本書共分為八章。第一章定義瞭新的時代名稱——適應時代；第二章分析瞭適應時代企業將要麵臨的挑戰；第三章闡述瞭東方適應管理思想——周易，並對革卦進行深入的分析；第四章全麵介紹瞭西方適應管理思想，引入當代流行的適應管理理論；第五章從企業的自身修煉人手，詳細討淪瞭企業的學習性和適應性，提倡建立學習型組織和適應型組織；第六章站在企業戰略的高度，提齣瞭企業戰略的適應性，形成企業管理的導嚮；第七章具體著眼於適應管理的實施層麵，落實戰略的適應性；第八章選擇瞭占今中外適應管理的代錶人物，分享傑齣企業傢的成功曆程。
本書既闡述東方適應管理的基本思想，又融閤瞭西方現代管理的基本理論，並結閤瞭真實案例，是一部兼顧中西文化，從理論和實務角度探討適應管理的著作。本書可以作為高等院校管理類專業教材，也可以作為培訓教材，還可以供關心管理理論及其運用的人士閱讀。
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