代是中央集权与地方治理模式进行深度调和的阶段。本部分考察唐代如何吸取前朝教训,力图在维持郡县制基本框架的同时,柔化国家机器的刚性。 三师制度与教化目标: 分析唐代在地方推行的“三师”(乡正、里正、保正)制度,探讨其在维持地方稳定、协助税赋征收之外,承担的道德教化与社会规训功能。 循吏精神与地方发展: 选取具有代表性的循吏(如狄仁杰、杨珣)的案例,研究他们如何通过具体的惠民政策(如水利兴修、轻徭薄赋)来增强民众对中央政权的认同感,而非单纯依靠武力和刑罚。 道、观察使的设立与制衡: 重点剖析观察使制度的设立初衷——作为中央对地方的巡视与监察力量,以及这一制度在唐中后期如何从“监察”转向“监制”,为后来的藩镇割据埋下伏笔。 第四部分:商业勃兴与“编户”的弹性:宋代地方财政与社会契约(约350字) 宋代面对一个商业化程度更高、城市化加速的复杂社会。地方治理的重心从单纯的控制人口转向如何有效地汲取商业税与管理复杂的民间契约关系。 厢、坊、市的重构: 研究宋代城市中行政区划(厢)与商业活动区域(市)的交织现象,分析城市管理机构(如市易务)如何在商业领域发挥行政干预作用。 赋税结构的转变与地方财政: 探讨宋代“两税法”的深化以及新的地方捐纳制度的出现,如何使得地方官的业绩评价标准从“保甲”转向“钱谷”,从而引导地方官员的行为取向。 士绅的崛起与“义庄”体系: 深入分析宋代科举制度的扩大化培养出的地方士绅阶层,如何通过建立义仓、义庄、义学等民间互助组织,在国家权力未能完全覆盖的领域承担起社会服务职能,并以此巩固其地方影响力。 结论: 本书总结认为,秦汉至宋代的地方治理并非一条直线演进的中央集权史,而是一个在“帝国控制的刚性”与“地方社会韧性的弹性”之间不断寻求动态平衡的过程。每一次中央权力的收缩或扩张,都伴随着地方精英与基层社会结构相应的调整与反制。对这些细微互动和结构性张力的理解,是理解古代中国政治稳定性的关键所在。

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目录信息

读后感

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用户评价

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这本书的阅读过程,对我而言是一次彻底的“思维升级”。我一直习惯于从“行政管理”或“服务提供”的角度来理解大学生事务管理,但作者却以社会工作的独到眼光,为我揭示了其背后更深层次的人文关怀和系统性支持。我尤其被书中关于“社会融入”和“社区建设”的论述所吸引。它不再将学生视为孤立的个体,而是将其置于一个更广阔的社会背景中,强调了帮助学生建立有意义的社会连接、获得社会支持的重要性。这对于那些可能面临孤独、疏离感的学生来说,无疑是极其重要的。书中关于“赋权”的理念,更是让我醍醐灌顶。它不再是简单的“给予”和“管理”,而是“引导”和“支持”,让学生在自主探索和实践中,发展解决问题的能力,增强自信心。我特别欣赏书中关于如何通过引导学生参与志愿服务、社会实践等活动,来培养其社会责任感和公民意识的论述。这不再是“事务”的管理,而是“人格”的塑造,是“价值”的传递。它让我看到了,大学生事务管理,不仅仅是为了让学生顺利毕业,更是为了帮助他们成长为有能力、有责任感、有社会担当的公民。这本书为我提供了一个更加人性化、更加富有社会意义的视角,让我对接下来的工作充满了新的动力和期待。

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我一直认为,要做好大学生事务管理,关键在于“细致”和“耐心”,但这本书却让我看到了更深层次的维度。作者将社会工作的理念融入其中,让我意识到,我们不仅仅是在管理“学生”,更是在与一群在成长过程中,不断探索自我、连接社会、建立认同的个体打交道。书中关于“社会化”的阐述,给我留下了深刻的印象。它不再将大学生活仅仅视为知识学习的阶段,而是将其看作是学生完成社会化转型的重要时期。社会工作者在这个过程中,扮演着引导者、支持者和桥梁的角色,帮助学生理解社会规范、发展社会技能、建立社会联系。我尤其欣赏书中对“优势视角”的应用,它不再仅仅关注学生可能存在的“问题”或“不足”,而是着力于发现和激发学生的优势和潜能。比如,书中关于如何通过挖掘学生的兴趣爱好、引导其参与志愿服务来增强其社会责任感和归属感,就让我看到了“管理”的另一种可能性——“赋能”。它不再是简单的“填鸭式”的管理,而是“启发式”的引导,让学生在主动参与中实现自我成长。这本书让我深刻认识到,真正有效的大学生事务管理,需要的是一种“看见”的能力——看见学生背后复杂的社会关系,看见他们的潜力和优势,看见他们对连接和归属的渴望。它为我提供了一个全新的框架,让我能够更全面、更深入地理解和开展这项工作,也让我对接下来的职业生涯充满了新的思考和期待。

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我一直认为,大学阶段是学生人生中非常关键的转型期,而如何有效地引导和支持他们走过这个时期,是高校教育工作者面临的重要课题。这本书的出现,恰好填补了我在这方面的认知空白,并且以一种全新的、充满启发性的方式,让我重新审视了“大学生事务管理”的内涵。作者从社会工作的视角切入,将“人”置于中心,强调了在管理过程中,要关注到学生的情感需求、社会连接和社会归属感。我特别欣赏书中对“朋辈支持”的论述,它不再仅仅是将学生视为接受者,而是将其视为重要的资源,通过引导学生之间的互助和协作,来增强他们的社会资本和解决问题的能力。它不再是简单的“管理”,而是“连接”与“赋能”。书中关于“生涯探索”的章节也让我受益匪浅。它不再仅仅是提供就业指导,而是将其上升到“自我认知”、“社会价值”和“人生意义”的层面,引导学生思考自己的兴趣、优势以及如何将个人发展与社会需求相结合。这种更加全面、更加深层次的引导,让我看到了学生事务管理工作的巨大潜力和价值。它让我明白,有效的管理,不仅仅是“制度”的执行,更是“人心”的凝聚,是“潜能”的激发,是“成长”的陪伴。这本书为我提供了一个更加人性化、更加富有社会关怀的视角,让我对接下来的工作充满了新的思考和实践的勇气。

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这本书给我带来的最大冲击,在于它彻底颠覆了我之前对“大学生事务管理”的认知。一直以来,我可能习惯于将这项工作看作是一种“管理”和“服务”的集合,侧重于执行规章制度、解决日常问题、提供生活便利等等。然而,作者却从社会工作的独特视角出发,为我展现了一个截然不同的图景。书中关于“社会资本”的论述,让我醍醐灌顶。我意识到,很多时候,学生之所以在学业或人际关系上遇到困难,并非是能力不足,而是缺乏有效的社会支持网络,缺乏与他人建立和维护良好关系的能力。而社会工作,恰恰就在于帮助学生构建和拓展这样的网络。我特别喜欢书中对“赋权”的强调,它不是将学生视为被动的接受者,而是积极的参与者和创造者。比如,书中关于如何通过学生组织、社团活动来培养学生的领导力、协作能力和解决问题的能力,就让我看到了“管理”背后蕴含的巨大潜能。它不再是简单的“安排”和“监督”,而是“引导”和“支持”,让学生在实践中学习和成长。此外,书中对“危机干预”的探讨,也让我受益匪浅。它不再是简单的“处理突发事件”,而是更注重从社会工作的视角,去理解危机事件背后的社会性因素,并提供更具人文关怀的介入。这本书让我明白,大学生事务管理,不仅仅是“事务”的管理,更是“人”的管理,是关于如何帮助一个鲜活的个体,在这个复杂的社会中找到自己的位置,实现自我价值。它为我打开了一扇新世界的大门,让我看到了这项工作的深度和广度。

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这本书简直打开了我认识大学生群体的新视角!一直以来,我可能更多地从学术成就、个人发展这些角度去看待大学生,但这本书却以一种截然不同的方式,将“社会工作”这个概念巧妙地融入了大学生事务管理的语境中。读完之后,我才意识到,原来管理一群有血有肉、有情感、有社会连接的个体,绝不能仅仅依靠冷冰冰的规章制度和效率至上。作者在书中深入剖析了大学生在成长过程中会面临的各种社会性挑战,比如如何融入新的集体、如何处理人际关系、如何应对挫折和压力、如何在校园内外建立有意义的社会支持网络等等。更重要的是,书中并非空谈理论,而是结合了大量的案例和研究,清晰地展示了社会工作者在高校中可以发挥的关键作用。我尤其对书中关于“赋权”的论述印象深刻,它强调了不是去“解决”学生的问题,而是去引导、支持他们自身去发现和运用解决问题的能力,去构建自己的社会资本。这与我之前理解的“管理”有着本质的区别,我之前更多的是想到的是“管控”,而这本书让我看到了“服务”和“成长”。它教会我如何去理解大学生背后复杂的社会背景,如何认识到每个学生都是社会系统中的一个节点,他们的成长与发展也受到周围环境的深刻影响。我开始思考,作为一名在教育领域工作的人,我应该如何调整自己的思维模式,从“管理者”转变为一个更有同理心、更具服务意识的“支持者”。这本书真的让我对“育人”有了更深层次的理解,也让我看到了更多可能性,不再仅仅局限于学业和就业的单一维度。它像是一面镜子,照出了我之前认知的局限,也为我指明了前进的方向,让我对接下来的工作充满了期待和新的思路。

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阅读这本书的过程,对我来说是一次深刻的“认知重塑”。我一直以为,高校学生工作就是围绕着“学习、生活、就业”这些既定的轨道展开,而这本书却以一种“解构”的方式,将社会工作的核心理念——“以人为本”、“赋权”、“介入”——巧妙地融入了大学生事务管理的各个环节。我尤其对书中关于“人际关系管理”的探讨感到惊喜。过去,我更多地将人际关系视为学生个人需要解决的问题,但这本书却将其上升到社会工作的范畴,强调了社会工作者如何通过引导学生学习有效的沟通技巧、处理冲突的能力,以及建立积极的同伴支持网络,来帮助他们更好地融入集体、克服孤独感。书中关于“反贫困”和“社会公正”的视角,也让我反思,我们作为教育工作者,是否也需要关注到那些可能面临社会经济劣势的大学生,并为他们提供更具支持性的资源和机会。它不再是简单的“管理”,而是“关怀”与“支持”,是一种对学生全方位成长的关注。我特别喜欢书中关于“催化者”角色的定位,它不是直接“给予”学生答案,而是通过提问、引导、支持,帮助学生自己找到解决问题的路径,实现自我发展。这本书让我看到,大学生事务管理,不仅仅是“制度”的执行,更是“关系”的构建,是“潜能”的激发,是“成长”的陪伴。它为我提供了一个更加人性化、更加有深度的视角,让我对接下来的工作充满了新的思考和实践的冲动。

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我一直对高校学生工作有着浓厚的兴趣,总觉得这背后蕴含着许多值得深入挖掘的东西。这本书的出现,恰好满足了我的好奇心,并且远远超出了我的预期。作者在书中并没有将大学生事务管理简单地等同于“学生管理”或者“行政管理”,而是巧妙地引入了社会工作的视角,这无疑是一个非常具有创新性和前瞻性的思路。我特别喜欢书中对“社会系统理论”在大学生工作中的应用分析,它让我明白,学生的行为和发展都不是孤立存在的,而是受到家庭、学校、社会、同伴等多重因素的影响。比如,书中对校园欺凌、学生心理健康问题的探讨,就非常深入地分析了这些问题是如何在特定的社会环境中滋生并发展的,以及社会工作者如何通过介入学生周围的社会关系网络来提供有效的支持。此外,书中关于“社区建设”和“社会支持系统”的章节也让我耳目一新。它不再仅仅关注个体学生的“问题”,而是着眼于如何构建一个更加支持性、更加健康的校园社区,让学生在其中能够获得归属感、安全感和归属感。我读到书中关于如何通过朋辈互助小组、志愿服务活动等方式来增强学生的社会联结时,感到非常受到启发。这本书让我深刻认识到,有效的学生工作,需要的不仅仅是细致入微的观察和耐心,更需要的是一种宏观的、系统性的思维,以及对学生背后社会因素的深刻洞察。它就像一本指南,为我指引了如何从更广阔的视野去理解和开展大学生事务管理,也让我看到了在这个领域可以实现的更多价值和意义。

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阅读这本书的过程,与其说是在学习理论,不如说是在进行一场深刻的自我反思。我一直认为,作为一名在高校工作的教育工作者,我的职责就是帮助学生成长成才。但这本书却让我重新审视了“帮助”的含义。传统的“管理”模式,往往是以“解决问题”为导向,而这本书则提出了“赋能”和“陪伴”的理念,让我开始思考,真正有效的帮助,是如何激发学生自身的潜能,而不是直接替他们解决问题。作者在书中对“生涯规划”的阐述,就与我之前的理解大相径庭。我之前更多地将生涯规划视为一种“职业指导”,是为学生提供就业信息、技能培训等。而这本书则将其提升到了“社会适应”和“自我实现”的层面,强调了生涯规划不仅仅是找到一份工作,更是帮助学生建立积极的自我认知,理解自己在社会中的定位,并学会如何在这个动态变化的世界中不断调整和发展。书中关于“风险管理”的讨论也让我印象深刻,它不再仅仅是关注学生可能出现的“违纪”行为,而是将其置于更广阔的社会风险背景下,探讨如何通过预防性的社会工作干预来降低这些风险的发生。我特别欣赏书中对“反思性实践”的强调,它鼓励教育工作者不断审视自己的工作方法和理念,并根据学生的需求和反馈进行调整。这本书就像一位温和而有力的导师,引导我走出固有的思维模式,去拥抱一种更加人性化、更加赋权的教育理念。它让我看到了在大学生事务管理领域,还有如此广阔的探索空间,也让我对接下来的工作充满了前所未有的热情和动力。

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在我阅读这本书之前,我一直将大学生事务管理看作是一项相对“技术性”的工作,注重流程的规范、信息的传递以及问题的解决。然而,这本书却以一种非常“社会化”的视角,颠覆了我原有的认知,让我看到了这项工作更深层次的价值和意义。作者巧妙地将社会工作的核心理念——“赋权”、“优势视角”、“社会连接”——融入到大学生事务管理的各个环节,让我深刻体会到,有效的管理,不仅仅是“管理”本身,更是“助人”的过程。我特别欣赏书中关于“反思性实践”的强调,它鼓励我们教育工作者不断审视自己的工作方式和理念,并根据学生的需求和反馈进行调整。这让我意识到,在与学生打交道的过程中,保持开放的心态和持续的学习至关重要。书中关于“社会资本”的论述,更是让我茅塞顿开。它不再仅仅关注学生个体的学习成绩,而是将其置于更广阔的社会网络中,强调了同伴关系、师生关系、家庭支持等对学生发展的重要性。而社会工作者,正是可以通过各种方式,帮助学生去构建和拓展这些重要的社会连接。它不再是“事务”的管理,而是“关系”的构建,是“成长”的陪伴。这本书为我提供了一个更加人性化、更加富有社会关怀的视角,让我对接下来的工作充满了新的思考和实践的动力,也让我看到了在这个领域可以实现的更多价值和意义。

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这本书的阅读体验,远远超出了我对一本“管理学”书籍的预期。我一直以为,所谓“事务管理”,更多的是关于流程、效率、制度的优化,但作者却巧妙地将社会工作的精髓——“关注个体”、“赋权增能”、“系统性支持”——注入其中,为我打开了一个全新的思考维度。我特别喜欢书中对“社会支持系统”构建的论述。过去,我可能更多地将学生看作是独立的个体,关注的是他们个人的学习和生活。但这本书让我意识到,学生的成长和发展,离不开他们周围的社会网络。无论是家庭支持、同伴关系,还是导师的指导,都扮演着至关重要的角色。而社会工作者,正是可以通过各种方式,帮助学生去识别、建立和维护这些重要的社会连接。书中关于“助人自助”的理念,更是让我深刻反思了自己过去的工作方式。我开始意识到,很多时候,我们过于倾向于直接“帮助”学生解决问题,反而剥夺了他们自我成长的机会。而社会工作者,更应该扮演一个“催化者”的角色,通过提问、引导、提供资源,激发学生内在的动力,让他们学会独立解决问题,实现自我价值。它不再是“管理”,而是“陪伴”与“赋能”,是一种真正意义上的“育人”。这本书为我提供了一个更加人性化、更加富有深度的视角,让我对接下来的工作充满了新的思考和实践的动力。

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